2018年部隊(duì)黨委書記圍繞“六個(gè)必須”個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)“六個(gè)必須”的認(rèn)識(shí)及對(duì)照檢查
（一）必須對(duì)黨忠誠(chéng)、聽黨指揮方面
一是理論武裝的自覺程度還不夠
二是對(duì)貫徹_負(fù)責(zé)制的認(rèn)識(shí)深度還不夠
三是與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的硬度還不夠
（二）必須善謀打仗、能打勝仗方面
一是對(duì)提高自身指揮打仗能力還有欠缺
二是指揮能力練得不夠硬
三是在實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)訓(xùn)練建設(shè)方面思考謀劃不夠
（三）必須銳意改革、勇于創(chuàng)新方面
一是缺乏充分徹底的思想觀念革命
二是缺乏創(chuàng)新作為的膽識(shí)和闖勁
（四）必須科學(xué)統(tǒng)籌、科學(xué)管理方面
一是差在對(duì)科學(xué)管理的前沿理論學(xué)習(xí)鉆研上
二是差在著眼效益抓科學(xué)統(tǒng)籌上
三是差在抓工作落實(shí)的精細(xì)度上
（五）必須厲行法治、從嚴(yán)治軍方面
一是法治思維還沒有完全確立
二是治軍方式還沒有徹底轉(zhuǎn)變
（六）必須作風(fēng)過(guò)硬、作出表率方面
一是勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化
二是黨內(nèi)生活的原則性戰(zhàn)斗性還有待增強(qiáng)
三是求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)還需強(qiáng)化
二、今后的努力方向和改進(jìn)措施
一是堅(jiān)決維護(hù)核心、加強(qiáng)理論武裝
二是堅(jiān)持秉公用權(quán)、增強(qiáng)自律意識(shí)
三是嚴(yán)格遵章守紀(jì)、樹立良好形象
四是擁護(hù)支持改革、適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)
……
2018年部隊(duì)黨委書記圍繞“六個(gè)必須”個(gè)人對(duì)照剖析檢查材料

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)主席在中央政治局民主生活會(huì)和新一屆軍委第一次常務(wù)會(huì)議上的重要講話及相關(guān)文件，同各位委員進(jìn)行了談心交心，聆聽了委員們對(duì)班子建設(shè)的意見建議。我深切感到，這是一次對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的再學(xué)習(xí)，是對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)本質(zhì)內(nèi)涵的再認(rèn)識(shí)，也是對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的再改造，感觸很深、收獲很多。下面，我圍繞個(gè)人踐行“六個(gè)必須”情況和4個(gè)方面分析檢查重點(diǎn)作個(gè)匯報(bào)，懇請(qǐng)大家批評(píng)幫助。
一、對(duì)“六個(gè)必須”的認(rèn)識(shí)及對(duì)照檢查
（一）必須對(duì)黨忠誠(chéng)、聽黨指揮方面
作為農(nóng)家子弟，前看數(shù)代，貧窮是祖輩留下的遺產(chǎn)，當(dāng)官是家族的空白，是黨和軍隊(duì)成就了自己由民到兵、由兵到官的深刻轉(zhuǎn)變�！包h好我好”是發(fā)自心底的認(rèn)知，“聽黨跟黨”是不變的信念。黨的十八大以來(lái)，習(xí)主席胸懷民族復(fù)興偉業(yè)，情系強(qiáng)軍興軍大業(yè)，開辟了_理政的新境界，開創(chuàng)了治軍強(qiáng)軍新篇章。習(xí)近平新時(shí)代強(qiáng)軍思想，為強(qiáng)軍興軍再次注入了強(qiáng)大動(dòng)力。我深切感到，習(xí)主席成為黨的核心、軍隊(duì)的統(tǒng)帥、人民的領(lǐng)袖，是民心所向、軍心所向、眾望所歸。我始終以堅(jiān)定的信念和真摯的情感真心維護(hù)習(xí)主席這個(gè)核心，堅(jiān)決維護(hù)和貫徹_負(fù)責(zé)制，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨
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行動(dòng)、戰(zhàn)役支援、戰(zhàn)略保障”特點(diǎn)規(guī)律把握不夠準(zhǔn)確，對(duì)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)如何融合聯(lián)合體系思考不深不透，對(duì)教學(xué)訓(xùn)練中如何統(tǒng)籌運(yùn)用好后勤保障力量形成合力還缺乏有效措施，思維方式還沒有完全跟上形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展。
三是在實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)訓(xùn)練建設(shè)方面思考謀劃不夠。結(jié)合大隊(duì)使命任務(wù)和專業(yè)建設(shè)實(shí)際，帶領(lǐng)班子成員在聚焦實(shí)戰(zhàn)，謀劃打仗上投入精力不多，特別是訓(xùn)風(fēng)考風(fēng)還不是很扎實(shí)，研究解決教學(xué)訓(xùn)練改革問題不夠深入務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)烈，標(biāo)準(zhǔn)要求不高，缺少扭住中心工作不放手的的韌勁和狠勁。
（三）必須銳意改革、勇于創(chuàng)新方面
習(xí)主席以治黨治軍的雄才偉略、高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略視野，親自謀劃、親自部署改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略，努力推動(dòng)海軍朝著“世界一流軍隊(duì)”的目標(biāo)邁進(jìn)。長(zhǎng)期以來(lái)，我始終敬工作為事業(yè)、視崗位作平臺(tái)、把實(shí)干當(dāng)基石，但創(chuàng)新思維、進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)。
一是缺乏充分徹底的思想觀念革命。對(duì)習(xí)主席深化國(guó)防和軍隊(duì)改革的大視野、大思路、大舉措學(xué)習(xí)還不深不全不系統(tǒng)。面對(duì)改革大考，在帶頭變革思想、轉(zhuǎn)變觀念、保持思想銳度和先進(jìn)上差距還不小。當(dāng)前，部隊(duì)官兵對(duì)落編可能帶來(lái)的利益調(diào)整存在擔(dān)心和顧慮，部隊(duì)也出現(xiàn)了一些浮躁現(xiàn)象，有的同志工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，進(jìn)取精神有所弱化，熱衷于打聽小道消息，存在“怎么還不落編”的焦躁心理和“等落編真正定下來(lái)再說(shuō)”的觀望心理，反思一下，對(duì)引導(dǎo)官兵學(xué)深悟透習(xí)主席改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略思想還做得不夠，針對(duì)性教育還不夠扎實(shí)。
二是缺乏創(chuàng)新作為的膽識(shí)和闖勁。幾年來(lái)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)在推動(dòng)工作創(chuàng)新方面，自己也是有一定思考和想法，乘軍隊(duì)作風(fēng)建設(shè)東風(fēng)，形成了一些特點(diǎn)和思路，但隨著改革的不斷臨近，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作的壓力不斷加大，敢闖敢試的“棱角”與過(guò)去相比減弱了，靈活開展工作、強(qiáng)力推進(jìn)工作，從嚴(yán)_部隊(duì)、開創(chuàng)性建設(shè)大隊(duì)的決心弱化了。
（四）必須科學(xué)統(tǒng)籌、科學(xué)管理方面
習(xí)主席指出，管理粗放是長(zhǎng)期制約我軍建設(shè)發(fā)展的一個(gè)根本性問題，要下大氣力推進(jìn)軍事管理革命。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)、多元任務(wù)，更要重視加強(qiáng)工作科學(xué)統(tǒng)籌、科學(xué)管理，注重調(diào)動(dòng)各方積極因素，促進(jìn)部隊(duì)有序運(yùn)轉(zhuǎn)、工作有效落實(shí)。這方面的問題主要是“三差”：
一是差在對(duì)科學(xué)管理的前沿理論學(xué)習(xí)鉆研上。大隊(duì)建設(shè)迫切需要優(yōu)化管理模式，改進(jìn)抓建方式，提高工作統(tǒng)籌和管理的科學(xué)性有效性。實(shí)際工作中，能夠強(qiáng)烈覺察到這些新變化、新要求，自己也在不斷地思考摸索，但僅停留在零碎的、片段的思索研究，對(duì)科學(xué)管理的前沿理論、先進(jìn)理念缺乏全面系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)鉆研，導(dǎo)致在工作指導(dǎo)上缺乏先進(jìn)的理論支撐。
二是差在著眼效益抓科學(xué)統(tǒng)籌上。反思感到，在主抓的具體工作中，存在對(duì)表強(qiáng)軍目標(biāo)要求不夠，結(jié)合大隊(duì)實(shí)際不緊等問題，致使工作安排缺乏整體籌劃和前瞻性思考。通常是上級(jí)來(lái)一項(xiàng)工作就抓一項(xiàng)，上級(jí)要求什么就落實(shí)什么，在系統(tǒng)規(guī)劃連續(xù)抓、針對(duì)問題集力抓等方面有欠缺。
三是差在抓工作落實(shí)的精細(xì)度上。政治工作是做人的工作，只有盯住官兵現(xiàn)實(shí)問題，精準(zhǔn)發(fā)力、對(duì)癥下藥，才能事半功倍。這幾年，自己也試圖盡快掌握情況，多沉到一線，但還有不深不細(xì)，踩不到底的問題，精準(zhǔn)指導(dǎo)上還有欠缺。比如作為黨委書記，面對(duì)類型繁多、基礎(chǔ)差異較大、組訓(xùn)任務(wù)重的特點(diǎn)，具體現(xiàn)狀如何，長(zhǎng)短項(xiàng)在哪，矛盾癥結(jié)是什么，如何精準(zhǔn)幫建等，缺乏深入研究和有力把控。
（五）必須厲行法治、從嚴(yán)治軍方面
十八大以來(lái)，習(xí)主席站在實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍夢(mèng)，建設(shè)世界一流軍隊(duì)的高度，親抓嚴(yán)抓依法治軍、從嚴(yán)治軍，不斷強(qiáng)化全軍法治信仰和法制思維，深入推進(jìn)“三個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”。作為在部隊(duì)工作二十幾年，經(jīng)歷和見證了軍隊(duì)正規(guī)化、法制化進(jìn)程的人，深深感到，厲行法治、從嚴(yán)治軍是軍隊(duì)的鐵律，是新時(shí)代基礎(chǔ)性根本性建設(shè)。但反思自身工作，還存在許多與新時(shí)代新要求不相適應(yīng)的地方。
一是法治思維還沒有完全確立。缺乏學(xué)習(xí)和掌握新理論、新觀念的緊迫感，沒有把推進(jìn)治軍方式“三個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”同投身強(qiáng)軍興軍大業(yè)統(tǒng)一起來(lái)，對(duì)世界軍事革命的發(fā)展趨勢(shì)、治軍方式的發(fā)展方向研究了解不夠，法治思維意識(shí)與治軍方式創(chuàng)新發(fā)展需要還有差距。
二是治軍方式還沒有徹底轉(zhuǎn)變。對(duì)如何運(yùn)用法治思維和法治方式深化教學(xué)訓(xùn)練改革，健全重大訓(xùn)練活動(dòng)和建設(shè)項(xiàng)目的議事規(guī)則、決策程序，有一定的思考，但在落實(shí)上實(shí)際舉措不多。依法思考謀劃、依法制訂計(jì)劃、依法督導(dǎo)檢查、依法解決問題，還沒有成為“本能反應(yīng)”。下基層隊(duì)搞調(diào)研，對(duì)發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)實(shí)問題、安全隱患多是現(xiàn)場(chǎng)指出，返回后督導(dǎo)整改講問題少，導(dǎo)致要求不嚴(yán) ……（未完，全文共4665字，當(dāng)前僅顯示2356字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年部隊(duì)黨委書記圍繞“六個(gè)必須”個(gè)人對(duì)照檢查材料》）