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縣委組織部機(jī)關(guān)支部領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2018/2/22 16:01:56
目錄/提綱:……
一、2016年度民主生活會(huì)和2017年巡視整改專題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
(一)2016年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
(二)巡視整改專題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
二、存在的突出問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
一是理論學(xué)習(xí)不全面
二是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠足
三是理論聯(lián)系實(shí)際不緊密
(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面
(三)在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面
一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)
二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底
(四)在擔(dān)當(dāng)責(zé)任,攻堅(jiān)克難方面
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)
三是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密
四是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠
(五)糾正“四風(fēng)”方面
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距
二是從嚴(yán)執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度的力度不夠
三是個(gè)別班子成員對(duì)自己要求不嚴(yán)格,自律意識(shí)不強(qiáng),還存在公共場(chǎng)所吸煙等現(xiàn)象
三、存在突出問題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深
(二)學(xué)用結(jié)合不夠緊
(三)擔(dān)當(dāng)精神不夠足
(四)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)
(五)執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)
四、下步整改方向
(一)強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)定理想信念
(二)嚴(yán)肅組織紀(jì)律,落實(shí)上級(jí)決定
(三)注重修身立德,做到對(duì)黨忠誠(chéng)
(四)打造過硬隊(duì)伍,提升組工形象
一是加強(qiáng)深入基層調(diào)研
二是加強(qiáng)**干部作風(fēng)建設(shè)
三是加強(qiáng)**工作文化建設(shè)
(五)筑……
縣委組織部機(jī)關(guān)支部領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)《中共**縣紀(jì)律檢查委員會(huì) 中共**縣委組織部關(guān)于開好2017年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(*組聯(lián)發(fā)〔2018〕6號(hào))要求,***班子緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”這一主題,認(rèn)真對(duì)照《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,聚焦六個(gè)方面,全面反思存在的問題和不足,深刻剖析存在原因,初步明確努力方向,認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料,F(xiàn)對(duì)班子相關(guān)問題情況對(duì)照檢查如下:
一、2016年度民主生活會(huì)和2017年巡視整改專題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
(一)2016年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況。在2016年度民主生活會(huì)上,通過征求意見和深入查擺,***班子在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等四個(gè)方面存在18個(gè)問題。針對(duì)
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略676字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
一是理論學(xué)習(xí)不全面。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義,用什么學(xué)什么,與工作關(guān)系密切就認(rèn)真學(xué),與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)就淺嘗輒止。二是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠足。工學(xué)矛盾突出,有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由,不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)。三是理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位,學(xué)不深學(xué)不透,學(xué)以致用發(fā)揮不充分,與我縣實(shí)際結(jié)合不夠。
(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。一是落實(shí)中央和省、州、縣委決策,有時(shí)存在抓細(xì)、抓實(shí)不夠,結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、考慮不遠(yuǎn)、前緊后松,沒有“一竿子插到底”。二是對(duì)工作中出現(xiàn)的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),部機(jī)關(guān)均能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告,但對(duì)一些日常工作或者不是很重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠,思想和行動(dòng)中有時(shí)還存在變通折中的情況。
(三)在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對(duì)_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行,沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或主動(dòng)弘揚(yáng)正能量。二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能嚴(yán)格履行強(qiáng)化制度規(guī)矩教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把制度規(guī)矩教育作為部機(jī)關(guān)全體黨員干部例會(huì)學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí),但仍還存在制度規(guī)矩教育方式單一、成效不明顯、對(duì)黨員干部遵守工作紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力,存在遲到早退、請(qǐng)銷假制度執(zhí)行不嚴(yán)格、遲交黨費(fèi)等現(xiàn)象。
(四)在擔(dān)當(dāng)責(zé)任,攻堅(jiān)克難方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)會(huì)有畏難情緒,“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。二是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作,創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多,有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),歸咎于外部因素,未從班子自身找原因。三是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密。***班子成員結(jié)合單位工作實(shí)際,深入基層隨機(jī)調(diào)研次數(shù)偏少,走基層、接地氣、通下情、聽民意不夠深入。四是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上,有時(shí)出現(xiàn)跟得不緊、督得不嚴(yán),缺少釘釘子精神,導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。比如,今年我市基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作,前期工作開展的轟轟烈烈,有聲有色,但在驗(yàn)收總結(jié)階段就無聲無息,不見聲響。
(五)糾正“四風(fēng)”方面。一是調(diào)研的針對(duì)性不強(qiáng),隨機(jī)調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研少,看“門面”看典型多,沉到矛盾多的地方“分析問題”少。二是個(gè)別班子成員安排工作存在重安排布置和交任務(wù)、下命令、壓擔(dān)子,多停留在作要求、提標(biāo)準(zhǔn)上,忽視指導(dǎo)、幫助基層解決實(shí)際困難和問題,沉下去幫助基層分析問題、研究辦法、破解難題力度不夠。三是一定程度存在以文件貫徹落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹落實(shí)會(huì)議、以匯報(bào)材料代替實(shí)際工作,工作只求過得去,不求過得硬。四是節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),不注意節(jié)約辦公用水、電、紙、筆,有時(shí)出現(xiàn)下班沒關(guān)燈、沒斷電,紙張沒有雙面打印等現(xiàn)象。
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然**單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解,但部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng),存在黨風(fēng)廉政建設(shè)是主要領(lǐng)導(dǎo)的事的思想,對(duì)分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠、關(guān)注不夠,沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、拿在手中、做在日常、抓在經(jīng)常。二是從嚴(yán)執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度的力度不夠。抓制度落實(shí)缺乏一以貫 ……(未完,全文共5407字,當(dāng)前僅顯示1899字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部機(jī)關(guān)支部領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》
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