在紀(jì)念五四青年節(jié)暨“我的崗位我負(fù)責(zé)”主題教育活動(dòng)會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、青年要堅(jiān)定理想信念，做傳播正能量的使者
二、青年要鍛煉吃苦耐勞的意志，勇于創(chuàng)新，不做思想懶漢
二是重點(diǎn)對(duì)后勁青年實(shí)施幫教，讓青年隊(duì)伍形成有特色、有戰(zhàn)斗力
1、培養(yǎng)吃苦耐勞精神，青春需要磨礪
2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)
3、培養(yǎng)和鍛煉責(zé)任能力
4、把握好發(fā)展機(jī)遇
三、青年要增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)健康心態(tài)，練就過硬本領(lǐng)
二是要具備實(shí)際操作本領(lǐng)
一是，處理好與職工的關(guān)系
二是處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
……
弘揚(yáng)五四精神 揚(yáng)起青春風(fēng)帆
—在紀(jì)念五四青年節(jié)暨“我的崗位我負(fù)責(zé)”主題教育活動(dòng)會(huì)上的講話

青年朋友們：
今天，我們?cè)谶@里隆重紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)爆發(fā)95周年暨中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立92周年。這是黨委重視的體現(xiàn)，也是青年面臨著教育任務(wù)的所需。在此，我代表礦關(guān)工委向大家致以衷心的祝福和崇高的敬禮！五四運(yùn)動(dòng)孕育了偉大的五四精神,在新時(shí)期、新的歷史條件下，繼承和發(fā)揚(yáng)五四精神，激勵(lì)全礦青年立足崗位，樂業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)，建設(shè)美好潘一，意義十分重大。剛才三位先進(jìn)青年發(fā)言充滿了勵(lì)志、創(chuàng)新、勤奮、敬業(yè)和激情，他們是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是大家學(xué)習(xí)的榜樣，是吹響和激勵(lì)青年進(jìn)步的號(hào)角。
能和青年們?cè)谝黄鹱勈俏覀兊呢?zé)任和義務(wù)。下面我結(jié)合今天會(huì)議的主題，圍繞如何弘揚(yáng)五四精神揚(yáng)起青春風(fēng)帆，講三個(gè)方面問題：
一、青年要堅(jiān)定理想信念，做傳播正能量的使者。
黨的十八大提出加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，對(duì)于全面推進(jìn)文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)和全面建成小康社會(huì)有著十分重要的意義。什么是社會(huì)主義核心價(jià)值觀？黨
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略709字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
地開展了形式多樣的職工職業(yè)道德教育，先后開展了“八榮八恥”教育，“我的崗位我珍惜”，“我規(guī)范我安全”，“我不‘三違’我承諾”，“崗位踐行兩規(guī)范，爭(zhēng)做本質(zhì)安全人”等一系列主題教育活動(dòng)，目的就是教育青年職工做有上進(jìn)心，有責(zé)任心，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的人，在工作、學(xué)習(xí)、生活中能夠互幫互助、相互提醒，做愛崗、愛家、愛礦的人。
馬克思說，“一個(gè)時(shí)代的精神是青年代表的精神，一個(gè)時(shí)代的性格是青年代表的性格�！鼻嗄昱d則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。青年職工是企業(yè)生力軍，肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)企業(yè)輝煌發(fā)展的目標(biāo)，青年職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系基本內(nèi)容和深刻內(nèi)涵，正確對(duì)待并珍惜自己的崗位，當(dāng)自己的愛好與崗位不相符時(shí)，能夠顧全大局，以工作為重，在實(shí)際工作生活中積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，做傳遞“正能量”的使者。
二、青年要鍛煉吃苦耐勞的意志，勇于創(chuàng)新，不做思想懶漢。
創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的價(jià)值觀、也是企業(yè)發(fā)展的最高境界。習(xí)總書記在去年“五四”期間同青年代表談心時(shí)曾語重心長(zhǎng)地說，“要為青年實(shí)踐‘創(chuàng)新’搭建更廣寬舞臺(tái)，為青年塑造人生提供更有利條件。”我認(rèn)為改革離不開青年人創(chuàng)新創(chuàng)造，改革更需要青年的眼界和胸懷，青年對(duì)于自身成長(zhǎng)成才需求就是希望能為自己提供縱向流動(dòng)的上升通道、橫向流動(dòng)的鍛煉平臺(tái)，以及崗位成才的發(fā)展機(jī)遇。
目前，我礦20～40周歲的青年職工達(dá)5595人，占在冊(cè)在崗職工總數(shù)的60%，可以說，建設(shè)千萬噸級(jí)安全高效礦井的重任就肩負(fù)在你們這一代青年人身上。多數(shù)青工能夠在本崗位做到思考工作，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，能夠正確對(duì)待并珍惜自己的崗位，能夠顧全大局，以工作為重。近年來，礦黨委很重視青年的培育和教育，從政治給力、安全給力、教育給力，三個(gè)方面下功夫。如政治給力上，2011年至今從35歲以下青年中選撥班隊(duì)長(zhǎng)41人，占班隊(duì)長(zhǎng)總數(shù)的10%，提用35歲以下管技人員35人，占管技人員總數(shù)的24%，初提副科級(jí)以上干部93人，其中35歲以下26人，占28%。安全給力上，對(duì)青年加強(qiáng)了“兩規(guī)范、手指口述”現(xiàn)場(chǎng)操作工作；教育給力上，一是重點(diǎn)下功夫抓實(shí)師徒幫帶；二是重點(diǎn)對(duì)后勁青年實(shí)施幫教，讓青年隊(duì)伍形成有特色、有戰(zhàn)斗力。但也有部分青年職業(yè)道德現(xiàn)狀與礦井安全發(fā)展的要求還存在差距。具體表現(xiàn)為：1、對(duì)工作進(jìn)取意識(shí)淡薄，存在有消極應(yīng)付的思想，缺乏吃苦精神，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)；2、對(duì)個(gè)人發(fā)展前景的認(rèn)知迷茫，工作得過且過，心理浮燥，看待問題偏激，這在近兩年分配來礦的青工中較為普遍；3、有些青工，工作不在狀態(tài)，不思進(jìn)取，沉迷于玩游戲、上網(wǎng)聊天；4、極少數(shù)青工受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，迷信庸俗的社會(huì)關(guān)系，不是努力干好工作，而是把精力放在第二職業(yè)，或拉關(guān)系、走后門上。這些與礦井大發(fā)展的形勢(shì)是格格不入的，青年要在生產(chǎn)實(shí)踐中，注重四個(gè)方面建設(shè)：
1、培養(yǎng)吃苦耐勞精神，青春需要磨礪�？�、臟、累、險(xiǎn)是煤礦生產(chǎn)的特點(diǎn)，青年職工要繼承老一輩煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，提高歷史使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)挫折感，保持清醒頭腦，不斷加強(qiáng)思想政治、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德建設(shè)；鍛煉自身吃苦耐勞的品質(zhì)，用良好的作風(fēng)、規(guī)范的管理和操作，有所作為，有所發(fā)展。
2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是青年人的朝氣。推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新，既是發(fā)展的要求，又是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的要求，企業(yè)要發(fā)展，有效就是創(chuàng)新，要在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，離不開創(chuàng)新。應(yīng)從四個(gè)方面開展創(chuàng)新活動(dòng)：（1）、積極推進(jìn)青年志愿者服務(wù)常態(tài)化、屬地化、便利化，倡導(dǎo)和方便青年經(jīng)常性參與關(guān)愛身邊的人和事的自愿者服務(wù)活動(dòng)。（2）堅(jiān)持以“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)、學(xué)先進(jìn)立新功”為主題，不斷豐富潘一特色的“中心、關(guān)心、安心、愛心”正能量體系，為安全發(fā)展共建和諧礦區(qū)加油助力。（3）突出教育，幫助 ……（未完，全文共5666字，當(dāng)前僅顯示1989字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在紀(jì)念五四青年節(jié)暨“我的崗位我負(fù)責(zé)”主題教育活動(dòng)會(huì)上的講話》）