目錄/提綱:……
一、要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要意義
二、要找準(zhǔn)認(rèn)清存在的主要問題
一是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度問題
二是在時(shí)間安排上也有問題
三是部分幫扶干部存在畏難情緒,活動(dòng)進(jìn)展遲緩
四是幫扶方式不靈活、不到位
三、要切實(shí)完成好當(dāng)前主要任務(wù)
一是營(yíng)銷服務(wù)
二是政策服務(wù)
三是金融服務(wù)
四是技術(shù)服務(wù)
五是謀劃服務(wù)
六是人才服務(wù)
七是用工服務(wù)
八是管理服務(wù)
九是幫辦服務(wù)
十是黨群服務(wù)
四、要不斷提高幫扶水平和質(zhì)量
一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高干部自身的業(yè)務(wù)水平
二要講究方式方法,贏得企業(yè)的理解和支持
三要選派高素質(zhì)、高質(zhì)量的干部來從事幫扶工作
四要全方位協(xié)調(diào)服務(wù),避免真空
五要建立問題的協(xié)調(diào)和溝通機(jī)制
六要突出工作成效,要有結(jié)果
七要善于發(fā)揮親屬、朋友、同事等方方面面的優(yōu)勢(shì)
八要實(shí)行幫扶效果企業(yè)評(píng)價(jià)制度
五、要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
一要強(qiáng)化整體合力
二要嚴(yán)格督導(dǎo)考核
三是要強(qiáng)化日常的督察和核實(shí)工作,組織部門具體負(fù)責(zé)抓這項(xiàng)工作
三要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)
……
在全縣“千名干部 服務(wù)千企”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議上的講話
同志們:
今天會(huì)議的主要任務(wù)是,對(duì)“千名干部服務(wù)千企”這項(xiàng)工作進(jìn)行再部署、再落實(shí),進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),切實(shí)幫助企業(yè)排憂解難,全力推動(dòng)全縣振興發(fā)展。剛才,**同志宣讀了我縣的《推進(jìn)方案》。下面,為了更好地推進(jìn)這項(xiàng)工作,我再講五個(gè)方面的意見。
一、要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要意義
“千名干部服務(wù)千企”這項(xiàng)工作,自2013年11月開始到現(xiàn)在已近2年時(shí)間,它既是落實(shí)市委“萬名干部服務(wù)萬企”活動(dòng)的重要安排,也是我縣“三幫扶”工作中的重點(diǎn)內(nèi)容,更是我們應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的一項(xiàng)重大舉措。大家知道,發(fā)展是解決一切問題的金鑰匙。習(xí)近平總書記來吉林
調(diào)研考察后,全省上下正在全力推進(jìn)新一輪振興發(fā)展。當(dāng)前,我縣正處在爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈下行態(tài)勢(shì),整體形勢(shì)不容樂
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認(rèn)為自已能力有限,也幫不了啥;有的認(rèn)為“虛功大于實(shí)做”,覺得這項(xiàng)工作挺虛的;有的手段不靈活;有的現(xiàn)在只停留在了解情況,壓根就沒研究解決問題。第四是幫扶方式不靈活、不到位。從前一段情況看,有些企業(yè)抵觸情緒比較大,幫扶干部就不知道怎么辦好了。有的幫扶過程簡(jiǎn)單化,幫扶形式也比較單一,這方面存在的問題比較多,就不一一列舉了。
三、要切實(shí)完成好當(dāng)前主要任務(wù)
總體要求是,突出問題導(dǎo)向,突出發(fā)展指向,突出服務(wù)取向,積極主動(dòng)、精準(zhǔn)施策,全方位收集、協(xié)調(diào)、解決企業(yè)運(yùn)行中的實(shí)際問題,為企業(yè)發(fā)展掃清障礙,為全縣振興助力護(hù)航。在具體工作中,要做到“十服務(wù)”。一是營(yíng)銷服務(wù)。不光是我們幫企業(yè)賣產(chǎn)品,包括原材料的采購(gòu)都可以,F(xiàn)在,我們企業(yè)銷售形勢(shì)這塊,能幫助賣,盡量幫助賣。宣傳方面也要盡量宣傳產(chǎn)品。營(yíng)銷服務(wù)是這十個(gè)服務(wù)當(dāng)中的重點(diǎn)。二是政策服務(wù)。要盡量宣傳我縣的優(yōu)惠政策,比如現(xiàn)在為了緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,在土地轉(zhuǎn)讓方面、資金支持方面等,我們有許多優(yōu)惠政策,但是有的企業(yè)不知道,所以這方面我們要加大宣傳力度。三是金融服務(wù)。積極幫助企業(yè)解決資金問題,這方面能解決就解決,不能解決,把問題兜上來,統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。四是技術(shù)服務(wù)。企業(yè)如果遇到技術(shù)難題,解不開的,要盡量幫助協(xié)調(diào)研究解決。五是謀劃服務(wù)。幫助企業(yè)出謀劃策,包括包裝謀劃項(xiàng)目等。六是人才服務(wù)。企業(yè)需要高精尖人才,這方面,人才辦要發(fā)揮積極作用,把現(xiàn)在所掌握的一些人才資源能夠共享。七是用工服務(wù)。企業(yè)招工難這方面也需要我們來協(xié)調(diào)幫助研究解決,就業(yè)局要充分發(fā)揮自身作用。八是管理服務(wù)。如果企業(yè)在管理方面,有什么需要改進(jìn)的,我們也可以服務(wù)。九是幫辦服務(wù)。企業(yè)需要辦各種證件、證照等等,我們也要幫助協(xié)調(diào)解決。十是黨群服務(wù)。主要是幫助企業(yè)建立黨組織,包括群團(tuán)、工青婦的健全,使組織活動(dòng)常態(tài)化、正規(guī)化。除此之外 ,我們還要積極做好企業(yè)用電、法律咨詢等方面溝通協(xié)調(diào)工作,真正做到能幫就幫、真幫實(shí)幫,幫出信心、幫出效果。
四、要不斷提高幫扶水平和質(zhì)量
整個(gè)幫扶工作要看過程,但更要看結(jié)果。過程體現(xiàn)態(tài)度,結(jié)果體現(xiàn)成效。一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高干部自身的業(yè)務(wù)水平。有的干部下去之后,跟企業(yè)說不明白,人家企業(yè)會(huì)覺得這是在添麻煩。所以一定要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),包括下去前,要有針對(duì)性地學(xué)習(xí)一些東西,避免說外行話。二要講究方式方法,贏得企業(yè)的理解和支持。有的同志,下去之后就是檢查工作,趾高氣揚(yáng),還拿出聽
匯報(bào)那種態(tài)勢(shì),你說企業(yè)能歡迎嗎?所以,下去之后,要禮貌、謙讓,誠(chéng)心地去服務(wù),要講究方式方法。三要選派高素質(zhì)、高質(zhì)量的干部來從事幫扶工作。在選派幫扶干部的過程當(dāng)中,一定要慎重。要多選派有能力、有經(jīng)驗(yàn)、有潛力、有責(zé)任心的干部去幫扶企業(yè)。四要全方位協(xié)調(diào)服務(wù),避免真空。沒有“沒有問題的企業(yè)”,也沒有“事事都能解決的部門”。在幫扶的安排上,不可能使大家的自身業(yè)務(wù)和幫扶對(duì)象之間完全契合,這就要求我們凡是下去幫扶的這些部門,企業(yè)所有的問題都要兜上來,你這個(gè)部門不能解決的,也要兜上來。我在這里強(qiáng)調(diào),我們 ……(未完,全文共3189字,當(dāng)前僅顯示1611字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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