對(duì)標(biāo)“四項(xiàng)內(nèi)容”聚焦“六個(gè)方面”民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、個(gè)人2016年度民主生活會(huì)查擺問題整改落實(shí)情況
二、對(duì)照“四項(xiàng)內(nèi)容”，黨性觀念還有待提升
（一）重溫黨章，對(duì)標(biāo)黨章，在黨性修為還有一定差距
（二）對(duì)標(biāo)《規(guī)定》《細(xì)則》，在作風(fēng)改進(jìn)上還有一定差距
（三）對(duì)標(biāo)初心和使命，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還有一定差距
（四）對(duì)標(biāo)10種新表現(xiàn)，在調(diào)查研究上還有一定差距
三、聚焦“六個(gè)方面”，深刻查找自身存在的不足
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面
（三）對(duì)黨忠誠不做“兩面人”方面
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面
（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
四、緊盯問題和不足，追根溯源深刻剖析原因
（一）理想信念有所松動(dòng)
（二）擔(dān)當(dāng)精神尚有欠缺
（三）宗旨意識(shí)有所淡化
五、采取的主要措施
（一）狠抓理論武裝，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)
（二）嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，努力爭做擔(dān)當(dāng)作為表率
（三）增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，持續(xù)推進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變
（四）發(fā)揮表率作用，切實(shí)形成“頭雁效應(yīng)”
……
對(duì)標(biāo)“四項(xiàng)內(nèi)容”聚焦“六個(gè)方面”民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開好2017年度基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》要求，本人緊緊圍繞此次民主生活會(huì)主題，在精讀細(xì)研十九大精神、《習(xí)近平談_理政》第一二卷的基礎(chǔ)上，本著真學(xué)、真查、真擺、真反思、真提升原則，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際深入進(jìn)行了剖析反思，進(jìn)一步確立了提升方向和發(fā)展目標(biāo)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、個(gè)人2016年度民主生活會(huì)查擺問題整改落實(shí)情況
本人在2016年度民主生活會(huì)上，共圍繞理想信念、政治紀(jì)律規(guī)矩、作風(fēng)、組織生活等七個(gè)方面查擺出問題14條。會(huì)后，本著立查立改、立說立行要求，第一時(shí)間列清單、定措施、明時(shí)限、建臺(tái)賬，嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行了整改。目前，14條問題中9條能按期整改的問題，已迅速整改完成；5條需要長期堅(jiān)持的問題，已明確了思路和措施，嚴(yán)格按照要求久久為功、常抓不懈，力求通過整改進(jìn)一步提升政治敏銳性，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，達(dá)到上級(jí)和礦黨委要求。
二、對(duì)照“四項(xiàng)內(nèi)容”，黨性觀念還有待提升
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅(jiān)持政治上、思想上和行動(dòng)上與上級(jí)黨組織保持高度一致，始終以黨章黨規(guī)黨
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義，較好地保證了工作實(shí)效。但對(duì)于一些新措施、新方案的出臺(tái)，過多地依靠職能部室和分管班子成員提供的信息進(jìn)行決策，自己親自到基層、到現(xiàn)場查看較少，與基層員工溝通較少，調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致，致使有些工作措施落實(shí)實(shí)效上打了一定折扣。
總之，通過深入學(xué)習(xí)、深刻對(duì)標(biāo)，觸及了思想靈魂，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到，作為一名黨員干部必須時(shí)刻以黨章為總遵循，必須時(shí)刻維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，必須時(shí)刻對(duì)黨忠誠、襟懷坦白，守紀(jì)律、講規(guī)矩，必須時(shí)刻以身作則、以上率下。這些黨性分析和思想認(rèn)識(shí)將成為激勵(lì)本人不忘初心、繼續(xù)前行的不竭動(dòng)力。
三、聚焦“六個(gè)方面”，深刻查找自身存在的不足
會(huì)前，圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”主題，聚焦學(xué)貫習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、執(zhí)行上級(jí)決議決定、對(duì)黨忠誠老實(shí)等“六個(gè)方面”，通過自己查、相互找、下級(jí)提，從思想、行動(dòng)、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深入剖析了自身存在的問題。主要表現(xiàn)為：
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。能夠以身作則帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，主動(dòng)參加礦黨委組織的各類集中學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)拓思維、強(qiáng)認(rèn)知、增能力，不斷堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在以下一些不足：一是學(xué)習(xí)深度不夠，局限于思想理論的“照本宣科”，缺乏對(duì)這一思想蘊(yùn)含豐富內(nèi)涵的潛心鉆研、深入挖掘，存在淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象；二是工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)_，想起來學(xué)一陣，閑下來看一段，用起來翻一翻，不能做到系統(tǒng)學(xué)、堅(jiān)持學(xué)、長期學(xué)，影響了學(xué)習(xí)效果；三是學(xué)習(xí)方式呆板，更多側(cè)重于個(gè)人自學(xué)，缺乏與他人深層次互動(dòng)和思想交流的自覺性、主動(dòng)性，即便有時(shí)與班子成員進(jìn)行互動(dòng)交流也是在落實(shí)上級(jí)要求，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。平日工作中，對(duì)黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定做到了完全擁護(hù)和堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)重大問題和突發(fā)情況也堅(jiān)持勤請(qǐng)示、勤報(bào)告，但依然存在三方面問題。一是與“一崗雙責(zé)”要求還有差距，工作中或多或少地認(rèn)為自己是行政干部，只要管好生產(chǎn)經(jīng)營“責(zé)任田”就萬事大吉，對(duì)于怎樣協(xié)助黨委書記抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)黨建思考較少、提建議較少；二是與剛性執(zhí)行要求還有差距，一定程度上存在“老好人”思想，不能狠下心來對(duì)管理干部嚴(yán)考核、嚴(yán)問責(zé)，致使個(gè)別管理人員執(zhí)行礦決策部署態(tài)度不夠堅(jiān)決、措施不夠過硬，如移民搬遷工作推進(jìn)速度較慢、鐵路專用線運(yùn)量還需進(jìn)一步提升，等等；三是對(duì)嚴(yán)格管理的要求有所放松，緊盯了黨規(guī)黨紀(jì)及各項(xiàng)管理制度在自身的執(zhí)行，放松了對(duì)部分中層管理人員的要求，使得一些制度在執(zhí)行落實(shí)上打了折扣，如外出報(bào)備制度和請(qǐng)銷假制度，執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。
（三）對(duì)黨忠誠不做“兩面人”方面。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠始終對(duì)黨忠誠，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，如實(shí)向集團(tuán)公司匯報(bào)工作實(shí)績，不弄虛作假、不虛報(bào)浮夸、不摻雜水分，做到了當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。但是在面對(duì)生活中和網(wǎng)絡(luò)上的流言蜚語和錯(cuò)誤言論時(shí)，思想認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要自己不附和、不參與、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及地抵制和制止，沒有旗幟鮮明地進(jìn)行反對(duì)或弘揚(yáng)正能量。同時(shí)，思想上也存在“兩面人”“兩面派”不在自己工作、生活“圈子”的片面認(rèn)識(shí)，缺乏必要的警惕性和鑒別力，致使在面對(duì)“兩面人”“兩面派”時(shí)，認(rèn)識(shí)不清，主動(dòng)斗爭意識(shí)不強(qiáng)。
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面。能夠認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和礦黨委各項(xiàng)決策部署，特別是在面對(duì)制約礦井發(fā)展的關(guān)鍵性問題時(shí)，能及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，提出新的思路和新的措施，努力做到“在其位、謀其事、負(fù)其責(zé)”，但對(duì)照礦井跨越發(fā)展的迫切要求，本人還有一些方面需要不斷提升。一是工作用力不夠均衡，將過多精力投入到生產(chǎn)和銷售兩個(gè)環(huán)節(jié)，放松了對(duì)成本、創(chuàng)新等的要求，導(dǎo)致去年成本指標(biāo)完成質(zhì)量不夠好，創(chuàng)新主要集中于一些大的課題研究，群眾性創(chuàng)新較少，全員創(chuàng)新氛圍還不夠濃厚；二是工作日常指導(dǎo)力度有待加強(qiáng)，抓工作有時(shí)有急躁情 ……（未完，全文共6295字，當(dāng)前僅顯示2211字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《對(duì)標(biāo)“四項(xiàng)內(nèi)容”聚焦“六個(gè)方面”民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）