目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
一是學用結合不夠緊密
二是在破解黨建難題創(chuàng)新不夠
三是聯(lián)系群眾不夠經(jīng)常
四是在反對“四風”方面不夠嚴
一是反對“四風”不夠常,有時礙于人情和畏難情緒,在抓“四風”建設上時緊時松
五是對干部職工人文關懷不夠
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是對理論學習的認識不夠高
二是創(chuàng)新和突破能力有限
三是群眾觀念有所淡化
四是執(zhí)紀問責仍不夠嚴
五是在促進干部成長上思路不寬
三、努力方向及整改措施
一是加強學習,提升理論指導實踐的能力
二是不斷提升黨建科學化水平
三要深入群眾聯(lián)系群眾
四是堅決糾正和解決“四風”問題
五是加強對干部職工的培養(yǎng)和關懷
四、對黨委班子的評價和意見建議
六是村級后備干部儲備不足,使用上出現(xiàn)斷檔七是對黨員干部的監(jiān)督檢查不夠經(jīng);
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2018年度專題民主生活會個人發(fā)言提綱
根據(jù)縣委組織部《關于開好2017年度專題民主生活會的通知》要求,我認真學習了黨的十九大精神、新《黨章》和習近平新時代中國特色社會主義思想,圍繞縣委的要求,聯(lián)系自己的思想和工作實際,進行了
對照檢查,認真剖析思想根源,明確了努力方向和
整改措施,F(xiàn)作如下對照檢查,請同志們給予批評指正。
一、存在的突出問題
一是學用結合不夠緊密。雖非常重視政治理論學習,但學習上存在實用主義和片面性的問題,注重抓經(jīng)濟社會發(fā)展,理論學習多抓的多,政治理論學習抓的少,運用理論指導實踐不夠,特備是有時因忙于工作,學習上存在忽冷忽熱現(xiàn)象,不夠經(jīng)常。
二是在破解黨建難題創(chuàng)新不夠。對流動黨員的教育沒有找到有效的管理辦法,“兩新”組織的黨建仍然是薄弱環(huán)節(jié),村級陣地建設的債務問題沒有得到根本化解,村級集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢,集體收入微薄,
農(nóng)村黨員老齡化的問題依然嚴峻,個別村級陣地建設沒有完成,村級后備干部
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放在重要位置,堅持的很好,但對理論知識看得多用的少,學習上缺乏自我加壓的主動性和自覺性,忽視了理論與實踐的辯證唯物關系,有時存在理論與實踐脫節(jié)現(xiàn)象,工作與學習的關系沒有處理好,由于整天忙于各種工作,學習抓的不夠緊,導致在工作中缺乏有效的理論指導。
二是創(chuàng)新和突破能力有限。注重完成基層黨建的常規(guī)工作,在解決黨建難題和提升薄弱環(huán)節(jié)上有思路,有想法,但思想轉(zhuǎn)變不快,工作進度比較緩慢,工作成效不夠明顯。對流動黨員管理探索不夠,對“兩新”組織黨建工作創(chuàng)新不夠,在發(fā)展村級集體經(jīng)濟上有畏難情緒,對農(nóng)村黨員教育管理方法不夠靈活。
三是群眾觀念有所淡化。集中主要精力忙于工作,疏于靠近和聯(lián)系群眾,導致群眾觀念有所淡化,對自身問題產(chǎn)生的危害性認識不夠,不能經(jīng)常性的融入群眾,了解他們的心聲,走進田地頭向群眾學習,對自己人民公仆的身份產(chǎn)生了模糊認識,服務群眾缺乏真功夫。
四是執(zhí)紀問責仍不夠嚴。廉政建設和作風建設有所放松, “四風”方面的問題有所反彈,特別是形式主義和官僚主義方面的問題有所忽視。黨員干部的監(jiān)督管理留有死角,尤其是對村干部的監(jiān)督不嚴,在處理一些違紀問題上大多數(shù)從處于保護干部的角度出發(fā),在一些制度落實的嚴肅性上仍有不足,一些制度作用發(fā)揮不夠充分,沒有起到管權、管人、管事的作用。
五是在促進干部成長上思路不寬。基層的干部職工面臨的工作生活壓力比較大,我總是以工作忙、事情多為借口,對干部職工的關懷主要體現(xiàn)在工作上,思想、心理和生活等方面的關心較少,人文關懷和心理疏導缺乏有效的方式與成功的經(jīng)驗,沒有形成以人為本,真情關愛,促進干部健康成長的機制,在干部關懷上總是憑借老思想、舊辦法,認為要求嚴了,標準高了就能促進干部成長,起不到人文關懷和心理疏導的應有作用。
三、努力方向及整改措施
今后,我將嚴格履行黨委主體責任和從嚴治黨主體責任人的職責,重點做好以下三個方面:一是加強學習,提升理論指導實踐的能力。認真深入學習黨的十九大及習總書記系列重要
講話精神和中央、省市縣有關會議文件精神,以科學的理論武裝頭腦,進一步增強理論指導實踐的能力;帶頭執(zhí)行中央、省市縣委廉潔自律相關規(guī)定,非份之想不想,非份之財不取、非理之事不為,筑牢拒腐防變的思想防線,為班子做表率。二是不斷提升黨建科學化水平。深化“兩學一做”學習教育,抓好“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,在破解黨建難題,豐富“支部+”活動載體,推行村級民主管理,強化村級班子建設,推進村級活動陣地建設上下功夫,完成上關、太樂等2個軟弱渙散村班子整頓,提早儲備村級后備干部庫,努力完成馮塬和茍家渠村部辦公樓建設工程。三要深入群眾聯(lián)系群眾。嚴格落實“四個走遍”制度和干部幫扶制度,勤于
調(diào)研,深入村組同群眾面對面交流,了解人民群眾的所思所想和所需所求,想人民之所想,急人民之所急,謀人民之所慮,積極服務于廣大人民群眾。切實體察民情、體驗民生、體會民意,自覺深入群眾解民憂、幫民富,把群眾的事做實、做專、做出成效。四是堅決糾正和解決“四風”問題。帶頭執(zhí)行中央、省、市、縣委廉潔自律的規(guī)定,堅決抵制形式主義、官僚主義方面存在的問題,身體力行,以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風,主動深入基層,傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難。堅持用制度管人管事,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。五是加強對干部職工的培養(yǎng)和關懷。了解掌握 ……(未完,全文共2902字,當前僅顯示1845字,請閱讀下面提示信息。
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