縣委2017年度巡察工作總結

目錄/提綱：……
一、健全“四項保障”，夯實工作基礎
（一）領導重視，完善組織機構
一是加強組織領導
二是充實巡察人才庫
三是規(guī)范陣地建設
（二）依法依規(guī)，健全工作機制
一是制定巡察工作章程
二是建立聯(lián)席會議制度
三是優(yōu)化機關內控制度
四是規(guī)范機關日常管理
（三）優(yōu)化培訓，打造專業(yè)隊伍
一是突出政策培訓
二是強化業(yè)務培訓
三是注重拓展培訓
（四）廣泛宣傳，贏得群眾支持
一是縣級媒體全面發(fā)布
二是公告公示廣覆蓋
三是認真接待群眾來訪
四是強化信息報送
二、突出“五個注重”，強化“利劍”震懾
（一）注重巡察紀律約束，展現(xiàn)清廉干部形象
一是嚴明紀律建制度
二是亮明底線講規(guī)矩
三是敢于亮劍動真格
（二）注重細化工作方案，壓茬有序開展巡察
一是做足進駐準備
二是明確組內分工
三是細化工作流程
四是橫向互動交流
（三）注重堅持問題導向，把準抓實巡察重點
一是緊盯重點人
二是緊盯重點事
三是緊盯重點問題
（四）注重巡察工作方法，實事求是發(fā)現(xiàn)問題
一是認真“聽”
二是全面“談”
三是重點“查”
四是突擊“訪”
五是干群“評”
（五）注重問題整改落實，促進巡察成果轉化
一是突出邊巡邊改
二是督促反饋整改
三是強化線索處置
四是逗硬回訪檢查
五是建立問責機制
三、存在的問題和下步工作打算
（一）存在的困難和問題
一是對巡察工作……
縣委2017年度巡察工作總結報告

2017年，縣委巡察工作在縣委巡察工作領導小組的堅強領導和市委巡察辦的關心指導下，堅持問題導向，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力健全“四項保障”，突出“五個注重”，實現(xiàn)巡察工作穩(wěn)步發(fā)展。首輪巡察共發(fā)現(xiàn)各類問題線索52個，并將相關問題線索進行了移交，其中移交縣紀委18件、縣委組織部8件，縣財政局5件，被巡察單位16件。立案查處1人，誡勉談話2人。目前，第二輪巡察工作正進入匯報反饋階段，巡察“利劍”震懾作用得到初步顯現(xiàn)�，F(xiàn)將2017年度工作總結報告如下：

一、健全“四項保障”，夯實工作基礎

（一）領導重視，完善組織機構。一是加強組織領導。堅持縣委統(tǒng)一領導、巡察工作領導小組組織實施、巡察機構具體落實、紀檢和組織等部門支持配合、被巡察單位黨組織主動接受監(jiān)督的領導_和工作機制，形成齊抓共管、各司其職、各負其責的巡察工作格局。二是充實巡察人才庫。建立了由26名經(jīng)驗豐富的科級領導組成的正副組長人才庫，30名業(yè)務骨干組成的專業(yè)人才庫及25名年輕干部組成的優(yōu)秀人才庫，并配齊配強15名專職巡察干部。三是規(guī)范陣地建設。完成辦公樓維修改造及辦公設備采購，打造干凈、舒適的辦公環(huán)境，將巡察工作經(jīng)費納入縣財政預算，為巡察工作的順利開展提供堅強的陣地和經(jīng)費保障。

（二）依法依規(guī)，健
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地點張貼巡察公告、設置舉報信箱，在被巡察單位設立信訪接待點等，全面提升群眾知曉率和參與率。三是認真接待群眾來訪。對所有意見箱堅持每天兩次取件，各信訪接待點安排專人進行接訪，耐心聽取來訪人員傾訴、如實記錄反映情況讓巡察工作真正成為群眾積極參與、干部提升效率、干群合力反腐的前沿陣地。四是強化信息報送。要求各縣委巡察組每月向辦公室報送信息不少于1條，縣委巡察辦每月向市委巡察辦報送信息不少于2條。同時，編輯《***巡察》工作簡報7期，動態(tài)反映巡察工作開展情況和工作成效。

二、突出“五個注重”，強化“利劍”震懾

（一）注重巡察紀律約束，展現(xiàn)清廉干部形象。一是嚴明紀律建制度。嚴格執(zhí)行巡察工作“六個嚴格”“十個嚴禁”“四個決不允許”以及公務回避等相關紀律規(guī)定，創(chuàng)新開展巡察工作人員在每輪巡察進駐前簽訂《b_m承諾書》，制定《縣委巡察機構“六個表率”加強自身建設相關規(guī)定》，確保巡察工作有規(guī)可循，有紀可依。二是亮明底線講規(guī)矩。對全體巡察干部提出忠誠、干凈、擔當、自律的要求，嚴格政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做到堅守巡察工作底線，不越黨紀政紀“紅線”，不碰法律法規(guī)“高壓線”。三是敢于亮劍動真格。全體巡察干部牢記巡察職責使命、敢于堅持原則、敢于較真碰硬，自覺嚴格要求自己，嚴格遵守巡察工作程序。從就餐、坐車、住宿等細節(jié)嚴于自律，時時處處樹立和維護巡察隊伍清正、嚴明形象。

（二）注重細化工作方案，壓茬有序開展巡察。一是做足進駐準備。通過巡前調查，結合聯(lián)席成員單位提供的信息資料，在巡察前就做到心中有數(shù)，打有準備的仗。根椐被巡察單位特點，各巡察組在每輪《巡察工作方案》的基礎上，有針對性地研究制定本組切實可行的具體巡察工作實施方案。二是明確組內分工。結合組內人員專業(yè)背景和工作經(jīng)歷，進行合理分工，真正做到用其所長，避其所短，強弱互補，以發(fā)揮全員個體優(yōu)勢，提升團隊整體合力，推動巡察工作有序開展。三是細化工作流程。根據(jù)《***巡察工作手冊》，結合被巡察單位實際，進一步厘清細化巡察各個環(huán)節(jié)，使巡察更具操作性。四是橫向互動交流。巡察期間，適時召集各巡察組進行座談交流，通報各組工作進展情況，探討解決面臨的新問題、新困難，總結分享取得的成果和經(jīng)驗。通過互動交流，相互學習取長補短，共同提高。

（三）注重堅持問題導向，把準抓實巡察重點。始終堅持問題導向，緊緊盯住重點人、重點事、重點問題，增強巡察的針對性和威懾力。一是緊盯重點人。重點了解被巡察單位領導班子及成員特別是黨組織“一把手”在全面從嚴治黨、落實黨風廉政建設“兩個責任”、權力運行等方面的情況。延伸機構（站所）主要負責人、重要崗位人員在履行崗位職責、執(zhí)行黨的紀律、落實黨的政策、效能效率等方面的情況。二是緊盯重點事。著重了解被巡察單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和各項重大決策部署、執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩和黨內政治生活，以及在“三資管理”、工程項目等方面群眾最關心、反映最突出的事項。三是緊盯重點問題。重點了解被巡察單位利用行政審批權、行政執(zhí)法權、干部人事權、資金分配權等尋租腐敗方面，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府“十項規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“七項要求”方面，以及在土地出讓、棚戶縣改造、拆遷補償金、扶貧惠民專項資金等與群眾利益息息相關的問題。

（四）注重巡察工作方法，實事求是發(fā)現(xiàn)問題。一是認真“聽”。通過召開動員會、專題匯報會、座談會和列席被巡察單位黨委（組）會、班子民主生活會等相關會議，掌握被巡察單位班子運行情況和班子成員基本情況，為發(fā)現(xiàn)問題提供基本導向。二是全面“談”。既注重和被巡察單位領導班子成員、中層干部、延伸機構（站所）主要負責人等談話，還與相關服務對象和“兩代表一委員”進行談話，并根椐需要適時進行約談。全方位了解被巡察單位和領導干部存在的突出問題。三是重點“查”。通過查閱被巡察單位財務賬目、文件資料、檔案、黨委（黨組）會議記錄等，著力發(fā)現(xiàn)被巡察單位在基層黨建、黨風廉政建設、資金管理、“三重一大”事項、民主決策等方面存在的問題。四是突擊“訪”。采取不定時間、不定路線、不定人員的方式，對被巡察單位機關和延伸機構（站所）等單位針對黨建工作、脫貧攻堅、行政執(zhí)法、工作紀律情況等方面進行突擊檢查和明察暗訪，掌握客觀真實情況。五是干群“評”。通過不打招呼、不定地點、不定對象的方式對被巡察單位及領導班子成員進行民主測評、問卷調查，確保評出群眾心聲、測出真實問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，兩輪巡察共召開座談會50余次，開展個別談話490余人次，走訪下屬單位38個，調閱檔案資料、票據(jù)賬簿600余份，發(fā)放測評表、調查問卷500余份，接待來信來訪群眾50余人次。

（五）注重問題整改落實，促進巡 ……（未完，全文共4957字，當前僅顯示2503字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委2017年度巡察工作總結》）