写作指导 | 首页登陆 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值  
到新文秘网首页
您的位置:新文秘網(wǎng)>>黨委/組織講話/黨會報告/組工/機關/年終總結/生活會/督查/學習材料/申報材料/>>正文

縣委組織部機關支部領導班子2017年度民主生活會對照檢查材料

發(fā)表時間:2018/2/22 16:01:56
目錄/提綱:……
一、2016年度民主生活會和2017年巡視整改專題民主生活會整改落實情況
(一)2016年度民主生活會整改落實情況
(二)巡視整改專題民主生活會整改落實情況
二、存在的突出問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是理論學習不全面
二是學習主動性不夠足
三是理論聯(lián)系實際不緊密
(二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
(三)在對黨忠誠老實方面
一是政治敏銳性還不夠強
二是紀律執(zhí)行還不夠徹底
(四)在擔當責任,攻堅克難方面
一是責任擔當意識有待進一步增強
三是聯(lián)系服務群眾不夠緊密
四是跟蹤抓落實的力度還不夠
(五)糾正“四風”方面
(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
一是“一崗雙責”落實仍有差距
二是從嚴執(zhí)行單位制定的各項管理規(guī)章制度的力度不夠
三是個別班子成員對自己要求不嚴格,自律意識不強,還存在公共場所吸煙等現(xiàn)象
三、存在突出問題的原因分析
(一)理論學習不夠深
(二)學用結合不夠緊
(三)擔當精神不夠足
(四)創(chuàng)新意識不夠強
(五)執(zhí)行紀律不夠嚴
四、下步整改方向
(一)強化理論武裝,堅定理想信念
(二)嚴肅組織紀律,落實上級決定
(三)注重修身立德,做到對黨忠誠
(四)打造過硬隊伍,提升組工形象
一是加強深入基層調(diào)研
二是加強**干部作風建設
三是加強**工作文化建設
(五)筑……
縣委組織部機關支部領導班子2017年度民主生活會對照檢查材料

根據(jù)《中共**縣紀律檢查委員會 中共**縣委組織部關于開好2017年度領導干部民主生活會的通知》(*組聯(lián)發(fā)〔2018〕6號)要求,***班子緊緊圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”這一主題,認真對照《黨章》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關規(guī)定,聚焦六個方面,全面反思存在的問題和不足,深刻剖析存在原因,初步明確努力方向,認真撰寫對照檢查材料�,F(xiàn)對班子相關問題情況對照檢查如下:
一、2016年度民主生活會和2017年巡視整改專題民主生活會整改落實情況
(一)2016年度民主生活會整改落實情況。在2016年度民主生活會上,通過征求意見和深入查擺,***班子在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等四個方面存在18個問題。針對
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略676字,正式會員可完整閱讀)…… 
一是理論學習不全面。對政治理論學習存在實用主義,用什么學什么,與工作關系密切就認真學,與工作關系稍遠就淺嘗輒止。二是學習主動性不夠足。工學矛盾突出,有時把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習。三是理論聯(lián)系實際不緊密。用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作不到位,學不深學不透,學以致用發(fā)揮不充分,與我縣實際結合不夠。
(二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。一是落實中央和省、州、縣委決策,有時存在抓細、抓實不夠,結合實際研究不夠,站位不高、考慮不遠、前緊后松,沒有“一竿子插到底”。二是對工作中出現(xiàn)的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況和個人有關事項,部機關均能按規(guī)定按程序請示報告,但對一些日常工作或者不是很重要的工作請示報告不夠,思想和行動中有時還存在變通折中的情況。
(三)在對黨忠誠老實方面。一是政治敏銳性還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的權威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深,對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行,沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或主動弘揚正能量。二是紀律執(zhí)行還不夠徹底。領導班子雖然能嚴格履行強化制度規(guī)矩教育的政治責任和領導責任,把制度規(guī)矩教育作為部機關全體黨員干部例會學習的必備內(nèi)容抓緊抓實,但仍還存在制度規(guī)矩教育方式單一、成效不明顯、對黨員干部遵守工作紀律方面監(jiān)督不夠有力,存在遲到早退、請銷假制度執(zhí)行不嚴格、遲交黨費等現(xiàn)象。
(四)在擔當責任,攻堅克難方面。一是責任擔當意識有待進一步增強。工作中有時會有畏難情緒,“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。二是對新常態(tài)下如何更好地開展工作,創(chuàng)新意識、進取意識不強,主動研究不夠,措施辦法不多,有時把工作推進慢、任務不落實,歸咎于外部因素,未從班子自身找原因。三是聯(lián)系服務群眾不夠緊密。***班子成員結合單位工作實際,深入基層隨機調(diào)研次數(shù)偏少,走基層、接地氣、通下情、聽民意不夠深入。四是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上,有時出現(xiàn)跟得不緊、督得不嚴,缺少釘釘子精神,導致一些決策落實效果不好。比如,今年我市基層黨建示范點創(chuàng)建工作,前期工作開展的轟轟烈烈,有聲有色,但在驗收總結階段就無聲無息,不見聲響。
(五)糾正“四風”方面。一是調(diào)研的針對性不強,隨機調(diào)研、蹲點調(diào)研少,看“門面”看典型多,沉到矛盾多的地方“分析問題”少。二是個別班子成員安排工作存在重安排布置和交任務、下命令、壓擔子,多停留在作要求、提標準上,忽視指導、幫助基層解決實際困難和問題,沉下去幫助基層分析問題、研究辦法、破解難題力度不夠。三是一定程度存在以文件貫徹落實文件、以會議貫徹落實會議、以匯報材料代替實際工作,工作只求過得去,不求過得硬。四是節(jié)約意識有待進一步加強,不注意節(jié)約辦公用水、電、紙、筆,有時出現(xiàn)下班沒關燈、沒斷電,紙張沒有雙面打印等現(xiàn)象。
(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。一是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然**單位對領導班子黨風廉政建設責任制作了細化和分解,但部分領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任認識有待加強,存在黨風廉政建設是主要領導的事的思想,對分管股室的黨風廉政建設工作重視不夠、關注不夠,沒有真正把黨風廉政建設放在心中、拿在手中、做在日常、抓在經(jīng)常。二是從嚴執(zhí)行單位制定的各項管理規(guī)章制度的力度不夠。抓制度落實缺乏一以貫 ……(未完,全文共5407字,當前僅顯示1899字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部機關支部領導班子2017年度民主生活會對照檢查材料》
文章搜索
相關文章
体裁专栏
行业专栏
节日专栏
时政专栏
设为首页 | 加入收藏 | 首页登陆 | 会员注册 | 投稿提现赚钱 | 写作指导 | 本站帮助 | 站内搜索 | 付款方法 | 免费加入会员