車間黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
二是在組織生活會(huì)及民族評(píng)議會(huì)黨員制度方面存在的問題
一是黨支部建設(shè)有“重業(yè)務(wù)，輕黨建”的傾向
二、產(chǎn)生問題的原因分析
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
1、要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力
4、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
一是克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實(shí)效
二是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，清正廉潔，自覺抵制享樂、奢靡之風(fēng)
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車間支部（總支）班子2017年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照上級(jí)黨組織的要求，綜合機(jī)修車間黨支部班子對(duì)照嚴(yán)肅組織生活、深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、服務(wù)黨員群眾、保證中心工作四個(gè)方面等查擺反思，對(duì)照檢查如下。
一、存在的主要問題
1．嚴(yán)肅組織生活方面。對(duì)黨組織的生活會(huì)重視不夠。主要是在“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)及民主評(píng)議會(huì)黨員制度方面存在問題。一是在“三會(huì)一課”制度上落實(shí)存在的問題，比如支委會(huì)主題不突出，會(huì)議內(nèi)容大多是討論車間行政事務(wù)，很少集中討論研究支部工作。黨員大會(huì)功能弱化，黨員大會(huì)組織生活主要是學(xué)習(xí)上級(jí)文件，傳達(dá)上級(jí)精神和發(fā)展黨員，對(duì)設(shè)崗定、黨員評(píng)議等支部工作研究討論的較少，體現(xiàn)不出黨員大會(huì)的特點(diǎn)。黨課質(zhì)量不高，上課的形式單調(diào)，有時(shí)是念念上級(jí)下發(fā)的文件，沒有抓住車間支部現(xiàn)狀和黨員需要上黨課。二是在組織生活會(huì)及民族評(píng)議會(huì)黨員
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實(shí)的，只埋頭抓現(xiàn)場(chǎng)工作，抓業(yè)務(wù)管理，把業(yè)務(wù)當(dāng)成硬指標(biāo)去完成，而對(duì)支部建設(shè)思考的少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，致使黨支部建設(shè)出現(xiàn)“說起來重要，做起來次要”的現(xiàn)象。二是黨支部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠，比如在堅(jiān)持支委學(xué)習(xí)制度方面對(duì)實(shí)際內(nèi)容注重的不夠多，沒有把主要的精力放在“開花結(jié)果”上，存在制度的宣傳和監(jiān)督上流于形式，導(dǎo)致一些干部對(duì)制度理解存在偏差。三是車間黨支部對(duì)民主集中制的基本內(nèi)涵把握不準(zhǔn)、基本要求不熟悉、只講民主不講集中，比如在討論研究問題時(shí)，雖然大家發(fā)表不少意見和建議，但支部不善于歸納總結(jié)，造成班子內(nèi)部的軟弱渙散。個(gè)別同志履職能力和主動(dòng)性不強(qiáng)，被動(dòng)地等待上級(jí)指示和交辦的任務(wù)。同時(shí)，黨務(wù)公開等監(jiān)督渠道僅存于公開層面，反饋群眾意見的工作相對(duì)滯后。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1．理想信念方面。一是支部大會(huì)學(xué)習(xí)少，大多數(shù)只是念念文件，學(xué)習(xí)內(nèi)容布置形式單一，未能多種形式和有針對(duì)性的把上級(jí)布置的工作與實(shí)際相結(jié)合來落實(shí)。二是在組織政治理論學(xué)習(xí)上，有時(shí)采取應(yīng)付性的方式，完成上級(jí)文件通知的規(guī)定動(dòng)作，并且學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實(shí)際不夠密切，組織支部集體學(xué)習(xí)少，究其存在的問題根源是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視、認(rèn)識(shí)不足。
2．黨性觀念方面。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。近些年來，放松了自己的黨性修養(yǎng)和對(duì)黨性鍛煉，沒有經(jīng)常用《黨章》的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照檢查自己的一言、一行;沒有經(jīng)常用入黨誓言來鞭策自己、激勵(lì)自己。思想上產(chǎn)生了滑坡，有時(shí)還存在畏難情緒，黨員的表率作用做的不夠。黨員的“三會(huì)一課”和“兩學(xué)一做”活動(dòng)落實(shí)不到位，工作平淡、創(chuàng)新不夠，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)。缺少忘我奉獻(xiàn)、奮斗終生的精神境界。
3．品德修養(yǎng)方面。宗旨意識(shí)有所淡泊。堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松，在實(shí)際工作中，班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒有把深入基層、及時(shí)與職工溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一，遇到員工訴求問題時(shí)主觀判斷較多，堅(jiān)持迎難而上、大膽革新有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，觸碰根源的少、真正指導(dǎo)幫扶的少，總覺得多一事不如少一事，干好干壞一個(gè)樣;大局意識(shí)不強(qiáng)，說到底這是宗旨觀念淡泊的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)，品德修養(yǎng)發(fā)生問題的重要原因。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
1、要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，車間領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅(jiān)持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)兩手抓：車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持政治理論、習(xí)近平總書記系列重要講話以及路局和段黨委的相關(guān)文件學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性。
2、一是車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員要多深入基層，深化班組建設(shè)，切實(shí)解決辦事效率低下、辦事推諉等問題，試行全員績效管理，一崗一責(zé)，明確個(gè)人目標(biāo)責(zé)任。二是深入班組職工隊(duì)伍，了解職工訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng)，多方收集意見，并向班子報(bào)告了解情況，有針對(duì)性的開展工作。三是對(duì)于各班組存在的困難和問題，不得僅是文來文往，浮在表象，應(yīng)再帶著這些問題、帶著思考深入各班組考察，摸透情況，提出切實(shí)可行的解決方案，提請(qǐng)班子研究后 ……（未完，全文共2608字，當(dāng)前僅顯示1658字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《車間黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）