辦公室主任2018年組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題和不足
（一）理想信念方面有待提高
一是黨性錘煉不過硬
二是理論武裝不自覺
（二）學習不夠深入
（三）工作方式缺創(chuàng)新，有畏難情緒
三是在一些工作中存在不敢擔當、不愿擔責，抓落實不到位的問題
（四）履行基層黨建方面有待提高
一是對組織分管科室同志加強黨的建設(shè)方面的學習抓的不夠，口頭安排多，細致落實少
二是只管抓好分管工作，對黨建工作建言獻策少，黨建理論學習存在應付心理
（五）聯(lián)系群眾方面有待加強
二、今后努力方向和整改措施
（一）堅定理想信念
（二）加強學習意識
（三）切實轉(zhuǎn)變作風
……
辦公室主任2018年組織生活會個人對照檢查材料

此次召開的組織生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會。按照要求，結(jié)合自身實際，認真查擺問題，進一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料�，F(xiàn)將情況報告如下：
一、存在的問題和不足
（一）理想信念方面有待提高。一是黨性錘煉不過硬。我作為**辦公室的一員，雖然能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。如，有時對社會上的一些消極
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關(guān)心的問題上，放在一些應景的工作上，在工作的系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌安排上不夠深入具體。
（三）工作方式缺創(chuàng)新，有畏難情緒。一是學習的自覺性、積極性和主動性還不夠，存在實用主義思想，要用什么才去學什么，與當前工作關(guān)系密切的才學，與當前工作關(guān)系不大的學的少，把握形勢、了解大局不夠全面，不夠深入。二是工作習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，對當前工作面臨的新形勢，提出的創(chuàng)新的工作方法不夠多，工作創(chuàng)新力度不夠。三是在一些工作中存在不敢擔當、不愿擔責，抓落實不到位的問題。面對艱巨繁重的工作任務，特別是對于涉及到多個部門共同負責的任務，雖然也能主動承擔、主動溝通，但思想深處更有躲避逃避的想法，存在得過且過的思想。這在一定程度上造成落實上級部署不一定及時準確。
（四）履行基層黨建方面有待提高。一是對組織分管科室同志加強黨的建設(shè)方面的學習抓的不夠，口頭安排多，細致落實少。二是只管抓好分管工作，對黨建工作建言獻策少，黨建理論學習存在應付心理。比如，對“三會一課”在內(nèi)容認識上模糊不清、堅持不經(jīng)常。
（五）聯(lián)系群眾方面有待加強。雖然能夠很好的理解為人民服務的宗旨，自己在平時也是按照這個要求做的，但在聯(lián)系群眾方面還是不夠密切。比如，在按工作要求辦理群眾信訪件過程中，僅限于辦理解決信訪件中反映的問題，不注重與來訪群眾對接溝通。
二、今后努力方向和整改措施
（一）堅定理想信念。進一步深入學習黨的十八大以來的各種文獻和習近平總書記一系列重要講話精神，用黨的各項理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質(zhì)、促進工作的根本手段和生活常態(tài)，養(yǎng)成勤學好學的好習慣。堅持理論聯(lián)系實際的學風，把理論學習與工作實際結(jié)合起來，與自己的思想實際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點結(jié)合起來，真正做到學有所思，學有所悟，學有所用，不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃枷牒痛胧?br>（二）加強學習意識。認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。注重學習形式，既要向書本學，更要向領(lǐng)導學向同事學，學工作方法學工作經(jīng)驗，通過學習充實豐富自己，增強本領(lǐng) ……（未完，全文共1790字，當前僅顯示1138字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室主任2018年組織生活會個人對照檢查材料》）