“兩學一做”專題組織生活會領導班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、思想和工作情況
（一）帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義
（三）帶頭遵守、執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則
（四）帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署
二、存在的主要問題及原因
三、深入剖析產生問題的原因:
（一）理想信念有所動搖
（二）宗旨意識有所淡薄
（三）黨性修養(yǎng)不高
（四）政治紀律執(zhí)行不嚴
四、努力方向和整改措施
（二）強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾
（四）創(chuàng)新活動載體，增強服務實效
（五）加強“一準則、一條例”學習，切實正風肅紀
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“兩學一做”專題組織生活會領導班子對照檢查材料

根據(jù)街道黨工委的工作部署，東湖社區(qū)黨委按照區(qū)委組織部《關于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》〔****〕*號文件精神要求，本著直面問題、揭短亮丑、敢于擔當?shù)膽B(tài)度，認真對照《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內有關規(guī)定, 在深入學習的基礎上，深挖細查班子存在的突出問題，認真梳理，深入進行剖析與反思，找準問題根源，分析原因癥結，制定整改措施。現(xiàn)我就代表社區(qū)黨委班子將對照檢查情況匯報如下：
一、思想和工作情況
一年來，深入學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，全面學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威。
（一）帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義。堅持班子成員帶頭，推動社區(qū)深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、精神實質、實踐要求，深入領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，不斷提高全黨馬克思主義水平。在轄區(qū)內迅速興起學習貫徹高潮，采取切實有效措施，創(chuàng)新方式方法，綜合運用各種傳媒手段，形成強大合力，使習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，強化問題意識、樹立問題導向，著力提高學習本領、政治領導本領、改革
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終把環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作做為一項重要工作來抓，以飽滿的工作熱情，務實的工作作風，切實采取有力措施，完善社區(qū)基礎設施，通過集中整治和專項治理，進一步加強環(huán)境衛(wèi)生的管理力度，建立符合實際的長效管理機制，全面推進全域無垃圾創(chuàng)建工作不斷向縱深延伸，促進全民提高環(huán)境保護意識，構建更加美麗和諧的靚麗社區(qū)。
四是持續(xù)推進民生社會事業(yè)改善。更加認真地踐行以人民為中心的發(fā)展思想，更加注重把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，凡事都從這個出發(fā)點來考慮，都以這個落腳點來衡量。按照全面建成小康社會的部署要求，補短板、兜底線，提高社會保障水平，進一步把民生工作的落點找準，措施抓實，工作做細。
二、存在的主要問題及原因
深刻反思，一年來，雖然能從嚴要求自己，但也不同程度地存在一些突出問題:
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題:一是系統(tǒng)性學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心;二是班子整體對理論學習的重要性認識不夠，忙于日常工作，學習的主觀能動性不強，靜不下心來學習，往往把人少事多工作忙作為借口，埋頭于紛繁復雜的事務堆里，集體學習常常變成了工作安排會；三是個別班子成員工學矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯；四是學習方式呆板。大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。
（二）在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題:一是對中央的路線方針政策、市、區(qū)及街道的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象；二是在實際執(zhí)行過程中，有時還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;三是在結合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題;有時過多考慮社區(qū)實際情況，強調客觀條件，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。四是在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關事項上，社區(qū)班子都能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
（三）在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”方面存在問題: 一是政治敏銳性還不夠強。個別班子成員對新形勢下如何更好地維護黨的權威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深，對_態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量；二是紀律執(zhí)行還不夠徹底�！皟晌卑嘧与m能嚴格履行黨紀黨規(guī)教育的政治責任和領導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩，特別是組織紀律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補繳黨費過程中，個別黨員有“怨言”；三是對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐敗現(xiàn)象不能用發(fā)展的眼光正確看待分析，就算看到了也不說保持事不關已高高掛起的態(tài)度。
（四）在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題:一是對全面從嚴治黨理解還不夠重視，對黨建工作謀劃少、抓的少;二是責任擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺；三是對黨員教育管理力度不強，辦法不多。如個別黨員在繳納黨費和參加每月8號固定黨日活動中，拒絕按工資收入標準足額繳納黨費，以種種理由拒絕或推托不參加固定黨日活動，社區(qū)黨委雖然采取了上門政策宣講、幫扶教育，但收效甚微，黨費收繳不足、參會率不高已成老大難問題；四是敢管敢嚴的力度有待加強。在嚴格紀律、落實規(guī)定、執(zhí)行制度上寬松軟，對違規(guī)違紀的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，對苗頭性的問題該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談；五是工作標準不高，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。六是個別班子成員的權責意識不強。認為社區(qū)一級的班子不算什么領導，也沒有什么權力，不能擺正自己的位置，導致在行使管人、管事、管物的權力上不盡心、不盡力。如：兼任支部書記的幾個委員，沒有真正把黨組織賦予的權力抓在手上，沒有用自己的權責履行黨員管理義務，使得 ……（未完，全文共7612字，當前僅顯示2673字，請閱讀下面提示信息。收藏《“兩學一做”專題組織生活會領導班子對照檢查材料》）