黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“脫貧攻堅(jiān)”專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、聚焦主官主責(zé)，查找突出問題
1、對脫貧攻堅(jiān)重視程度不高，黨委班子主體責(zé)任落實(shí)不到位
2、政績觀存在偏差，對脫貧攻堅(jiān)工作定位不準(zhǔn)
3、工作作風(fēng)不扎實(shí)，缺乏迎難而上的勇氣
一是個別班子成員缺乏擔(dān)當(dāng)意識，工作推諉扯皮，遇見困難繞著走
4、監(jiān)督管理不到位，工作力量沒有發(fā)揮
5、基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，幫扶措施不精準(zhǔn)
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、看齊意識不強(qiáng)
2、宗旨意識不牢固
3、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)
二是部分班子成員存在作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的問題
4、創(chuàng)新意識不強(qiáng)
一是壓力傳導(dǎo)不夠到位
二是落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一
三是責(zé)任追究失之于寬失之于軟
三、努力方向及整改措施
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面抓好整改
2、認(rèn)真開展脫貧攻堅(jiān)“回頭看”工作
3、加強(qiáng)檔案資料規(guī)范化管理
6、加強(qiáng)督查巡查，壓實(shí)工作責(zé)任
……
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“脫貧攻堅(jiān)”專題民主生活會對照檢查材料

按照縣委統(tǒng)一安排，針對第*季度脫貧攻堅(jiān)市際間交叉考核反饋問題，通報(bào)我鎮(zhèn)**村衛(wèi)生室不達(dá)標(biāo)，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，明白卡與紀(jì)實(shí)薄填寫不規(guī)范，脫貧村村集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不規(guī)范等問題 ， **黨委班子認(rèn)真反思，廣泛調(diào)研，解剖麻雀，聚焦交叉檢查通報(bào)問題，扎實(shí)開展細(xì)照深查，認(rèn)真剖析問題成因，扎實(shí)研究整改措施，形成如下對照檢查材料：
一、聚焦主官主責(zé)，查找突出問題
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動上同中央和省、市、縣委保持高度一致，始終堅(jiān)持把講政治、顧大局、向中央基準(zhǔn)看齊作為根本原則和鐵的紀(jì)律；在貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律上，旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，沒有弄虛作假、欺騙上級等問題。但通過對反饋問題，深入學(xué)研和認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下突出問題：
1、對脫貧攻堅(jiān)重視程度不高，黨委班子主體責(zé)任落實(shí)不到位。
作為班子成員普遍存在思想認(rèn)識有偏差，對精準(zhǔn)扶貧工作沒有深層次去思考，主要表現(xiàn)在：一是班子在一塊專題研究的少，把脫貧攻堅(jiān)工作當(dāng)作常規(guī)工作去抓，缺乏壯士斷腕，抓鐵留痕的勇氣和干勁；二是個別班子成員對脫
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員有時(shí)對工作思路、計(jì)劃、措施都停留在口頭上，說起來頭頭是道，落實(shí)到實(shí)際中百無一用，下鄉(xiāng)走訪貧困戶，輕輕點(diǎn)水，沒有真正沉下身子去幫扶，到貧困戶家問問情況就走，沒有祥細(xì)去了解貧困戶情況。
4、監(jiān)督管理不到位，工作力量沒有發(fā)揮。一是對駐村工作隊(duì)、第一書記、包村干部、村干部四支力量，整合不到位，作用沒有發(fā)揮好，作為班子成員很少組織四支力量開會，把縣委縣政府派來的人員沒有管好、用好；二是對幫扶干部沒有管好用好，對幫扶干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，幫扶干部對脫貧攻堅(jiān)政策不熟悉，對貧困戶政策宣傳不到位。例如，上級檢查評估時(shí)貧困戶扶持政策知曉率低，作為班子成員平時(shí)對幫扶干部開展檢查督導(dǎo)少，問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，通報(bào)問題少；三是抓黨建促脫貧攻堅(jiān)措施不力，村干部作用發(fā)揮不明顯，班子成員普遍存在對村級班子建設(shè)思考的少，忽視了這支戰(zhàn)斗力量，特別是面臨換屆，一些支部書記年齡偏大，后備干部培養(yǎng)乏力。
5、基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，幫扶措施不精準(zhǔn)。一是檔案資料管理不規(guī)范，一些表問題邏輯關(guān)系不準(zhǔn)確，部分幫扶干部填寫的數(shù)據(jù)前矛后盾，缺項(xiàng)漏項(xiàng)；有些檔案涂改嚴(yán)重，作為班子成員在表上簽字時(shí)不檢查、不審核、不把關(guān)、不負(fù)責(zé)任，這次官亭村三戶通報(bào)問題足以說明情況；二是幫扶措施不精準(zhǔn)，一些幫扶干部制定的幫扶措施沒有針對性，與貧困戶實(shí)際情況不符，有些措施假大空，班子成員平時(shí)不檢查、不審核。例如，這次檢查**村李進(jìn)應(yīng)明白卡和記實(shí)都不對應(yīng)，致貧原因是因病，但沒有健康扶貧對應(yīng)措施；三是扶貧政策落實(shí)不到位，特別是健康扶貧政策宣傳不到位，貧困戶對醫(yī)療救助、大病救助申報(bào)程序不清楚，對村級衛(wèi)生室管理不到位。例如：**村衛(wèi)生室不達(dá)標(biāo)，沒有做到四室分離。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，雖然有一定客觀因素，但主要還是班子成員主觀努力不夠造成的，歸根結(jié)底還是“四個意識”不強(qiáng)，政治站位不高，認(rèn)識定位不準(zhǔn)，思想感情不深，作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)，對全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)缺乏使命感和責(zé)任感。 歸納起來有以下四個方面：
1.看齊意識不強(qiáng)。班子成員普遍放松了對自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，理想信念缺失，缺乏看齊意識，對中央提出的脫貧攻堅(jiān)決策部署認(rèn)識不夠，對脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo)定位低，沒有充分認(rèn)識脫貧攻堅(jiān)的嚴(yán)肅性，任務(wù)的艱巨性，形勢的嚴(yán)峻性，沒有真正把脫貧攻堅(jiān)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，班子成員奮發(fā)向上、肯硬骨頭、埋頭苦干、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)的精神減弱，虛榮心強(qiáng)，政績觀錯位，責(zé)任心缺失。
2.宗旨意識不牢固。班子成員沒有真正理解人民公仆的內(nèi)涵，沒有真正把貧困戶當(dāng)親人，當(dāng)朋友，沒有從根本上解決好“扶持誰，誰來扶，怎么扶”的問題。在實(shí)際行動中沒有做到時(shí)刻把貧困戶的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對貧困戶的感情。對待貧困戶上訪，存在情緒化，語言生硬。對貧困戶反映的生產(chǎn)生活困難問題，不能及時(shí)解決，服務(wù)群眾“最后一公里”的問題比較突出。泡在具體事務(wù)的時(shí)間多，深入實(shí)際、聯(lián)系貧困戶的機(jī)會少，盡管內(nèi)心是真心想為貧困戶多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行扶貧政策還不夠徹底全面，在考慮工作時(shí)站在貧困戶的角度、體察貧困戶的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決貧困戶的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得還不夠牢固。
3.擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。一是班子整體在工作上缺乏明確的方向和持續(xù)的動力，致使班子普遍存在“怕得罪人”“怕?lián)?zé)任”的思想，特別是在脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域怕?lián)?zé)，遇到矛盾問題總想著向上交或向下壓，缺乏啃硬骨頭的勇氣和精神。鎮(zhèn)村干部經(jīng)不起批評，對領(lǐng)導(dǎo)的批評認(rèn)識不到位、態(tài)度不端正，偶有抗辯、撂挑子的行為。如在貧困戶建檔立卡精準(zhǔn)識別時(shí)，一些村程序不到位，班子成員沒有及時(shí)批評，要求整改。又如，在處理貧困戶上訪等問題上，不積極、不主動，畏首畏尾，致使思路受限、被動應(yīng)付。二是部分班子成員存在作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的問題。如：對待工作滿足于完成任務(wù)，甚至有“時(shí)間到任務(wù)完”的說辭，導(dǎo)致幫扶不嚴(yán)不實(shí)，任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)不高，甚至應(yīng)付上級。
4.創(chuàng)新意識不強(qiáng)。一是壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，落實(shí)主體責(zé)任主動性和自覺性還不強(qiáng)，具體行動和措施還不多，缺乏創(chuàng)新還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和傳達(dá)階段 。如：認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展看得見、摸得著，短時(shí) ……（未完，全文共4420字，當(dāng)前僅顯示2232字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“脫貧攻堅(jiān)”專題民主生活會對照檢查材料》）