政治功能四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信專題組織生活會(huì)對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）政治功能強(qiáng)不強(qiáng)
一是對黨的方針路線、方針、政策學(xué)習(xí)的不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)
二是不善于用政治的頭腦思考問題，有時(shí)看問題和做事情過于片面
三是對黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，不感興趣
（二）四個(gè)意識(shí)方面
一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)，特別是政治紀(jì)律觀念有所松懈，執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)不夠嚴(yán)格
三是在核心意識(shí)和看齊意識(shí)方面不夠重視
（三）四個(gè)自信方面
三是制度自信了解的不多，有時(shí)認(rèn)為社會(huì)制度和自己關(guān)系不大，也不是自己能左右的
（四）工作作風(fēng)方面
二是與同事之間交流溝通不夠，有時(shí)工作上的事情安排的不及時(shí)
（五）發(fā)揮作用方面
一是黨建責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)
二是工作中缺乏創(chuàng)新精神，滿足于就事干事，完成工作任務(wù)而已
（六）自我要求方面
二是嚴(yán)于律己，做表率方面不夠好
二、產(chǎn)生問題的根源
（一）對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視
（二）對自己要求不夠嚴(yán)格
三、努力方向和整改措施
（一）增強(qiáng)群眾觀念
（二）提高自身素質(zhì)
（三）增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)
（四）創(chuàng)新工作方式
……
政治功能四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信專題組織生活會(huì)對照檢查材料

按照組織生活會(huì)的要求，組織生活會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨章，重點(diǎn)對“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略進(jìn)行了深學(xué)一層，對黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)更加明確。結(jié)合黨員的談心談話及黨員群眾反饋的意見建議，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面深入查擺存在的問題和不足，深入剖析問題的原因，明確了努力方向和整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略404字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
不透，對政治理論學(xué)習(xí)滿足于學(xué)習(xí)了，知道了，悟的不深，理解的不透，應(yīng)用的不夠，以致理想信念不夠堅(jiān)定。三是制度自信了解的不多，有時(shí)認(rèn)為社會(huì)制度和自己關(guān)系不大，也不是自己能左右的。四是文化自信不扎實(shí)，對中國文化的理解不全面，特別是對傳統(tǒng)文化不夠重視，有娛樂化傾向。
（四）工作作風(fēng)方面。
一是有主觀主義傾向，對待工作有經(jīng)驗(yàn)主義問題，在管理方法方面，平時(shí)走出去的不多，看的少，聽得少，是也不寬，充電不夠。二是與同事之間交流溝通不夠，有時(shí)工作上的事情安排的不及時(shí)。
（五）發(fā)揮作用方面。
一是黨建責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)。如怎樣提升組織力方面，加強(qiáng)支部建設(shè)方面還存在差距，在聯(lián)系黨員、群眾方面還沒有做到位。二是工作中缺乏創(chuàng)新精神，滿足于就事干事，完成工作任務(wù)而已。
（六）自我要求方面。
一是日常工作中不夠勤儉，在接待來人用水方面比較隨意，有時(shí)暖壺里水到了第二天早上就倒掉了，造成了浪費(fèi)，最起碼也因該二次利用，澆花或蹲地來用。中午下班，有時(shí)電腦就不關(guān)，造成電的浪費(fèi)。二是嚴(yán)于律己，做表率方面不夠好。身為黨支部書記，“三會(huì)一課”制度抓的不緊，不規(guī)范，支部委員會(huì)議有事要議時(shí)才召集，沒有按要求定期召開，如談心談話的制度落實(shí)不夠好，主動(dòng)與黨員群眾交流談心較少。
二、產(chǎn)生問題的根源
（一）對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視。
學(xué)習(xí)只是滿足于要求，按照上級(jí)組織的要求去做，讓怎么辦就怎么辦，不出差錯(cuò)就行，存在學(xué)點(diǎn)夠用就得，滿足于完成工作任務(wù)的思想。
（二）對自己要求不夠嚴(yán)格。
放松了對世界觀的改造，宗旨觀念和大局意識(shí)在工作中體現(xiàn)不夠，在實(shí)際工作中，沒有深入到基層、沒有認(rèn)真思考職工群眾急什么、要什么、想什么、盼什么。
(三)降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)。
認(rèn)為自己工作多年，能應(yīng)付工作就行了，放松了對自己的要求，繼續(xù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)提高的欲望不夠強(qiáng)，對組織工作和服務(wù)工作任務(wù)多、責(zé)任重、壓力大、時(shí)間短的難處認(rèn)識(shí)不深，思想準(zhǔn)備不充分，跟不上形勢的發(fā)展，有時(shí)產(chǎn)生了應(yīng)付的心理。
三、努力方向和整改措施
（一）增強(qiáng)群眾觀念。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)十九精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特 ……（未完，全文共1783字，當(dāng)前僅顯示1133字，請閱讀下面提示信息。收藏《政治功能四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信專題組織生活會(huì)對照檢查材料》）