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政治功能四個意識四個自信作作風自我要求等方面辦公室支部組織生活會個人對照檢查材料

發(fā)表時間:2018/3/4 19:04:31
目錄/提綱:……
一、查擺出的主要問題
一是黨員意識、角色意識和先進性意識還不強
二是組織生活會批評與自我批評的武器沒有用好
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠
二是引領表率作用發(fā)揮不夠
三是以文輔政作用發(fā)揮不夠
一是標桿樹得不高
二是慎獨慎微意識不強
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、放松了理想信念的堅守
2、放松了宗旨意識的強化
3、放松了黨性修養(yǎng)的升華
4、放松了規(guī)章紀律的約束
三、今后的努力方向和改進措施
(一)講政治,堅定理想信念,把牢思想和行動總開關
(二)講學習,堅持與時俱進,切實提高新形勢下干事創(chuàng)業(yè)的能力素質(zhì)
(三)講規(guī)矩,嚴守黨紀法規(guī),做政治上的明白人
(四)講道德,強化思想品性修養(yǎng),扎扎實實推進作風建設
(五)講奉獻,弘揚勇于擔當精神,恪盡職守奮發(fā)有為
(六)講廉潔,從嚴落實“一崗雙責”,筑牢拒腐防變的堅固防線
……
政治功能四個意識四個自信作作風自我要求等方面辦公室支部組織生活會個人對照檢查材料

各位領導、同志們:
按照支部召開組織生活會的統(tǒng)一安排,近期我再次深入學習了黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記在中央政治局民主生活會重要講話精神和進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神。在認真學習的基礎上,我通過與辦公室同志廣泛談心、主動找領導征求意見等形式,緊緊圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面,聯(lián)系自身思想工作實際深挖細查自身存在的問題,深刻進行黨性分析和自我剖析,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距和不足,明確整改重點和努力方向,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
一、查擺出的主要問題
在“政治功能強不強”方面:主要問題一是黨員意識、角色意識和先進性意識還不強。有時忘記了自己的黨員身份,面對有損黨的形象的言行像“旁觀者”一樣不制止
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略646字,正式會員可完整閱讀)…… 
遠的事,對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階級腐朽思想批判不夠,抵制不力。雖然從家鄉(xiāng)發(fā)展變化上,從自身生活變化上,我認為中國特色社會主義道路不僅“走得通”,而且能“走得好”“走得快”,但這都是感性認識,從理性層面上自己對“四個自信”理解不全面,對社會主義道路、理論、制度、文化自信的理論許多方面還停留在概念化的階段,對四個自信的背景、內(nèi)涵、優(yōu)勢、內(nèi)在聯(lián)系沒有深層次的學習和思考。自己對中國傳統(tǒng)文化有自信,也非常熱愛,但同時對西方一些文化像個人英雄主義也存在良莠不分盲目崇拜的情況。
在工作作風好不好方面:一是工作標準不高,雖然有干好工作的熱情,但在工作標準上有時不夠嚴格,自我加壓不夠,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去要求,缺乏持之以恒的認真態(tài)度,很多時候停留在只是做了,但對做得效果好不好、質(zhì)量高不高,對怎樣更好地完成工作任務思考太少,存在要求落細落實不嚴、大而化之的現(xiàn)象。二是開拓創(chuàng)新能力不足,深入基層不夠,發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力不強,有些方面還沒有真正把情況吃準、摸透、搞準。同時還存在重經(jīng)驗輕創(chuàng)新的問題,有時思想僵化、墨守成規(guī),靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足,缺乏應有的憂患意識和創(chuàng)新精神。
在作用發(fā)揮好不好方面:一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠。多數(shù)時候是領導安排了什么才做什么,缺乏開拓精神,工作的主動性、積極性、責任感還不是很強。特別是對深化改革、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面的工作,不知道從哪里入手,不知道改什么、怎么改,沒有履行好自己的職責,離一專多能的要求還有巨大的差距。二是引領表率作用發(fā)揮不夠。不管是工作上、遵守紀律上都把自己混同于一般干部,沒有在在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿,滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤。三是以文輔政作用發(fā)揮不夠。政策研究方面為縣委領導出謀劃策做的不好,文稿起草質(zhì)量不高,還不能把有價值的資料、有新意的設想、可操作的建議、能借鑒的經(jīng)驗貫穿于文稿材料中,不能準確體現(xiàn)縣委的決策、思路、措施、要求和工作重點,以文輔政作用、參謀助手作用發(fā)揮不夠。
在自我要求嚴不嚴方面:一是標桿樹得不高。作風上有時比較散漫、松懈,沒有嚴格以黨的政治紀律、組織紀律和作風紀律來約束自己的行為,更沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個高標桿,滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤,樹高線守底線做的不好。二是慎獨慎微意識不強。一個人內(nèi)心不守規(guī)矩,行為就不會守規(guī)矩。自己對一些小事小節(jié)的危害性認識不足,從小事入手,從小節(jié)做起,防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強,與習近平總書記“始終不放縱、不越軌、不逾矩”的要求還有很大差距。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求,深刻反思自身存在的突出問題,主要是自己在世界觀、人生觀和價值觀“總開關”出現(xiàn)了問題,放松了理想信念的堅守、放松了宗旨意識的強化、放松了黨性修養(yǎng)的升華、放松了規(guī)章紀律的約束。
1.放松了理想信念的堅守。習近平總書記反復強調(diào),理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”;叵氘敃r入黨的經(jīng)歷,可以說是懵懵懂懂,為入黨而入黨,思想深處對為什么入黨并沒有搞清楚。工作后,也參加了不少的學習教育實踐活動,從“三講”、“三個代表”重要思想、先進性到創(chuàng)先爭優(yōu)等等,但沒有一次能夠系統(tǒng)地學習黨的最基本的著作,在實際工作中也對學理論感到很茫然,黨得那是高級領導干 ……(未完,全文共5169字,當前僅顯示1815字,請閱讀下面提示信息。收藏《政治功能四個意識四個自信作作風自我要求等方面辦公室支部組織生活會個人對照檢查材料》
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