城市管理行政執(zhí)法局深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、總體要求
1、牢固樹立“四個意識”
2、踐行為民服務(wù)宗旨
3、切實解決突出問題
4、著力鍛造優(yōu)良作風(fēng)
5、推進工作落地見效
三、重點任務(wù)
1、著力解決政治上不過硬、履行主體責(zé)任不到位、壓力層層遞減等問題
2、著力解決能力不足、視野不寬、辦法不多等問題
3、著力解決不敢擔(dān)當、不愿擔(dān)當、為官不為等問題
4、著力解決熱衷于搞形式、走過場、不求實效等問題
5、著力解決標準不高、效能低下、營商環(huán)境不優(yōu)等問題
6、著力解決陽奉陰違、欺上瞞下、弄虛作假、慵懶散慢、落實不力等問題
7、著力解決工作紀律渙散、管理不嚴作風(fēng)不正的問題
四、工作措施
1、加強黨性教育，提高政治站位
2、注重專項整治，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
3、突出嚴實標準，強化責(zé)任擔(dān)當
4、落實“放管服”，優(yōu)化營商環(huán)境
5、提升城市管理，履行工作職責(zé)
6、嚴肅工作紀律，提高辦事效率
五、步驟安排
（一）部署發(fā)動階段（2018年4月24日-5月初）
（二）查擺整改階段（2018年5月初—2018年12月30日）
（三）評議總結(jié)階段（2019年1月1日至2019年2月28日）
六、組織保障
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
2、堅持以上率下
3、把握重點環(huán)節(jié)
4、注重建章立制
5、營造輿論氛圍
……
城市管理行政執(zhí)法局深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案

根據(jù)省、市、縣深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的決策部署，結(jié)合城市管理行政執(zhí)法工作，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認真貫徹落實省政府轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的“十不準”規(guī)定，著力解決城市管理執(zhí)法隊伍中嚴重影響城市管理和發(fā)展環(huán)境的突出問題，切實轉(zhuǎn)變城市管理執(zhí)法人員工作作風(fēng)，不斷提高城市管理執(zhí)法水平，努力推動城市管理工作持續(xù)健康發(fā)展和人民群眾滿意的良好發(fā)展環(huán)境。
二、總體要求
按照省、市、縣委“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動要求，以打造“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務(wù)實”
的執(zhí)法隊伍為目標，以改進城市管理執(zhí)法方式為抓手，全面查糾整改全局在作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，著力提高執(zhí)法隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，樹立嶄新形象，增強改革動能，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正、運行高效、機制科學(xué)的干
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決政治上不過硬、履行主體責(zé)任不到位、壓力層層遞減等問題。重點查找貫徹落實“著力改進干部作風(fēng)”重要指示精神不夠堅決有力的問題；執(zhí)法人員政治站位不高、主責(zé)意識不強、服務(wù)思想不端、履職行動不到位的問題；貫徹執(zhí)行各級決策部署反應(yīng)困難多、行動落實差、解決實際少的問題；執(zhí)法與服務(wù)融合不夠、日常教育監(jiān)督不足、壓力責(zé)任傳導(dǎo)逐級遞減的問題。
2.著力解決能力不足、視野不寬、辦法不多等問題。重點解決執(zhí)法隊伍政策、法律法規(guī)水平整體不高，法制意識、證據(jù)意識淡薄的問題；執(zhí)法行為不規(guī)范，執(zhí)法生搬硬套、簡單機械，現(xiàn)場處置能力不強、方式方法不當?shù)葐栴}；對執(zhí)法與市民需求的變化認識不足，依靠老經(jīng)驗老辦法解決發(fā)展問題；對城市管理執(zhí)法_和“放管服”改革等個性認識不深，自身業(yè)務(wù)本領(lǐng)不強，工作底數(shù)不清、情況不明、數(shù)字不準、措施不實的問題。
3.著力解決不敢擔(dān)當、不愿擔(dān)當、為官不為等問題。重點解決部分人員職業(yè)榮譽感、認同感有所下降，為人民管理城市的宗旨觀念淡薄，工作缺乏事業(yè)心和責(zé)任感的問題；創(chuàng)新意識不強，開拓精神不夠，干工作不求有功但求無過，只求過得去不求過得硬的問題；怕出事寧愿不做事，對群眾反映強烈的事缺乏耐心教育、被動解決、表面應(yīng)付的問題。
4.著力解決熱衷于搞形式、走過場、不求實效等問題。重點解決開會傳達精神、以會議落實責(zé)任、以出臺制度替代工作的問題；工作不重實地檢查、調(diào)研不入執(zhí)法一線、匯報搞數(shù)字成績的問題；重宏觀要求、輕具體指導(dǎo)和輕跟蹤督查，巡查頻次和力度不夠，落實的措施和方法不多，缺乏以釘釘子精神抓節(jié)點、抓進度、抓成效的問題。
5.著力解決標準不高、效能低下、營商環(huán)境不優(yōu)等問題。重點解決“放管服”改革中“三集中三到位”落實不到位，政務(wù)服務(wù)質(zhì)量不高，“四辦”改革要求推行緩慢，網(wǎng)上網(wǎng)下協(xié)同不足，“即來即辦、立等可取”效能優(yōu)化不夠的問題；行政許可事項、行政許可流程、行政事務(wù)服務(wù)標準化建設(shè)不到位的問題。
6.著力解決陽奉陰違、欺上瞞下、弄虛作假、慵懶散慢、落實不力等問題。重點解決工作說一說推一推動一動，不說不推不動，群眾多次投訴的問題久決仍訴的問題；當和尚只念經(jīng)不撞鐘、小問題不解決積成大問題、匯報的一套做的一套的問題；投訴通報的問題不及時解決、督查督辦事項解決不徹底的問題。
7.著力解決工作紀律渙散、管理不嚴作風(fēng)不正的問題。重點解決外出請示報告、請銷假制度落實不力，請假事由巧立名目，口頭請假代替書面請假，先走后請假、逾期不銷假的問題；工作簽到、執(zhí)法著裝、攜帶裝備制度不落實，上班時間、著執(zhí)法服裝、會場上打電話玩手機的問題；開會學(xué)習(xí)精神不專注、心思不到位、體會不深入的問題；各隊（股）室負責(zé)人以上率下、管理部屬、檢查督促不到位，對個別存在的執(zhí)紀問題蜻蜓點水、隔衣搔癢、不敢批評的問題；不注重執(zhí)法形象、不遵守交通法規(guī)、醉酒駕駛等頂風(fēng)違紀的問題。
四、工作措施
針對作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，認真梳理、舉一反三、分類施策、對癥下藥，采取拉網(wǎng)式排查、精準化識別、靶向化攻堅、點穴式清除、常態(tài)化堅持等方法，刀刃向內(nèi)，自我革新，在本局黨員干部中來一場作風(fēng)上的大清查、大掃除。
1.加強黨性教育，提高政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育的深入開展和執(zhí)法工作的實際，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立和自覺踐行“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。各隊（股）室要將學(xué)習(xí)貫穿活動始終，制定學(xué)習(xí)計劃，采取 ……（未完，全文共5332字，當前僅顯示1872字，請閱讀下面提示信息。收藏《城市管理行政執(zhí)法局深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案》）