目錄/提綱:……
一、2016年度民主生活會整改措施落實情況報告
(一)理論學(xué)習(xí)方面
(二)紀律和規(guī)矩方面
(三)作風建設(shè)方面
(四)責任擔當方面
(五)組織生活方面
(六)監(jiān)督履職方面
二、對照“六個方面”查擺的主要問題、原因分析及整改措施
一是在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”方面
二是在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定”方面
三是在“對黨忠誠老實”方面
四是在“擔當負責”方面
五是在“糾正‘四風’不止步”方面
六是在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則”方面
(二)產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠
二是黨性修養(yǎng)錘煉得還不夠
三是擔當精神強化得還不夠
四是宗旨意識強化得還不夠
五是個人修為提升得還不夠
(三)整改措施和努力方向
一是強化學(xué)習(xí),堅定信念,在政治上做明白人
二是強化擔當,主動作為,在工作上做能干人
三是牢記宗旨,踏實干事,在為民上做貼心人
四是嚴以律己,以身示范,在廉潔上做干凈人
三、相關(guān)事項報告
(一)意識形態(tài)工作和參加雙重組織生活情況報告
(二)個人有關(guān)事項報告
……
2017年度民主生活會個人對照檢查材料
按照****紀工委、黨工委組織部《關(guān)于認真開展2017年度區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會的通知》要求,近期,我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平同志在中央政治局民主生活會上的重要
講話、“1.5”重要講話、在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話精神,緊緊圍繞六個方面的內(nèi)容,結(jié)合自身思想工作實際,認真開展了
對照檢查,F(xiàn)按要求將2016年度民主生活會整改落實情況和對照“六個方面”查擺的問題、原因分析、
整改措施以及相關(guān)事項報告如下。
一、2016年度民主生活會整改措施落實情況報告
(一)理論學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神,黨的十九大精神,進一步增強了“四個意識”,堅定了“四個自信”,做到了“四個服從”,堅定自覺維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)紀律和規(guī)矩方面。認真學(xué)習(xí)了《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》 ,黨性修養(yǎng)進
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識。在完成黨委政府安排的其他工作上不夠走心,有落實不夠到位、應(yīng)付了事的成分。
三是在“對黨忠誠老實”方面。自己能夠始終做到對黨忠誠老實,對組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,不弄虛作假、期滿組織。但還是存在一些不足:缺乏主動辨別兩面人、兩面派并與之斗爭的意識,自認為身邊的同志不會有兩面派,不大可能有大兩面人。對工作中看到的一些傾向性問題有時“睜一只眼閉一只眼”,聽到苗頭性問題也有“左耳進右耳出”的情況,沒有及時打招呼制止,存在的好人主義思想。
四是在“擔當負責”方面。自己能夠發(fā)揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”。但還存在一些不足:對工作深入思考不夠,主動謀劃的意識不夠強,特別是在推進全面從嚴治黨主體責任方面,缺乏思路和具體措施,參謀助手作用發(fā)揮不好。本職工作按部就班,滿足于完成上級的安排部署,對工作質(zhì)量要求不高,缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。不注重溝通協(xié)調(diào)方法,與班子成員和基層干部溝通協(xié)調(diào)不夠。監(jiān)督存在畏難情緒,同級監(jiān)督打不開情面,對下級監(jiān)督存在松、軟現(xiàn)象,運用“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)有所顧忌,紅臉出汗不到位。紀檢工作與全鎮(zhèn)中心工作的融合結(jié)合的意識不夠強,沒有把自己的工作放在全局進行思考,也沒有主動思考全局工作,履行監(jiān)督的方法和措施比較單一,助推中心工作的作用發(fā)揮不好。
五是在“糾正‘四風’不止步”方面。作風建設(shè)永遠在路上,不松勁、不停步、再出發(fā),作為作風建設(shè)的監(jiān)督者,自己雖能不同程度地轉(zhuǎn)變作風糾“四風”。但還是存在一些不足:本位主義,關(guān)注本職工作,對其他行政工作不主動了解過問。工作不夠深入,工作安排了就不過問、不督促檢查,時間一長就不了了之;工作中動嘴說得多、親自做得少,對結(jié)果關(guān)注的多、對過程關(guān)心的少,存在安排部署多、督促檢查少的現(xiàn)象。調(diào)查研究不夠,深入群眾走訪
調(diào)研少,沒有主動了解群眾的生產(chǎn)生活情況和需要關(guān)心幫助的問題,存在“浮在機關(guān)多,進村入戶少”的現(xiàn)象。對待群眾來訪不夠熱情,對群眾反映的信訪問題存在調(diào)查回復(fù)不及時的現(xiàn)象,對群眾反映的其他問題不夠關(guān)心關(guān)注,一轉(zhuǎn)了事,以人民為中心的工作意識還不夠強。
六是在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則”方面。工作中,自己能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定精神。但還存在一些不足:自己對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風有所動搖,認為現(xiàn)在物資條件好了,吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;偶爾和朋友聚會,也存在大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應(yīng)該的;對一些生活細節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位,有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認識。
(二)產(chǎn)生問題的原因分析
對于以上存在的突出問題,認真剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下五個方面:
一是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強理論學(xué)習(xí)的重要性,但實際中做得卻不到位,認為黨的理論知道了解就行了,加之理論學(xué)習(xí)枯燥,思想深處對理論學(xué)習(xí)不夠重視,不愿意花費過多的心思去研究,不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí),致使思維層次徘徊于低水平,在理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)的實用主義傾向較重,工作用得上的能積極地去學(xué),暫時用不上的則不愿主動去學(xué),使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。
二是黨性修養(yǎng)錘煉得還不夠。樹立“ 四個意識”,堅定“ 四個自信”,做到“ 四個服從”,是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育多年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次,因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風也有所淡忘了,在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度,精神上缺的鈣補充不及時,丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
三是擔當精神強化得還不夠。對自身職責認識的站位不高,對黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān)的理解還不到位,在推動主體責任落實上有不敢擔當、不愿擔當?shù)乃枷耄ぷ鞑粔蚍e極主動,習(xí)慣于“上面有沒有要求,領(lǐng)導(dǎo)有沒有指示,別人干沒干”。在履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責上畏難情緒比較重,工作中有惰性思想,對信訪問題主動研究不夠,信訪初訪化解措施不力。
四是宗旨意識強化得還不夠。樹立人民為中心的工作理念還不 ……(未完,全文共4564字,當前僅顯示2305字,請閱讀下面提示信息。
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