縣委2017年度巡察工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、健全“四項(xiàng)保障”，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，完善組織機(jī)構(gòu)
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二是充實(shí)巡察人才庫
三是規(guī)范陣地建設(shè)
（二）依法依規(guī)，健全工作機(jī)制
一是制定巡察工作章程
二是建立聯(lián)席會議制度
三是優(yōu)化機(jī)關(guān)內(nèi)控制度
四是規(guī)范機(jī)關(guān)日常管理
（三）優(yōu)化培訓(xùn)，打造專業(yè)隊(duì)伍
一是突出政策培訓(xùn)
二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)
三是注重拓展培訓(xùn)
（四）廣泛宣傳，贏得群眾支持
一是縣級媒體全面發(fā)布
二是公告公示廣覆蓋
三是認(rèn)真接待群眾來訪
四是強(qiáng)化信息報(bào)送
二、突出“五個注重”，強(qiáng)化“利劍”震懾
（一）注重巡察紀(jì)律約束，展現(xiàn)清廉干部形象
一是嚴(yán)明紀(jì)律建制度
二是亮明底線講規(guī)矩
三是敢于亮劍動真格
（二）注重細(xì)化工作方案，壓茬有序開展巡察
一是做足進(jìn)駐準(zhǔn)備
二是明確組內(nèi)分工
三是細(xì)化工作流程
四是橫向互動交流
（三）注重堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把準(zhǔn)抓實(shí)巡察重點(diǎn)
一是緊盯重點(diǎn)人
二是緊盯重點(diǎn)事
三是緊盯重點(diǎn)問題
（四）注重巡察工作方法，實(shí)事求是發(fā)現(xiàn)問題
一是認(rèn)真“聽”
二是全面“談”
三是重點(diǎn)“查”
四是突擊“訪”
五是干群“評”
（五）注重問題整改落實(shí)，促進(jìn)巡察成果轉(zhuǎn)化
一是突出邊巡邊改
二是督促反饋整改
三是強(qiáng)化線索處置
四是逗硬回訪檢查
五是建立問責(zé)機(jī)制
三、存在的問題和下步工作打算
（一）存在的困難和問題
一是對巡察工作……
縣委2017年度巡察工作總結(jié)報(bào)告

2017年，縣委巡察工作在縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委巡察辦的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，著力健全“四項(xiàng)保障”，突出“五個注重”，實(shí)現(xiàn)巡察工作穩(wěn)步發(fā)展。首輪巡察共發(fā)現(xiàn)各類問題線索52個，并將相關(guān)問題線索進(jìn)行了移交，其中移交縣紀(jì)委18件、縣委組織部8件，縣財(cái)政局5件，被巡察單位16件。立案查處1人，誡勉談話2人。目前，第二輪巡察工作正進(jìn)入匯報(bào)反饋階段，巡察“利劍”震懾作用得到初步顯現(xiàn)�，F(xiàn)將2017年度工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、健全“四項(xiàng)保障”，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，完善組織機(jī)構(gòu)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施、巡察機(jī)構(gòu)具體落實(shí)、紀(jì)檢和組織等部門支持配合、被巡察單位黨組織主動接受監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制，形成齊抓共管、各司其職、各負(fù)其責(zé)的巡察工作格局。二是充實(shí)巡察人才庫。建立了由26名經(jīng)驗(yàn)豐富的科級領(lǐng)導(dǎo)組成的正副組長人才庫，30名業(yè)務(wù)骨干組成的專業(yè)人才庫及25名年輕干部組成的優(yōu)秀人才庫，并配齊配強(qiáng)15名專職巡察干部。三是規(guī)范陣地建設(shè)。完成辦公樓維修改造及辦公設(shè)備采購，打造干凈、舒適的辦公環(huán)境，將巡察工作經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算，為巡察工作的順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的陣地和經(jīng)費(fèi)保障。

（二）依法依規(guī)，健
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地點(diǎn)張貼巡察公告、設(shè)置舉報(bào)信箱，在被巡察單位設(shè)立信訪接待點(diǎn)等，全面提升群眾知曉率和參與率。三是認(rèn)真接待群眾來訪。對所有意見箱堅(jiān)持每天兩次取件，各信訪接待點(diǎn)安排專人進(jìn)行接訪，耐心聽取來訪人員傾訴、如實(shí)記錄反映情況讓巡察工作真正成為群眾積極參與、干部提升效率、干群合力反腐的前沿陣地。四是強(qiáng)化信息報(bào)送。要求各縣委巡察組每月向辦公室報(bào)送信息不少于1條，縣委巡察辦每月向市委巡察辦報(bào)送信息不少于2條。同時，編輯《***巡察》工作簡報(bào)7期，動態(tài)反映巡察工作開展情況和工作成效。

二、突出“五個注重”，強(qiáng)化“利劍”震懾

（一）注重巡察紀(jì)律約束，展現(xiàn)清廉干部形象。一是嚴(yán)明紀(jì)律建制度。嚴(yán)格執(zhí)行巡察工作“六個嚴(yán)格”“十個嚴(yán)禁”“四個決不允許”以及公務(wù)回避等相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，創(chuàng)新開展巡察工作人員在每輪巡察進(jìn)駐前簽訂《b_m承諾書》，制定《縣委巡察機(jī)構(gòu)“六個表率”加強(qiáng)自身建設(shè)相關(guān)規(guī)定》，確保巡察工作有規(guī)可循，有紀(jì)可依。二是亮明底線講規(guī)矩。對全體巡察干部提出忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、自律的要求，嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做到堅(jiān)守巡察工作底線，不越黨紀(jì)政紀(jì)“紅線”，不碰法律法規(guī)“高壓線”。三是敢于亮劍動真格。全體巡察干部牢記巡察職責(zé)使命、敢于堅(jiān)持原則、敢于較真碰硬，自覺嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守巡察工作程序。從就餐、坐車、住宿等細(xì)節(jié)嚴(yán)于自律，時時處處樹立和維護(hù)巡察隊(duì)伍清正、嚴(yán)明形象。

（二）注重細(xì)化工作方案，壓茬有序開展巡察。一是做足進(jìn)駐準(zhǔn)備。通過巡前調(diào)查，結(jié)合聯(lián)席成員單位提供的信息資料，在巡察前就做到心中有數(shù)，打有準(zhǔn)備的仗。根椐被巡察單位特點(diǎn)，各巡察組在每輪《巡察工作方案》的基礎(chǔ)上，有針對性地研究制定本組切實(shí)可行的具體巡察工作實(shí)施方案。二是明確組內(nèi)分工。結(jié)合組內(nèi)人員專業(yè)背景和工作經(jīng)歷，進(jìn)行合理分工，真正做到用其所長，避其所短，強(qiáng)弱互補(bǔ)，以發(fā)揮全員個體優(yōu)勢，提升團(tuán)隊(duì)整體合力，推動巡察工作有序開展。三是細(xì)化工作流程。根據(jù)《***巡察工作手冊》，結(jié)合被巡察單位實(shí)際，進(jìn)一步厘清細(xì)化巡察各個環(huán)節(jié)，使巡察更具操作性。四是橫向互動交流。巡察期間，適時召集各巡察組進(jìn)行座談交流，通報(bào)各組工作進(jìn)展情況，探討解決面臨的新問題、新困難，總結(jié)分享取得的成果和經(jīng)驗(yàn)。通過互動交流，相互學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短，共同提高。

（三）注重堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把準(zhǔn)抓實(shí)巡察重點(diǎn)。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，增強(qiáng)巡察的針對性和威懾力。一是緊盯重點(diǎn)人。重點(diǎn)了解被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員特別是黨組織“一把手”在全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、權(quán)力運(yùn)行等方面的情況。延伸機(jī)構(gòu)（站所）主要負(fù)責(zé)人、重要崗位人員在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行黨的紀(jì)律、落實(shí)黨的政策、效能效率等方面的情況。二是緊盯重點(diǎn)事。著重了解被巡察單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和各項(xiàng)重大決策部署、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和黨內(nèi)政治生活，以及在“三資管理”、工程項(xiàng)目等方面群眾最關(guān)心、反映最突出的事項(xiàng)。三是緊盯重點(diǎn)問題。重點(diǎn)了解被巡察單位利用行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)、資金分配權(quán)等尋租腐敗方面，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“七項(xiàng)要求”方面，以及在土地出讓、棚戶縣改造、拆遷補(bǔ)償金、扶貧惠民專項(xiàng)資金等與群眾利益息息相關(guān)的問題。

（四）注重巡察工作方法，實(shí)事求是發(fā)現(xiàn)問題。一是認(rèn)真“聽”。通過召開動員會、專題匯報(bào)會、座談會和列席被巡察單位黨委（組）會、班子民主生活會等相關(guān)會議，掌握被巡察單位班子運(yùn)行情況和班子成員基本情況，為發(fā)現(xiàn)問題提供基本導(dǎo)向。二是全面“談”。既注重和被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、延伸機(jī)構(gòu)（站所）主要負(fù)責(zé)人等談話，還與相關(guān)服務(wù)對象和“兩代表一委員”進(jìn)行談話，并根椐需要適時進(jìn)行約談。全方位了解被巡察單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題。三是重點(diǎn)“查”。通過查閱被巡察單位財(cái)務(wù)賬目、文件資料、檔案、黨委（黨組）會議記錄等，著力發(fā)現(xiàn)被巡察單位在基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、資金管理、“三重一大”事項(xiàng)、民主決策等方面存在的問題。四是突擊“訪”。采取不定時間、不定路線、不定人員的方式，對被巡察單位機(jī)關(guān)和延伸機(jī)構(gòu)（站所）等單位針對黨建工作、脫貧攻堅(jiān)、行政執(zhí)法、工作紀(jì)律情況等方面進(jìn)行突擊檢查和明察暗訪，掌握客觀真實(shí)情況。五是干群“評”。通過不打招呼、不定地點(diǎn)、不定對象的方式對被巡察單位及領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測評、問卷調(diào)查，確保評出群眾心聲、測出真實(shí)問題。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，兩輪巡察共召開座談會50余次，開展個別談話490余人次，走訪下屬單位38個，調(diào)閱檔案資料、票據(jù)賬簿600余份，發(fā)放測評表、調(diào)查問卷500余份，接待來信來訪群眾50余人次。

（五）注重問題整改落實(shí)，促進(jìn)巡 ……（未完，全文共4957字，當(dāng)前僅顯示2503字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委2017年度巡察工作總結(jié)》）