市東西部扶貧協(xié)作問題整改報告

目錄/提綱：……
一、人才交流方面
（一）積極選派領(lǐng)導(dǎo)干部赴**掛職鍛煉
（二）積極組織開展人才交流培訓(xùn)活動
二、產(chǎn)業(yè)合作方面
（一）進(jìn)一步優(yōu)化招商項目庫
（二）進(jìn)一步加強產(chǎn)業(yè)項目對接
三、勞務(wù)協(xié)作方面
（一）狠抓數(shù)據(jù)采集，開展勞務(wù)協(xié)作
（二）做好職業(yè)培訓(xùn)，提高就業(yè)服務(wù)能力
（三）強化就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
四、資金使用方面
（一）強化項目督查
（二）強化資金管理
（三）強化公示公開
五、攜手奔小康方面
（一）加強溝通，增進(jìn)互信
（二）明確需求，爭取支持
……
**市東西部扶貧協(xié)作問題整改報告

為認(rèn)真落實《**市對外協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于近期做好有關(guān)工作的通知》(**外協(xié)領(lǐng)辦〔2018〕4號)文件要求，我辦及時對標(biāo)對表，扎實開展自查自糾，在人才交流、產(chǎn)業(yè)合作、勞務(wù)協(xié)作、資金使用和攜手奔小康等五個方面進(jìn)行了對照檢查，認(rèn)真梳理存在問題，并明確問題整改時限和具體整改措施，已于2018年5月30日上報了《**市東西部扶貧協(xié)作存在問題整改方案》。現(xiàn)將我市問題整改有關(guān)情況報告如下：
一、人才交流方面
（一）積極選派領(lǐng)導(dǎo)干部赴**掛職鍛煉。我市借助**干部交流平臺，選派1名領(lǐng)導(dǎo)干部到**市掛職鍛煉，充分學(xué)習(xí)沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)思想、管理理念和經(jīng)驗辦法等。此外，還主動與**區(qū)相關(guān)部門對接，擬選派一批優(yōu)秀干部和業(yè)務(wù)骨干到**掛職培養(yǎng)，學(xué)習(xí)更多好思路、好經(jīng)驗、好做法等，進(jìn)一步提升我市領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
（二）積極組織開展人
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略619字，正式會員可完整閱讀）……　
作方面
（一）狠抓數(shù)據(jù)采集，開展勞務(wù)協(xié)作。以建檔立卡貧困戶為基礎(chǔ)，采取進(jìn)村入戶、電話聯(lián)系、實地走訪等方式，對全市建檔立卡貧困勞動力進(jìn)行逐戶走訪摸底、逐一排查登記，認(rèn)真完善《**貧困勞動力培訓(xùn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)全程服務(wù)卡》《崗位數(shù)據(jù)庫》和《**貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺賬》，完成“一卡一庫一臺賬”信息數(shù)據(jù)采集，精準(zhǔn)掌握轄區(qū)內(nèi)貧困勞動力數(shù)量和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息。目前，共排查出貧困勞動力11211人，其中男勞動力6620人，女勞動力4591人，已就業(yè)8246人，未就業(yè)2965人。為進(jìn)一步加強勞務(wù)協(xié)作，明確1名聯(lián)絡(luò)人員定期將我市貧困勞動力相關(guān)情況反饋至**人社局，再由**人社局將企業(yè)用工信息反饋我市，雙方及時開展就業(yè)服務(wù)。
（二）做好職業(yè)培訓(xùn)，提高就業(yè)服務(wù)能力。為確保貧困勞動力“留得下、穩(wěn)得住、有事做、能致富”，擬將我市易地扶貧搬遷勞動力全部納入培訓(xùn)范疇，主要圍繞**區(qū)建筑業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等用工需求，整合培訓(xùn)資源，統(tǒng)籌培訓(xùn)項目，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，將培訓(xùn)課堂搬到移民新村和田間地頭，采取訂單、定向培養(yǎng)等方式開展貧困勞動力培訓(xùn)，全面提高我市貧困勞動力技能水平，使其掌握一技之長，并幫助推薦到**就業(yè)，努力實現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的目標(biāo)。
（三）強化就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。一是扎實抓好《崗位信息數(shù)據(jù)庫》建設(shè)，在全市范圍內(nèi)收集崗位用工信息5000個，結(jié)合**區(qū)人社局用工信息，確保崗位數(shù)大于貧困勞動力數(shù)。二是大力開展公共就業(yè)服務(wù)，組織舉辦2018年**市春風(fēng)行動就業(yè)脫貧現(xiàn)場招聘會，并特設(shè)東西部協(xié)作**區(qū)崗位招聘專區(qū)，共計展示**區(qū)企業(yè)12家、崗位3357個；同時，成功舉辦**區(qū)對口幫扶專場招聘會，并請職業(yè)指導(dǎo)師開展現(xiàn)場就業(yè)培訓(xùn)，共計44家**企業(yè)提供就業(yè)崗位5567個，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向135人，目前已向**輸送勞動力11人。三是加強就業(yè)人員跟蹤服務(wù)，及時掌握我市貧困勞動力在省內(nèi)外創(chuàng)業(yè)就業(yè)、生活等情況，共同督促用工企業(yè)落實工時制度，合理確定勞動報酬和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)等，依法參加社會保險，維護(hù)我市省外就業(yè)人員的合法權(quán)益和人身安全。
四、資金使用方面
（一）強化項目督查。成立由市委辦、市督查局、市扶貧辦組成的東西部協(xié)作幫扶項目推進(jìn)情況督查工作組，每月定期開展項目督查工作，重點對2017-2018年**市對口幫扶22個項目的推進(jìn)進(jìn)度、資金劃撥、竣工驗收、項目審計、利益聯(lián)結(jié)分紅等情況進(jìn)行督查。目前，2017年實施的15個項目中，已有8個項目完成建設(shè)內(nèi)容（其中3個已完成竣工資料和審計報告），其余7個項目預(yù)計6月底完成全部建設(shè)內(nèi)容；2018年實施的7個項目中，有5個項目已開工建設(shè)，2個培訓(xùn)類項目已與**區(qū)相關(guān)部門對接，預(yù)計在9月底前完成培訓(xùn)任務(wù)。
（二）強化資金管理。嚴(yán)格落實項目資金管理各項要求，規(guī)范完善項目檔案資料，做到跟著項目走、管理跟著項目走、責(zé)任跟著項目走，確保有痕可查、有依有據(jù)。針對項目實施過程中發(fā)現(xiàn)的資金使用問題，立即督促整改，避免資金損失。按照幫扶資金管理辦法相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格組織項目驗收，規(guī)范資金報帳等。目前，項目資金到賬1707萬元，撥付項目資金839.6萬元，項目資金撥付率49%。
（三）強化公示公開。設(shè)立幫扶項目公示欄、公示牌等，對**幫扶**的22個項目資金 ……（未完，全文共2734字，當(dāng)前僅顯示1738字，請閱讀下面提示信息。收藏《市東西部扶貧協(xié)作問題整改報告》）