縣委組織部長在2018年全縣組織工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)
二是干部教育管理全面從嚴(yán)
三是基層組織建設(shè)有力有效
四是抓黨建促脫貧成效明顯
五是目標(biāo)責(zé)任考核從細(xì)從嚴(yán)
四是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與高素質(zhì)專業(yè)化要求還有較大差距
一、以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，著力抓好政治建設(shè)
一是堅(jiān)決落實(shí)首要任務(wù)
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
三是深入開展主題教育
二、以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，著力提升培訓(xùn)質(zhì)量
一是統(tǒng)籌培訓(xùn)資源
二是辦好主體班次
三是啟動(dòng)對(duì)外培訓(xùn)
三、以突出政治標(biāo)準(zhǔn)和“五個(gè)過硬”為要求，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍
一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)選干部
二是打破常規(guī)思維用干部
三是落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”管干部
四、以全面提升基層組織力為重點(diǎn)，著力抓好基層黨建工作
一是強(qiáng)化政治功能
二是激發(fā)支部活力
三是注重分類推進(jìn)
四是推進(jìn)“四化”建設(shè)
五、以深化_機(jī)制改革為突破口，著力抓好人才工作
一是健全人才_(tái)機(jī)制
二是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)
三是搭建育才用才平臺(tái)
六、以目標(biāo)責(zé)任考核為抓手，著力推進(jìn)各項(xiàng)工作爭先晉位
一是優(yōu)化考核方式
二是注重日�？己�
三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用
七、以建設(shè)模范部門和過硬隊(duì)伍為目標(biāo)，著力加強(qiáng)自身建設(shè)
一是堅(jiān)持政治立部
二是堅(jiān)持實(shí)干興部
三是堅(jiān)持從嚴(yán)治部
……
不忘初心 牢記使命
為**奮力追趕超越提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障
縣委常委、組織部部長 ***
（2018年4月2日）

同志們：
按照會(huì)議安排，我向大會(huì)報(bào)告2017年工作，并就做好今年組織工作講幾點(diǎn)意見。
2017年，全縣各基層黨組織，聚焦中心任務(wù)，聚力全局工作，盡職盡責(zé)、善作善為，各項(xiàng)工作取得新成效。一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)持常委會(huì)帶頭學(xué)、中心組研討學(xué)、大培訓(xùn)集中學(xué)、大宣講廣泛學(xué)，開展“大實(shí)踐”活動(dòng)，深化“五個(gè)載體”，推行“固定黨日”、“微黨課”等一批生動(dòng)鮮活的好做法，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。二是干部教育管理全面從嚴(yán)。開辦“美水講堂”，下基層送教6期，培訓(xùn)1000余人次。舉辦黨的十九大精神輪訓(xùn)班8期，培訓(xùn)科級(jí)干部852人次。用足用活“三項(xiàng)機(jī)制”，強(qiáng)化考核研判、管理監(jiān)督，對(duì)全縣各單位進(jìn)行了綜合研判，運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”調(diào)整干部41人次。三是基層組織建設(shè)有力有效。以“四化”建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)基層黨建工作，創(chuàng)新推行“先鋒引領(lǐng)、七溪爭流”美水黨建品牌，打造黨建示范點(diǎn)26
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略699字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
伍建設(shè)、提升基層組織力、推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)為重點(diǎn)，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，致力創(chuàng)新突破、精準(zhǔn)落實(shí)、追趕超越，為建設(shè)開放生態(tài)文明幸福新**提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。重點(diǎn)做好以下七個(gè)方面工作。
一、以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，著力抓好政治建設(shè)
組織工作要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全力提升干部隊(duì)伍政治覺悟和政治能力。一是堅(jiān)決落實(shí)首要任務(wù)。堅(jiān)決做到一切聽黨中央的，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。各基層黨組織、每名黨員要在“大學(xué)習(xí)”和日常工作中時(shí)刻繃緊講政治這個(gè)弦，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，持之以恒糾正“四風(fēng)”， 抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化主體責(zé)任，燒旺黨性鍛煉的“大熔爐”，筑牢思想根基的“壓艙石”。三是深入開展主題教育。緊扣中央“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”和省委“抓首要、大學(xué)習(xí)、促發(fā)展”要求，精心制定方案、設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，持續(xù)從延安精神中汲取營養(yǎng)，學(xué)習(xí)“梁家河”大學(xué)問，集中開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”及“尋找初心之旅”等活動(dòng)，著力解決信念不堅(jiān)定、宗旨不牢固、初心缺失、擔(dān)當(dāng)不力等突出問題。充分發(fā)揮“大數(shù)據(jù)+小書包”“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺(tái)等作用，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)教育方法向現(xiàn)代手段轉(zhuǎn)變，提升學(xué)習(xí)效果。
二、以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，著力提升培訓(xùn)質(zhì)量
干部教育培訓(xùn)工作要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為基本遵循，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量。一是統(tǒng)籌培訓(xùn)資源。緊扣干部教育培訓(xùn)質(zhì)量提升年要求，以滿足內(nèi)培和外培需求為出發(fā)點(diǎn)，整合縣委黨校、賓館、就業(yè)培訓(xùn)中心、旅游集團(tuán)現(xiàn)有資源，建成延安干部培訓(xùn)學(xué)院**分院和**長征干部培訓(xùn)學(xué)院，實(shí)行學(xué)住行一體化服務(wù)。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門干部培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。依托陜西省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，抓好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。二是辦好主體班次。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，突出習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神培訓(xùn)，精心設(shè)計(jì)課程，配強(qiáng)師資力量，抓好科級(jí)干部、婦女干部、非黨干部、新任科級(jí)干部、科級(jí)后備干部、入黨積極分子、駐村工作隊(duì)員、村干部輪訓(xùn)工作。分批分層組織干部到高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高等院校、改革前沿地區(qū)插班學(xué)習(xí)。三是啟動(dòng)對(duì)外培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)對(duì)外培訓(xùn)“1+*”制度體系，按照不同_，有針對(duì)性的開發(fā)教學(xué)線路，探索研發(fā)紅軍長征在**的黨性教育精品課程，挖掘打造_雪地講話舊址、周恩來遇險(xiǎn)處、下si灣_舊居、勞山革命烈士陵園、美麗鄉(xiāng)村、生態(tài)家園等獨(dú)具**特色的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，拓展培訓(xùn)空間，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效，提升影響力。
三、以突出政治標(biāo)準(zhǔn)和“五個(gè)過硬”為要求，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍
始終堅(jiān)持黨管干部原則和人崗相適、人盡其才的選人用人導(dǎo)向，確保把好干部選出來用起來。一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)選干部。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，探索建立基層干部政治表現(xiàn)鑒定辦法，看干部是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在“追趕超越”、“五個(gè)扎實(shí)”上使勁出力；看干部是否堅(jiān)定“四個(gè)自信”，弘揚(yáng)延安精神，自覺守護(hù)共產(chǎn)黨人的精神家園；看干部是否敢于亮劍，善于攻堅(jiān)，關(guān)鍵時(shí)刻能夠站的出來，頂?shù)纳先�；看干部是否善于從政治上觀察和處理問題，在工作崗位上的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；看干部是否嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在做人、做事、做官中干凈純潔，著力把信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的干部選出來、用起來。二是打破常規(guī)思維用干部。堅(jiān)持“不研判、不調(diào)配”的原則，全方位、多角度、近距離考察識(shí)別干部，制 ……（未完，全文共5586字，當(dāng)前僅顯示1961字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部長在2018年全縣組織工作會(huì)議上的講話》）