2018年專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面存在的問題
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面存在的問題
（三）對黨忠誠老實(shí)等方面存在的問題
二是對_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力
（四）擔(dān)當(dāng)責(zé)任、攻堅(jiān)克難等方面存在的問題
（五）糾正“四風(fēng)”等方面存在的問題
（六）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律等方面存在的問題
（七）省委巡視反饋意見方面的問題
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治理論學(xué)習(xí)重視不夠
（二）堅(jiān)持請示報告制度有待加強(qiáng)
（三）“對黨忠誠老實(shí)”認(rèn)識不夠透徹
（四）反映實(shí)情氛圍還沒在完全形成
（五）弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所松懈
（六）監(jiān)督約束不夠有力
（七）落實(shí)黨建責(zé)任還有漏洞
三、下一步努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
（三）增強(qiáng)服務(wù)宗旨意識
（四）健全落實(shí)責(zé)任制度
（五）務(wù)實(shí)創(chuàng)新工作方式
（六）加強(qiáng)廉潔自律意識
（七）認(rèn)真貫徹落實(shí)省委巡視反饋意見
……
2018年專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

根據(jù)*紀(jì)委、*委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好2017年度民主生活暨巡視整改專題民主生活會準(zhǔn)備工作的通知》（***〔2018〕4號）文件精神，嚴(yán)格按照中紀(jì)委、中組部《關(guān)于開好2017年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（組通字〔2017〕40號，以下簡稱《通知》）要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和中央、省委、州委、縣委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的部署要求，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅(jiān)持請示報告制度、對黨忠誠老實(shí)、履職盡責(zé)、糾正“四風(fēng)”、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則方面存在的問題，廣泛征求意見，深入開展談心談話和黨性分析�，F(xiàn)將****領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況如下，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
一、存在的突出問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面存在
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繃得不夠緊，有時硬于情面，不能夠旗幟鮮明的批評和糾正個別基層黨組織黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為，從嚴(yán)管理基層黨員干部隊(duì)伍需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對辦公室工作人員的工作、生活要求不夠嚴(yán)，存在靠資本來管理，總覺得管好自己、帶好隊(duì)伍就行了的思想。
（五）糾正“四風(fēng)”等方面存在的問題。一是在落實(shí)工作上部署工作的多、研究細(xì)節(jié)少，在機(jī)關(guān)黨建方面習(xí)慣于抓大放小，聽匯報多于深入基層調(diào)研，不能夠全面掌握基層情況，對基層黨組織遇到的問題不能夠及時解決；二是對“四風(fēng)”危害的認(rèn)識不夠深刻，在有些工作中拼勁不足，缺乏親力親為、持之一恒精神。
（六）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律等方面存在的問題。一是在日常工作中雖然認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，但在落實(shí)督促檢查上做的工作不夠，習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題；二是在自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好，沒有以黨章黨紀(jì)嚴(yán)格要求、自律約束，對勤政廉政、清正廉潔的要求遵守不嚴(yán)、責(zé)任履行不夠；三是肅清白恩培、仇和等余毒問題，凈化政治生態(tài)、扎緊制度籠子、筑牢思想防線等方面還沒有徹底肅清。
（七）省委巡視反饋意見方面的問題。機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題解決得不夠好，“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重”組織生活等制度落實(shí)不夠，指導(dǎo)工作不位，檢查考核流于形式。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
以上問題的產(chǎn)生既有客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。主要是：
（一）政治理論學(xué)習(xí)重視不夠。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，但在新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想政治學(xué)習(xí)內(nèi)容的力度不夠，主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力不足。
（二）堅(jiān)持請示報告制度有待加強(qiáng)。日常忙于事務(wù)性的工作，對創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建示范工作謀劃少、抓得少，特別遇到創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建示范工作時疏于向上級黨組織報告請示，有時依賴于上級黨組織的布置和推動。
（三）“對黨忠誠老實(shí)”認(rèn)識不夠透徹。宗旨意識有所弱化，沒有把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在首要位置，有時開展工作考慮能不能完成上級任務(wù)、能不能上級肯定的更多，不能夠全局意識謀劃、推進(jìn)工作。
（四）反映實(shí)情氛圍還沒在完全形成。怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧，班子成員之間互相提醒的拉不下面子，和風(fēng)細(xì)雨較多、批評與自我批評較少。同時，黨紀(jì)意識不夠嚴(yán)明，求實(shí)效還不夠嚴(yán)格，制度執(zhí)行不夠剛性，有時認(rèn)為班子工作到位行了的思想，導(dǎo)致一些工作的實(shí)際效果與預(yù)期目標(biāo)差距大的現(xiàn)象。
（五）弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所松懈。思想上自我約束有所松懈，工作上自我加壓動力不足，形式主義、官僚主義有所抬頭，導(dǎo)致了有些時候不愿再俯下身子深入基層黨組織督促指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建、組織建設(shè)等工作。
（六）監(jiān)督約束不夠有力。制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格、不到位，雖然有立黨為公的思想，但有時因一團(tuán)和氣搞好團(tuán)結(jié)而導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力。同時，監(jiān)督機(jī)制也不夠健全，特別是群眾監(jiān)督機(jī)制，沒有很好地發(fā)揮y論監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用。
（七）落實(shí)黨建責(zé)任還有漏洞。落實(shí)黨建工作責(zé)任、履行工職責(zé)仍有些漏洞，不能夠充分調(diào)動工委委員參與機(jī)關(guān)黨建工作，對下屬黨組織工作安排部署的多，深入指導(dǎo)的少，導(dǎo)致對機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”、“兩張皮”整治不到位等問題。
三、下一步努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)政治理論 ……（未完，全文共3509字，當(dāng)前僅顯示1772字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》）