公司兩學一做民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、**年度查擺問題整改情況、“兩學一做”學習教育查擺問題整改情況
二、本次民主生活會重點查擺的問題
（一）理想信念方面
1、對加強理論學習，強化黨性修養(yǎng)未做到持之以恒
2、宗旨意識還有差距
（二）政治紀律、政治規(guī)矩方面
3、嚴紀律守規(guī)矩的認識還不到位
（三）作風、擔當作為方面
4、艱苦奮斗的精神有所淡化
5、奮發(fā)有為的干事勁頭不夠充足
（四）組織生活、從嚴治黨方面
7、分管范圍從嚴治黨壓力傳導還有差距
三、存在問題的原因分析
一是對政治理論學習重要性的認識還不到位
二是紀律觀念規(guī)矩意識還不夠強
三是廉潔自律把控方面還不夠嚴
四是作用發(fā)揮方面還有差距
四、個人有關(guān)事項情況說明
（一）關(guān)于個人事項報告情況
（二）辦公房面積情況
（三）車輛配備情況
（四）個人住房情況
（五）配偶子女從業(yè)情況
（六）家庭重大投資情況
（七）接受紀委、組織部函詢的情況
五、今后整改措施
一是在提高理論修養(yǎng)上求實效
二是在爭當“四有”黨員上做實功
三是在謀求企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上出實招
四是在推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上辦實事
……
公司兩學一做民主生活會對照檢查材料

根據(jù)文件要求，按照公司黨委的具體安排，在認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，特別是深刻領(lǐng)會習總書記一系列重要講話精神的基礎(chǔ)上，對照黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合自己的思想和工作實際，積極開展批評和自我批評，細致查找自身存在的問題和不足，認真進行了原因剖析，制定了整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、**年度查擺問題整改情況、“兩學一做”學習教育查擺問題整改情況
在集團公司董事會、黨委的正確領(lǐng)導下，針對**年度民主生活會和“兩學一做”學習教育中查擺的問題，深刻剖析了問題成因，逐條制定了整改措施，起早查擺問題得到了較好整改。在提高黨風廉政建設(shè)方面，能夠認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學習了黨史以及革命先輩和先進典型，注重從違紀違法案件中汲取教訓，增強了黨規(guī)黨紀觀念，牢記了黨的優(yōu)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略653字，正式會員可完整閱讀）……　
治規(guī)矩方面
3、嚴紀律守規(guī)矩的認識還不到位。在執(zhí)行決策部署上，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位，存在著對與分管工作關(guān)系不大，結(jié)合不太緊密的，只做一般化的要求，未能做到跟蹤落實，形成工作閉環(huán)，工作效果上打了折扣,搞了變通。
（三）作風、擔當作為方面
4、艱苦奮斗的精神有所淡化。在招商引資、合作洽談過程中還存在請吃、吃請的問題，有時為了搞好關(guān)系還存在超標準接待的現(xiàn)象。
5、奮發(fā)有為的干事勁頭不夠充足。平時工講究循規(guī)蹈矩、按部就班，對工作的態(tài)度和精神尚可，但安于現(xiàn)狀，思維不活，有“不求有功、但求無過”的心理，不能很好地創(chuàng)新工作方式、方法，有時在標準上不夠嚴格。
（四）組織生活、從嚴治黨方面
6、除按規(guī)定參加所在支部“三會一課”、組織生活會、專題黨課、民主評議黨員等組織活動外，平時與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜下心與普通黨員談心、提醒不多。
7、分管范圍從嚴治黨壓力傳導還有差距。抓督促、抓落實的重點集中在分管范圍的人員，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。
三、存在問題的原因分析
一是對政治理論學習重要性的認識還不到位。認為自己接受黨的培養(yǎng)和教育多年，學到的理論已經(jīng)基本夠用了，自己也是從事實際工作的黨員干部，了解掌握一些最基本、最起碼的理論知識就可以了，對學習重要性的認識高度和深度不夠到位，經(jīng)常以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，沒有把政治理論學習上升到堅定理想信念、保持共產(chǎn)黨員政治本色的基本前提來認識。
二是紀律觀念規(guī)矩意識還不夠強。受工作壓力大、年齡增長的影響，對自我要求有所放松，在工作中習慣于按照既定思維辦事，缺乏高標準嚴要求。在一般事項上，為便于工作順利推進，只要結(jié)果而忽視了過程，沒有嚴格按照辦事程序，做到事前有請示、事中有匯報、事后有總結(jié)，存在變通落實、選擇性落實的現(xiàn)象。
三是廉潔自律把控方面還不夠嚴。主要是思想認識不到位，認為招商引資、合作洽談就是拉關(guān)系、走門子，迎來送往就是為了關(guān)系維系，為了企業(yè)的發(fā)展，吃吃喝喝在所難免，從而放松了對自己的嚴格要求。沒有認識到對領(lǐng)導干部來說吃喝問題不是生活小事，而是一個政治問題，精神狀態(tài)問題�！爸郾芈┒笕胨�，土必濕而后生苔�！备瘔櫬涠疾皇浅χg形成的，很多是從迎來送往、吃吃喝喝開始的。只有從工作生活中的小事做起，從細節(jié)著手，行榮拒恥、防微杜漸，堅守住黨員的氣節(jié)，保持著做人的本分。
四是作用發(fā)揮方面還有差距。由于分管工作業(yè)務(wù)繁雜，對一些工作只求過得去、不求過得硬。對自己分管和聯(lián)系的工作創(chuàng)新不夠，思路不活。特別是對如何落實好企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，開展好招商引資增強企業(yè)經(jīng)濟實力方面，心情比較迫切，能夠積極主動地開展調(diào)研工作，但是思想上“穩(wěn)字”當頭，還存在“求穩(wěn)多、求進少”的傾向，工作中上謹慎有余，開拓不足。主要表現(xiàn)就是創(chuàng)新意識不強，思路不開闊、步子不大，干事動力不足，招商引資、合作項目少，企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展沒有實現(xiàn)重大突破。
四、個人有關(guān)事項情況說明
（一）關(guān)于個人事項報告情況。對照上年度個人事項報告情況，沒有新的變化。
（二）辦公房面積情況。沒有超標準。
（三）車輛配備情況。個人未配備公車。
（四）個人住房情況。個人住房全部是個人貨幣化購買，在重大事項申報過程中已經(jīng)如實進行了申報。
（五）配偶子女從業(yè)情況。已經(jīng)如實申報。親屬子女沒有移民，沒有與外國人通婚、經(jīng)商情況。
（六）家庭重大 ……（未完，全文共3633字，當前僅顯示1835字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司兩學一做民主生活會對照檢查材料》）