目錄/提綱:……
一、履職情況:
一是突出黨建引領(lǐng),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用
二是堅(jiān)持學(xué)干結(jié)合,深入貫徹黨的各級(jí)會(huì)議精神
三是落實(shí)黨建責(zé)任,提升黨建工作合力
四是夯實(shí)黨建基礎(chǔ),凝聚班子整體戰(zhàn)斗力
五是筑牢思想根基,持之以恒抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
二、存在的不足
一是書(shū)記抓黨建氛圍不濃
二是黨員教育培訓(xùn)不到位
三是后備干部培養(yǎng)效果不明顯
四是抓村集體經(jīng)濟(jì)手段不夠用
三、下一步工作打算:
一是突出以履行黨建責(zé)任為重點(diǎn)的黨建力量保障
二是突出以培養(yǎng)組織歸屬感、榮譽(yù)感為重點(diǎn)的黨員教育
三是突出以培養(yǎng)農(nóng)村基層后備干部為重點(diǎn)的人才工作
四是突出以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增產(chǎn)增效工作
五是突出以堅(jiān)守政治規(guī)矩為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
2017年度黨委書(shū)記抓黨建述職報(bào)告
按照縣委要求,現(xiàn)就2017年抓黨建工作述職如下:
一、履職情況:
一是突出黨建引領(lǐng),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用。突出黨建統(tǒng)攬全局,把黨的政治建設(shè)放在首位,堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治路線(xiàn),始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,牢牢抓住
_態(tài)這一重點(diǎn),成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組,全年專(zhuān)題研究2次,開(kāi)展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)專(zhuān)題討論2次,黨員黨性明顯提高,脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)治理、基礎(chǔ)建設(shè)等重點(diǎn)工作推進(jìn)效果明顯。同時(shí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,落實(shí)“三重一大”制度,不搞“一言堂”,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。
二是堅(jiān)持學(xué)干結(jié)合,深入貫徹黨的各級(jí)會(huì)議精神。堅(jiān)持“干學(xué)結(jié)合”,科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化開(kāi)展,結(jié)合黨的十九大精神和省、市、縣各級(jí)黨代會(huì)和全會(huì)精神,分期、分段開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),撰寫(xiě)個(gè)人學(xué)習(xí)
心得體會(huì)26篇。
三是落實(shí)黨建責(zé)任,提升
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17年培養(yǎng)黨員致富能手7人、黨員示范領(lǐng)頭人31人,海椒、花生、蔬菜等產(chǎn)業(yè)在我鎮(zhèn)得到了鞏固和發(fā)展。
五是筑牢思想根基,持之以恒抓
黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化中央八項(xiàng)規(guī)定和反四風(fēng)工作,轉(zhuǎn)變黨員干部
工作作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律,嚴(yán)查發(fā)生在群眾身邊的微腐敗案件和 “中阻!爆F(xiàn)象,建立健全“三統(tǒng)籌、四防控”項(xiàng)目監(jiān)管防控體系,規(guī)范干部日常行為。全年共開(kāi)展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育4次,組織黨員干部談心談話(huà)30余人次,查處損害群眾利益案件1件,組織全鎮(zhèn)黨員干部到縣廉政教育警示基地參觀1次,聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師集中授課3次,黨員干部反腐敗意識(shí)明顯增加強(qiáng)。
二、存在的不足
一是書(shū)記抓黨建氛圍不濃。今年我作為班長(zhǎng),注重了面上工作的總體平衡和整體推進(jìn),把大量的時(shí)間、精力用在了經(jīng)濟(jì)工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上面,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究黨建工作的次數(shù)不多、個(gè)人對(duì)黨建知識(shí)的深入學(xué)習(xí)不夠,對(duì)黨建工作的政治站位認(rèn)識(shí)不清,全鎮(zhèn)還沒(méi)有形成書(shū)記抓黨建的濃厚氛圍。
二是黨員教育培訓(xùn)不到位。對(duì)黨員的培訓(xùn)沒(méi)有做到制度化,常態(tài)化,黨員學(xué)習(xí)提高不夠,部分黨員,尤其是那些長(zhǎng)期外出的流動(dòng)黨員對(duì)黨的政策適時(shí)了解不夠,甚至對(duì)換屆后的黨組織書(shū)記是誰(shuí)都不認(rèn)識(shí),不了解,進(jìn)而對(duì)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感下降。黨組織對(duì)其具體去向、參加組織生活的情況和思想動(dòng)態(tài)也難以掌握,久而久之,這部分黨員混跡在普通群眾之中,游離在黨員教育的“盲區(qū)”,喪失了共產(chǎn)黨員引領(lǐng)帶頭的先進(jìn)性。
三是后備干部培養(yǎng)效果不明顯。換屆后村(社區(qū))兩委班子總體年齡超過(guò)55周歲,整體文化停留在初中水平,年輕后備力量匱乏,為了落實(shí)上級(jí)黨組織積極培養(yǎng)后備干部的要求,我鎮(zhèn)在村支部換屆中增設(shè)了4名年輕黨員作為支部副書(shū)記,通過(guò)一年的觀察,年青黨員總體政治覺(jué)不高,不善于學(xué)習(xí),不愿主動(dòng)參加黨組織生活,更不能獨(dú)擋一面的開(kāi)展工作。雙河村支部,黨員平均年齡在64歲,且近三年未發(fā)展1名黨員,支部班子面臨后繼無(wú)人的現(xiàn)狀,黨支部在
農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘作用能否正常發(fā)揮,令人擔(dān)憂(yōu)。
四是抓村集體經(jīng)濟(jì)手段不夠用。全鎮(zhèn)有3村1社區(qū)非貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入單一或無(wú)集體經(jīng)濟(jì)收入,村集體自主發(fā)展能力薄弱,發(fā)展動(dòng)力不足,發(fā)展手段不夠,“空殼村”仍然存在。
三、下一步工作打算:
一是突出以履行黨建責(zé)任為重點(diǎn)的黨建力量保障。繼續(xù)深入宣傳貫徹黨的十九大精神,繼續(xù)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育和“不忘初心,牢記使命”專(zhuān)題活動(dòng),制定黨建責(zé)任清單,落實(shí)“三重一大”民主決策,落實(shí)專(zhuān)人抓黨建,明確主責(zé)主業(yè)。引導(dǎo)各村黨支部書(shū)記把抓黨建責(zé)任記在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。把黨建業(yè)務(wù)知識(shí)納入鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,全年開(kāi)展不少于12次學(xué)習(xí),切實(shí)提升黨建意識(shí)和工作能力。
二是突出以培養(yǎng)組織歸屬感、榮譽(yù)感為重點(diǎn)的黨員教育?茖W(xué)制定三會(huì)一課學(xué)習(xí)計(jì)劃、
民主生活會(huì)、一述三評(píng)價(jià)等黨內(nèi)制度建立健全黨員干部教育機(jī)制,通過(guò)遠(yuǎn)教平臺(tái)及學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式,強(qiáng)化黨員政治理論和專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí),培養(yǎng)黨員歸屬感和榮譽(yù)感,建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度,要求各支部每月組織黨員遠(yuǎn)程平臺(tái)學(xué)習(xí)政治理論4小時(shí)以上。制定以身作則帶頭執(zhí)行制度,要求黨員堅(jiān)持原則,照章辦事,做執(zhí)行制度的模范。
三是突出以培養(yǎng)農(nóng)村基層后備干部為重點(diǎn)的人才工作。年內(nèi)全面走訪(fǎng)10個(gè)村班子,談話(huà)30名村干部,詳細(xì)了解村基本情況,對(duì)3年來(lái)未發(fā)展1名黨員的雙 ……(未完,全文共2756字,當(dāng)前僅顯示1752字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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