楊漢軍事跡學習心得體會

不忘初心、砥礪前行 --向楊漢軍同志學“獅子精神”

“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐，勇于排雷，善除荊棘”是對楊漢軍同志最貼切的評價，作為一名組織部長，楊漢軍同志用實際行動為廣大組工干部樹立了榜樣。雖生命已逝，但他的“獅子精神”將指引我們砥礪前行。他“把官做淡、把事做精、把人做大”的為官之道深深激勵了我，作為組織部干部科科長，要帶頭學
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略272字，正式會員可完整閱讀）……　
真貫徹執(zhí)行國家各項方針政策，為社會發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)；要勇敢挑起重任，敢于較真碰硬、克難攻堅，工作中永葆激情，樹立遠大目標，迎難而上，創(chuàng)造更好成績。
心中有戒，行穩(wěn)致遠。習近平總書記曾告誡領(lǐng)導干部：“權(quán)力用得好可以用來干大事，為人民謀利；用得不好就會被污水沾染，有時不知不覺之中就會陷入了‘溫水效應’之中”。身處高位，楊漢軍同志時刻秉持敬畏之道，兒子沒工作、愛人生病，他從未向組織開口，浩然正氣，一顆公心只為民。干部科作為干部選拔任用的牽頭責任部門，其工作性質(zhì)決定了我們必須堅守原則、胸懷坦蕩。組工干部要想在工作中放開手腳、勇往直前，必須堅持公平、公開、公正的原則，嚴以用權(quán)、公道正派，堅決抵制“糖衣炮彈”的侵襲，永葆清正廉潔的政治本色；必須淡泊名利，甘于奉獻，以“選干部、建隊伍、聚人才、打基礎(chǔ)”為己任，持之以恒做好本職工作，甘于在平凡的崗位默默奉獻；必須善于學習，精于準則，了解干部選拔任用等各項工作規(guī)章制度、工作流程，在大是大非面前頭腦清晰，在日常小事上思路明朗。
心中有策，大有作為。為官要善為，即要有方法、有策略。楊漢軍同志不斷創(chuàng)新工作思路、機制和方法，積極推進“紅色物業(yè)”、不惜一切招賢引智、大力推廣人才公寓、以家長名義陪同大學生辦理落戶手續(xù)，在工作上找準方法、下足功夫，確保實效顯著。2018年，強化干部精準識別、建設專業(yè)化干部隊伍是我縣干部工作的重要新舉措，要圓 ……（未完，全文共1200字，當前僅顯示762字，請閱讀下面提示信息。收藏《楊漢軍事跡學習心得體會》）