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城市社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)考察心得體會

發(fā)表時間:2018/6/30 9:08:33

城市社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)考察心得體會

按照**委組織部的統(tǒng)一安排,我們參加了全市城市社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間參觀了市區(qū)英俊社區(qū)、九洲社區(qū)、山水社區(qū)、曉云社區(qū)4個先進(jìn)典型,并參加了為期3天的哈爾濱、大慶社區(qū)黨建考察學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,很具有針對性,在開闊眼界的同時,也找到了差距。
一、學(xué)習(xí)體會
在集中培訓(xùn)后,我們隨團(tuán)參加了為期3天的哈爾濱、大慶社區(qū)黨建考察,通過深入對比、多方位感受、零距離接觸當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)黨建工作特色和先進(jìn)做法,深感其業(yè)務(wù)全面,條塊整合效果好,極具學(xué)習(xí)借鑒價值。一是著力構(gòu)建區(qū)域化大黨建格局。大慶市讓胡路區(qū)銀浪社區(qū)通過找準(zhǔn)與駐區(qū)單位的共同需求點,逐步建立黨建聯(lián)席會議制度,共同研究解決社區(qū)管理和建設(shè)熱點問題,提出了 “五共”和“十化”理念,構(gòu)建了黨建工作有載體、群眾服務(wù)有平臺、社會治理有抓手的良好格局。哈爾濱市宣信社區(qū)立足“十大惠民工程”、“三大基礎(chǔ)”、“四大力量”三位一體推動社區(qū)黨建工作,以“家”的理念推動社區(qū)居民互幫、互助、互信、互愛。制定在職黨員到社區(qū)報道服務(wù)手冊,每次在職黨員到社區(qū)參加服務(wù),社區(qū)黨支部在服務(wù)手冊上詳細(xì)填寫活動記錄并給出評價,上報組織部備案。將駐區(qū)單位和第三方引進(jìn)社區(qū)參與管理,整合17家單位,以“三片九格”為
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基層組織的服務(wù)能力。三社區(qū)活動經(jīng);。這些社區(qū)能緊密結(jié)合轄區(qū)居民的需求,廣泛開展豐富多彩的活動,充分發(fā)揮社區(qū)聯(lián)系群眾、組織群眾、服務(wù)群眾的作用。哈爾濱繁榮社區(qū)的“文明講堂”,采取請進(jìn)來的方式,每月都組織有關(guān)專家、道德模范開展理論宣講、知識講座、公民規(guī)范、知識禮儀等。大慶銀浪社區(qū)平安黨支部建立的“星光”藝術(shù)團(tuán)、“愛心聯(lián)盟”志愿者協(xié)會、“和事佬”協(xié)會,擁軍社區(qū)的逸福手工協(xié)會等組織_,通過定期開展各類活動,豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活,充分發(fā)揮出了宣傳政策法規(guī)、提高居民素質(zhì)、化解社會矛盾、促進(jìn)社會和諧的巨大作用。五是“智慧社區(qū)”高效便捷。各社區(qū)通過利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,對社區(qū)事務(wù)進(jìn)行便捷辦理,極大地提高了社區(qū)的工作效率。佳木斯九洲社區(qū)的智慧社區(qū)服務(wù)平臺,可以實時監(jiān)控網(wǎng)格內(nèi)各類情況,管理起來更加方便。利用線上與線下結(jié)合的方式,將部門公共服務(wù)與社會資源進(jìn)行整合,使社區(qū)服務(wù)體系更加便利統(tǒng)一,打造了群眾線上提要求,社區(qū)和相關(guān)單位線上線下相結(jié)合滿足需求的新模式。在公共服務(wù)上,他們將社區(qū)居民信息納入系統(tǒng),利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對居民所需求的各項服務(wù)進(jìn)行對比,便于動態(tài)管理。實現(xiàn)了社區(qū)服務(wù)的高效便捷,增加了居民的社區(qū)歸屬感和認(rèn)同感。
二、存在不足
對比省市委的要求和先進(jìn)社區(qū)黨建工作的做法,我們反思查找了自身存在的差距和不足,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是品牌意識不強(qiáng)。平時工作中,缺少品牌意識,片面追求活動形式上的新穎和花樣,而在內(nèi)涵上研究的不深不透,黨員群眾難以產(chǎn)生共鳴,合力不足。平時又不夠重視宣傳報道,導(dǎo)致有些活動只局限于參加活動的人員知道是怎么回事,未參加的群眾根本不知道、不了解。二是服務(wù)理念陳舊。在服務(wù)觀念上與先進(jìn)社區(qū)相比差距較大,為民服務(wù)中在深、實、細(xì)上下功夫不夠,工作思路創(chuàng)新不足,服務(wù)形式單一,便民利民服務(wù)措施不足,辦事效率不高,不能最大化地發(fā)揮一站式服務(wù)大廳的便民利民作用。有些時候還存在 “上級布置我來干”的現(xiàn)象,緊跟社會發(fā)展脈博能力不夠強(qiáng),便民服務(wù)還局限于聯(lián)合共建單位、社會愛心團(tuán)體開展慰問貧困戶、義診、衛(wèi)生清掃、文藝演出、親子閱讀等活動之中,創(chuàng)新意識不強(qiáng),新型的社區(qū)服務(wù)理念沒有樹立起來。服務(wù)形式單一,便民、利民服務(wù)措施不足,缺乏新的工作思路,沒有充分發(fā)揮出便民利民作用。三是新媒體運用不夠。新媒體的應(yīng)用方面僅限于微信群、微信公眾號,公眾號關(guān)注人數(shù)不多。主要原因是由于樓區(qū)老舊留守的居民普遍生活水平、文化水平不高,不會用微信的人數(shù)較多,導(dǎo)致微信的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不能得到最大限度的發(fā)揮。其他新媒體手段,例如QQ,支付寶等沒能應(yīng)用到社區(qū)工作當(dāng)中。四是志愿者工作還有待提升。在服務(wù)群眾中還存在短板,一些群眾反映的問題,單純的靠基層自己難以解決,還需要上級的政策支持。溝通協(xié)調(diào)機(jī)制上還不夠暢通,教育引導(dǎo)、宣傳動員、注冊登記、激勵保障等機(jī)制未能及時跟進(jìn),個別黨員群眾參與積極性不高。在上下銜接方面也不夠順暢,社區(qū)居民群眾的一些需求,不能及時反饋到黨員志愿者手中,導(dǎo)致有些想干事的黨員志愿者“使不上勁”。
三、下步打算
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們對今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考。每個社區(qū)都要有適合自己的發(fā)展路子,要針對社區(qū)實際開展工作,將好的東西發(fā)展下去,同時注意采取措施和運用載體學(xué)會變劣勢為優(yōu)勢,爭取在低起點上取得更大的成績。
(一)夯實基礎(chǔ),創(chuàng)新管理模式。一是健全規(guī)章制度。按照“全員參與、保證質(zhì)量、學(xué)以致用”的原則,以提高社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為落腳點,形成理論知識+專業(yè)知識+專題講座+座談交流等相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式。要嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度。探索開展黨員之星創(chuàng)建活動,引導(dǎo)黨員爭做“五星級”標(biāo)兵,開展“迎接十九大,做合格黨員”系列活動和“支部主題黨日”、“黨員固定活動日”活動,引導(dǎo)在職黨員、流動黨員和大學(xué)生黨員根據(jù)自身特長,認(rèn)領(lǐng)工作崗位,同時落實好雙重管理制度,明確相關(guān)獎懲制度,鼓勵黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。郊區(qū)的冬梅社區(qū)計劃從服務(wù)、管理、制度、硬件方面打造特色,建立制度,充分發(fā)揮網(wǎng)格員管理和服務(wù)作用,通過成立籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會等,讓居民廣泛參與到社區(qū)形式多樣的活動中,做到月月有活動。郊區(qū)華園社區(qū)將積極爭取有關(guān)部門支持,進(jìn)行社區(qū)活動場所規(guī)范化建設(shè),著力解決社區(qū)居民反映強(qiáng)烈的社區(qū)場所偏遠(yuǎn)、辦事不方便等諸多問題。加強(qiáng)培育和壯大社會組織服務(wù)體系,重點參照“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作模式,進(jìn)一步科學(xué)細(xì)化和完善社區(qū)網(wǎng)格設(shè)置和日常管理服務(wù) ……(未完,全文共6850字,當(dāng)前僅顯示2405字,請閱讀下面提示信息。收藏《城市社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)考察心得體會》
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