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實施人才強區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見

發(fā)表時間:2018/5/20 10:07:57
目錄/提綱:……
一、主要目標(biāo)
二、“智匯賀蘭”人才引育補助政策
4、實施青年人才引育工程
三、“創(chuàng)新賀蘭”人才平臺補助政策
5、實施百個人才團隊鑄核工程
6、實施百個研發(fā)平臺創(chuàng)新工程
7、實施百項成果人才轉(zhuǎn)化工程
8、實施百億產(chǎn)業(yè)人才聚力工程
9、實施百名創(chuàng)客人才孵化工程
五、“樂業(yè)賀蘭”人才服務(wù)保障政策
10、完善市場引才獎勵政策
五、提升黨管人才水平
……
加快人才強縣建設(shè)助推創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略

為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真落實自治區(qū)《關(guān)于實施人才強區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》(寧黨辦發(fā)[2018]1號)、《銀川市關(guān)于激發(fā)人才活力服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》(銀黨辦發(fā)[2018]36號)、《賀蘭縣關(guān)于推進創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略實施意見》(賀黨發(fā)[2017]46號)等文件精神,全面實施人才強縣戰(zhàn)略,打造最優(yōu)人才生態(tài)示范縣,最大限度吸引和集聚各類人才來賀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),結(jié)合我縣實際,制定本意見。
一、主要目標(biāo)
充分發(fā)揮人才戰(zhàn)略資源優(yōu)勢,推動創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略全面深入實施,實行更加積極的人才政策,實施更加精準(zhǔn)的人才項目,建立更加高效的人才機制,進一步促進人才與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈深度融合,進一步優(yōu)化人才投入、布局和結(jié)構(gòu),進一步提升人才的質(zhì)量、增量和價值貢獻(xiàn)率,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新興產(chǎn)業(yè)率先發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,引領(lǐng)新舊動能轉(zhuǎn)換和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。未來5年,爭取達(dá)到“十個一”的目標(biāo),即:引進高層次人才100名(海外10人)、大學(xué)生1000名,培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才10名、青年優(yōu)秀人才100名、職業(yè)經(jīng)理人100名、技術(shù)技能型人才10000名,建設(shè)科技型企業(yè)創(chuàng)新人才團隊100支、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺100個、人才集聚優(yōu)勢突出的“人才小高地”10個,研發(fā)和轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成果100項,實現(xiàn)自主培育國家
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獎勵,同時享受銀川市高精尖缺人才相應(yīng)待遇。企事業(yè)單位通過項目合作、聯(lián)合攻關(guān)、委托研發(fā)和特聘專家等方式柔性引進高層次人才,按照用人單位實際支付人才薪酬的30%予以補助。鼓勵企事業(yè)單位掛職“科技副總”“科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長”等方式,引進高層次人才促進高校、科研院所創(chuàng)新成果落地轉(zhuǎn)化,按照博士、碩士研究生或高級、副高級職稱給予生活補貼。實施人才梯隊培育計劃。大力培養(yǎng)高水平專業(yè)技術(shù)人才、創(chuàng)新型青年人才。每年選拔5名45周歲以下青年拔尖人才,每人給予最高5萬元創(chuàng)新發(fā)展課題研發(fā)經(jīng)費支持;選拔10名有發(fā)展?jié)撃艿?5周歲以下優(yōu)秀青年后備人才,每人給予最高3萬元課題研究經(jīng)費支持;每年選送重點優(yōu)秀骨干人才赴海內(nèi)外研修培訓(xùn),給予研修費用的50%補貼。大力支持參加碩士、博士研究生的繼續(xù)教育、職稱評定,按照我縣機關(guān)、企事業(yè)單位單位支付學(xué)費的50%予以補助,每人最高不超過2萬元;對新取得正高級、副高級專業(yè)技術(shù)職稱的,每人分別給予5000元、3000元一次性獎勵。對我縣企事業(yè)單位人才入選國家、自治區(qū)人才工程的,分別按照國家、自治區(qū)支付的培養(yǎng)金額給予獎勵,同時享受銀川市高精尖缺人才相應(yīng)待遇。實施人才預(yù)引進計劃。支持企事業(yè)單位與“雙一流大學(xué)”在讀博士、碩士研究生簽訂預(yù)引進協(xié)議,分別給予一次性獎勵1萬元、0.5萬元,同時享受2萬元、1萬元生活資助,連續(xù)2-3年。
(責(zé)任單位:招才局、人社局、財政局、農(nóng)牧局、衛(wèi)計局、教育局、各園區(qū))
2.實施高技能人才引育工程。全職引進急需緊缺人才與用人單位簽訂五年以上服務(wù)合同的給予人才津貼補助,連續(xù)補助三年。全職引進國家級、省級、地市級特級教師、名醫(yī)專家、醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科帶頭人、文化名家、技能大師、技能大獎獲得者按照銀川市人才標(biāo)準(zhǔn)每年發(fā)放人才津貼15萬元、10萬元、5萬元。對首次評為國家級、自治區(qū)級、銀川市級優(yōu)秀教師、名醫(yī)、重點學(xué)科帶頭人、文化名人等榮譽的,給予一次性5萬元、3萬元、1萬元獎勵,同時按照銀川市高精尖缺人才標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)待遇。加大緊缺技能人才培育力度,對企業(yè)員工取得高級技師、技師、高級工證書的,分別給予5000元、3000元、1000元一次性獎勵。定期舉辦職業(yè)技能大賽等評選活動,對獲得一等獎、二等獎、三等獎的分別獎勵1萬元、8000元、5000元。每年評選10個“首席技師”“賀蘭工匠”,給予5萬元資助,試點推行“學(xué)徒制”,每年根據(jù)“名師帶徒”成效給予“首席技師”工作室3-5萬元經(jīng)費補助,連續(xù)支持3年。全職引進高級技師、技師、高級工,每人每年發(fā)放人才津貼3萬元、2萬元、1萬元。對選送參加國家級技能競賽的單位最高補助5萬元,對獲獎?wù)甙椽剟铑~度1:1配套。實施金融、教育、醫(yī)療、文化、農(nóng)業(yè)技能人才培養(yǎng)計劃,每兩年開展一次“名師”“名醫(yī)”“名人”“鄉(xiāng)村能人”評選活動,每人獎勵1萬元。建立名師、名醫(yī)、名人工作室,經(jīng)考核優(yōu)秀每年給予每個工作室1萬元經(jīng)費補助。
(責(zé)任單位:人社局、衛(wèi)計局、教育局、就業(yè)局、總工會、農(nóng)牧局、各園區(qū))
3.實施職業(yè)經(jīng)理人引育工程。加大“精英企業(yè)家”經(jīng)營管理人才培育力度,對企業(yè)管理人員獲得工商管理碩士(EMBA)畢業(yè)證書的,給予一次性5萬元獎勵,獲得工商管理碩士(MBA)學(xué)位證書和工商管理高級總裁研修提高班結(jié)業(yè)證書的,給予一次性1萬元獎勵。對新取得特級職業(yè)經(jīng)理人、高級職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)證書的,分別給予一次性2萬元、1萬元獎勵。對參加區(qū)市組織的企業(yè)家、高級職業(yè)經(jīng)理人等高端定制培訓(xùn)班、各級各類專題研修和技術(shù)成果、產(chǎn)業(yè)合作等對接活動,對企業(yè)支付研修費用的50%給予補貼。
4、實施青年人才引育工程。實施大學(xué)生雛鷹計劃,建立賀蘭校友聯(lián)絡(luò)站,動員引導(dǎo)校友回賀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。吸引、培養(yǎng)、扶持一批大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵全日制博士研究生、碩士研究生、學(xué)士到企業(yè)、基層一線就業(yè),毎人毎月分別給予2000元、1500元、1000元生活補貼,連續(xù)補貼3年。支持企業(yè)建立校企實習(xí)實踐基地,對參加社會實踐、實習(xí)的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)學(xué)士,按照就業(yè)大學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)予以生活補助,時間不超過6個月。對企業(yè)與高校、職業(yè)技術(shù)院校共建特色院系專業(yè)的,給予最高30萬元補助。落實《銀川市創(chuàng)新型大學(xué)生宜居工程實施辦法》相關(guān)政策,通過共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補貼、生活補貼“四選一”的方式為來賀蘭創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生提供住房保障。對從事高新技術(shù)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等創(chuàng)業(yè)項目在我縣各園區(qū)(平臺)落地的,經(jīng)評審給予最高10-30萬元創(chuàng)業(yè)資助。吸引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),促進人才、智力、技術(shù)、項目、資金回流。
三、“創(chuàng)新賀蘭”人才平臺補助政策
5、實施百個人才團隊鑄核工程。建立企業(yè)人才需求庫、高層次人才資源庫,持續(xù)開展“院士專家寧夏行”、“百名博士碩士賀蘭行”等活動,鼓勵舉辦行業(yè)高 ……(未完,全文共9182字,當(dāng)前僅顯示2508字,請閱讀下面提示信息。收藏《實施人才強區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見》
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