開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)的指導(dǎo)意見

目錄/提綱：……
一、要準(zhǔn)確把握活動(dòng)的目標(biāo)和原則
二、要統(tǒng)籌謀劃崗位練兵的內(nèi)容和形式
三、要精心設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)比武的標(biāo)準(zhǔn)和層次
四、要持續(xù)完善“基本業(yè)務(wù)+”考試題庫
五、要建立健全激勵(lì)保障的措施和途徑
六、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、精心組織實(shí)施
……
在全**開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)的指導(dǎo)意見

為推動(dòng)全*機(jī)關(guān)干部切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)、提升服務(wù)能力，按照《2018年全***深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》部署，從**月開始至***月，利用*年左右時(shí)間，在全**集中開展以打造專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)思維、專業(yè)方法“三專”隊(duì)伍為主要內(nèi)容的“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，特制定本意見。
一、要準(zhǔn)確把握活動(dòng)的目標(biāo)和原則
開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，要以“強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、創(chuàng)一流，樹立**形象”、推動(dòng)“轉(zhuǎn)型發(fā)展興市富民”、建設(shè)現(xiàn)代化新***為根本，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記提出“五個(gè)要細(xì)”的要求，大力踐行精益求精的“工匠精神”，緊緊圍繞專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)思維、專業(yè)方法的“三�！标�(duì)伍建設(shè)為主要內(nèi)容，立足干部隊(duì)伍現(xiàn)狀
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略547字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
改進(jìn)、營(yíng)商環(huán)境持續(xù)改善提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、要統(tǒng)籌謀劃崗位練兵的內(nèi)容和形式
注重引導(dǎo)廣大干部以掌握崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和技能為重點(diǎn)，全面向“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建、再造流程工作、“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”等工作要求內(nèi)容延伸拓展，苦練內(nèi)功、增強(qiáng)本領(lǐng)、提升效能、服務(wù)發(fā)展，打牢練兵基礎(chǔ)。要合理安排年度培訓(xùn)計(jì)劃，科學(xué)確定練兵內(nèi)容，積極探索“一學(xué)、二訓(xùn)、三測(cè)評(píng)”等靈活多樣的練兵方式，分層次、分崗位、分類別、分階段開展集中大練兵。要注重豐富練兵內(nèi)容、活化練兵形式，大力開展以老帶新、業(yè)務(wù)大講堂、技能微課堂、崗位實(shí)訓(xùn)等各具特色的實(shí)踐活動(dòng)，采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)講課、座談?dòng)懻�、案例分析等多種形式，定期組織開展政治理論測(cè)學(xué)、崗位業(yè)務(wù)測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)評(píng)等考試測(cè)試，推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)化、培訓(xùn)周期化、測(cè)試固定化、成績(jī)公開化。
三、要精心設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)比武的標(biāo)準(zhǔn)和層次
注重建立完善業(yè)務(wù)比武機(jī)制，堅(jiān)持公開公正公平原則，分層級(jí)自行組織開展各類比武活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際，可區(qū)分比選領(lǐng)軍英才、 業(yè)務(wù)骨干、崗位能手等不同層次的專業(yè)人才，分層分類制定評(píng)價(jià)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，比武的重點(diǎn)和形式，比選的范圍和比例，并授予相應(yīng)榮譽(yù)稱號(hào)。要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，各領(lǐng)域各層次各類別的優(yōu)秀專業(yè)人才數(shù)量、調(diào)整頻次等由各單位視情況自行合理確定。開展比武要實(shí)事求是、精益求精，切實(shí)做到“三個(gè)不允許”，即：要真學(xué)真練真比，堅(jiān)決不允許以單純的組織推薦、民意測(cè)評(píng)等形式代替練兵比武成果；要堅(jiān)持干什么練什么、練什么比什么，堅(jiān)決不允許出現(xiàn)搞突擊學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、封閉訓(xùn)練等增加基層負(fù)擔(dān)情況；要將開展練兵比武活動(dòng)與推動(dòng)工作完成、提升工作質(zhì)效有效銜接、合理擺布，堅(jiān)決不允許出現(xiàn)脫離實(shí)際、“架空”工作等新形式主義。
四、要持續(xù)完善“基本業(yè)務(wù)+”考試題庫
在認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于做好學(xué)習(xí)教育和思想發(fā)動(dòng)的工作提示》《關(guān)于報(bào)備崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)問答的通知》有關(guān)要求基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞形成“一張清單、一本手冊(cè)、一個(gè)題庫”“三個(gè)一”要求，持續(xù)完善本地本單位“基本業(yè)務(wù)+”考試題庫�！耙粡埱鍐巍奔唇Y(jié)合推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位改革，重新界定科室職責(zé)，明確崗位分工，逐一列出崗位及職責(zé)清單。“一本手冊(cè)”即編輯業(yè)務(wù)知識(shí)手冊(cè)，對(duì)本部門、系統(tǒng)涉及的法律法規(guī)規(guī)章及政策業(yè)務(wù)進(jìn)行全面梳理，按照所有人員熟練精通共性業(yè)務(wù)和科室干部熟練精通個(gè)性業(yè)務(wù)分類整理，編輯本部門、系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)手冊(cè)�！耙粋�(gè)題庫”即建立“基本業(yè)務(wù)+”考試題庫，由基本業(yè)務(wù)知識(shí)題庫和科室業(yè)務(wù)知識(shí)題庫構(gòu)成；基本業(yè)務(wù)知識(shí)指所有人員應(yīng)熟練精通的共性業(yè)務(wù)，科室業(yè)務(wù)知識(shí)指各個(gè)具體科室干部應(yīng)熟練精通的個(gè)性業(yè)務(wù)；題目類型主要有單選、多選、判斷和案例分析，也可根據(jù)需要確定其他題型。要用足用好“基本業(yè)務(wù)+”考試題庫，作為大練兵大比武活動(dòng)的基礎(chǔ)教材。
五、要建立健全激勵(lì)保障的措施和途徑
注重建立健全激勵(lì)保障措施，拓寬激勵(lì)保障途徑，對(duì)在活動(dòng)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀先 ……（未完，全文共3040字，當(dāng)前僅顯示1535字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)的指導(dǎo)意見》）