2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會問題整改情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、問題整改落實(shí)情況
（一）針對理想信念滑坡問題，抓緊抓實(shí)理論學(xué)習(xí)
一是堅(jiān)持執(zhí)行“三會一課”制度
二是確定每月第三個(gè)周五為主題黨日
三是結(jié)合典型案例，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育
（二）針對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行不嚴(yán)的問題，強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)
二是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)”責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭
三是把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件
（三）針對工作不務(wù)實(shí)、深入基層不夠的問題，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)
一是注重源頭防控，持續(xù)糾正“四風(fēng)”
二是圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治
三是深入檢查黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況
（四）針對黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)格的問題，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)
一是堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度
（五）針對班子個(gè)別成員擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)的問題，強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)
一是堅(jiān)持開展談心交心活動
二是深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子“三述”工作機(jī)制
三是堅(jiān)持正面宣傳引導(dǎo)為主，常態(tài)化做好作風(fēng)建設(shè)的宣傳報(bào)道
（六）針對全面落實(shí)從嚴(yán)治黨存在差距的問題，強(qiáng)化責(zé)任意識
二是強(qiáng)化班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”意識
二、整改工作取得的基本成效
一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
二是行政工作效能進(jìn)一步優(yōu)化
三是東城形象進(jìn)一步提升
三、存在的問題及下一步打算
一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)還不牢固
二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善
三是整改落實(shí)工作發(fā)展不夠平衡
……
2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會問題整改情況報(bào)告

為認(rèn)真開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，按照集團(tuán)黨委《關(guān)于認(rèn)真開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（渝交運(yùn)黨委〔2018〕1號）文件要求，結(jié)合我司實(shí)際，公司黨政班子認(rèn)真對2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會查擺的6個(gè)方面的問題整改落實(shí)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的整改措施落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、問題整改落實(shí)情況
（一）針對理想信念滑坡問題，抓緊抓實(shí)理論學(xué)習(xí)。
一是堅(jiān)持執(zhí)行“三會一課”制度。組織制定了《支委會學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的工作方案》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨十九大、十八屆歷次全會精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，傳達(dá)了中央八項(xiàng)規(guī)定和市委、市國資委黨委、集團(tuán)黨委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的系列文件精神。2017年，開展了為期6個(gè)月的讀書活動2次，支委會學(xué)習(xí)18次、全體黨員集中學(xué)習(xí)8次，支部書記帶頭講黨課8次，收到學(xué)習(xí)心得6篇。
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略679字，正式會員可完整閱讀）……　
黨風(fēng)廉潔責(zé)任書》8份，全體管理職工簽訂廉潔從業(yè)承諾書42份，書記主持召開反腐倡廉專題會議6次、研究黨風(fēng)廉潔建設(shè)5次、開展廉潔談話6次，參與人數(shù)達(dá)10余人，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。
三是把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。堅(jiān)持有腐必反、有案必查，堅(jiān)決懲處、決不姑息，2017年，對集團(tuán)紀(jì)委交辦的1起信訪案件進(jìn)行了查辦，雖調(diào)查核實(shí)反映問題失實(shí)，但對涉及事件的相關(guān)人員均進(jìn)行了長達(dá)一小時(shí)之久的談話函詢4次，并調(diào)整了崗位。
（三）針對工作不務(wù)實(shí)、深入基層不夠的問題，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)。
一是注重源頭防控，持續(xù)糾正“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”和“中央第十一巡視組巡視重慶反饋意見”精神，堅(jiān)持常抓不懈與緊盯重要節(jié)點(diǎn)相結(jié)合、抓早抓小和查處突出問題相結(jié)合、常規(guī)查處與發(fā)現(xiàn)隱形問題相結(jié)合，馳而不息糾正“四風(fēng)”。2017年，下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)慶節(jié)點(diǎn)期間作風(fēng)建設(shè)專題文件6個(gè)，組織開展作風(fēng)建設(shè)明查暗訪5次，全年無違規(guī)吃喝、公車私用等違紀(jì)案件發(fā)生。
二是圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治。根據(jù)市紀(jì)委、集團(tuán)紀(jì)委工作部署，扎實(shí)推進(jìn)“1+3”、違規(guī)投資、違規(guī)轉(zhuǎn)貸、組建關(guān)聯(lián)企業(yè)“圍啃”國企、違規(guī)招投標(biāo)、違反“三重一大”規(guī)定決策6個(gè)專項(xiàng)整治活動。在每項(xiàng)活動中，都嚴(yán)格按照有關(guān)要求，制定專項(xiàng)整治方案，并及時(shí)反饋有關(guān)治理情況和具體數(shù)據(jù)。2017年，公司開展了2次車輛招標(biāo)及1次工程建設(shè)招標(biāo)，經(jīng)支委會前置和行政辦公會研究決定，并按規(guī)定組織公開招標(biāo)工作。全司守紀(jì)律、講規(guī)矩、樹正氣的濃厚氛圍進(jìn)一步形成。
三是深入檢查黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況。2017年，支部書記親自帶隊(duì)檢查了各經(jīng)營部（視為下屬單位）執(zhí)行黨的路線方針政策決議、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營管理、站場建設(shè)、勞動用工等方面的情況，組織相關(guān)人員對發(fā)現(xiàn)經(jīng)營部工作中存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，并結(jié)合各經(jīng)營部具體情況針對性的提出了整改措施，及時(shí)糾正了經(jīng)營單位在工作中的不足，進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)部管理。
（四）針對黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)格的問題，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。
一是堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度。全面推行事先論證、會前溝通、會上表達(dá)、會后報(bào)告“四步工作法”，班子堅(jiān)持每月定期召開一次支委會，對重大事項(xiàng)集體決策和行政重大決策事項(xiàng)進(jìn)行部署，嚴(yán)格執(zhí)行“重大事項(xiàng)主要領(lǐng)導(dǎo)末尾表態(tài)”，充分發(fā)揚(yáng)民主，杜絕了班子成員不能充分表達(dá)不同意見，造成決策失誤的情況發(fā)生。2017年，召開支委會18次，經(jīng)理辦公會16次，職工大會3次，研究重大事項(xiàng)10余項(xiàng)。
二是班子成員能帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、重慶市委、市政府決策部署、國資委黨委和集團(tuán)黨委有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不傳謠，不信謠；勤儉持企，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支，不隨意宴請、揮霍浪費(fèi)；嚴(yán)格按規(guī)定如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)�人事項(xiàng)，做到對黨忠誠；加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的管理和教育，自覺抵制不良生活習(xí)慣和愛好，不公車私用。一年來班子成員及其親屬沒有發(fā)生收受管理和服務(wù)對象贈送的紅包和禮金的違規(guī)行為。
（五）針對班子個(gè)別成員擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)的問題，強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)。
一是堅(jiān)持開展談心交心活動。以專題民主生活會為契機(jī)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，支部書記與班子成員之間開展了8次談心交心，形成了“團(tuán)結(jié)、批評、團(tuán)結(jié)”的良好氛圍。
二是深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子“三述”工作機(jī)制。按照集團(tuán)黨委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”意見配套制度要求，2017年1月在支部工作會議上，集中聽取了2名 ……（未完，全文共3775字，當(dāng)前僅顯示1907字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會問題整改情況報(bào)告》）