目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題及具體表現(xiàn)
(一)理想信念方面
一是黨性觀念有所淡化
二是艱苦奮斗精神有所弱化
三是思想政治建設(shè)有所松懈
一是主動(dòng)學(xué)習(xí)精神有待加強(qiáng)
二是政治理論學(xué)習(xí)有待深入
三是學(xué)以致用能力有待提高
一是政治敏銳性還需加強(qiáng)
二是分析研判力還需提升
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是政治紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)格
二是廉政建設(shè)落實(shí)不夠有力
三是思想教育方式不夠多樣
一是民主集中制實(shí)施不夠到位
二是干部教育管理不夠嚴(yán)格
三是執(zhí)行力不夠強(qiáng)
(三)作風(fēng)方面
一是基層調(diào)查研究還需深入
二是為民解困能力還需增強(qiáng)
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺不夠
二是擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔圻不夠
三是擔(dān)當(dāng)?shù)恼龤膺不夠
(五)組織生活方面
一是參加組織生活積極性還不夠高
二是組織生活管理還不夠到位
三是組織生活內(nèi)容還不夠新穎
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)
二是干部管理機(jī)制有待完善
三是黨員干部教育有待加強(qiáng)
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是理想信念不夠牢固
二是黨性修養(yǎng)有所淡薄
三是紀(jì)律意識(shí)出現(xiàn)松懈
三、今后的努力方向和整改措施
(一)堅(jiān)定信念、勤學(xué)踐行,建設(shè)素質(zhì)過(guò)硬領(lǐng)導(dǎo)班子
一是深入踐行“兩學(xué)一做”
二是切實(shí)注重黨性錘煉
三是努力提高政治素養(yǎng)
(二)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,建設(shè)能力過(guò)硬領(lǐng)導(dǎo)班子
一是不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
二是……
縣委常委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照要求,中共**縣委常委班子認(rèn)真對(duì)照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律、發(fā)揮作用等方面,全面查擺突出問(wèn)題,深刻剖析原因,切實(shí)制定
整改措施,F(xiàn)將
對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、存在的主要問(wèn)題及具體表現(xiàn)
(一)理想信念方面
——堅(jiān)定信仰信念層面:一是黨性觀念有所淡化。個(gè)別班子成員在大是大非問(wèn)題上頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定,但對(duì)一些小事原則性堅(jiān)持不夠好,存在小錯(cuò)能改就行的錯(cuò)誤思想,表現(xiàn)出要求不夠高,沒(méi)真正起好表率作用。二是艱苦奮斗精神有所弱化。個(gè)別班子成員認(rèn)為**工作條件差、氣候惡劣,待遇低、物價(jià)高,工作任務(wù)重、責(zé)任大,存在與內(nèi)地發(fā)達(dá)地區(qū)比待遇、計(jì)得失的心理和倦怠情緒,淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),沒(méi)有始終保持簡(jiǎn)樸廉潔的正氣、昂揚(yáng)向上的朝氣、攻堅(jiān)克難的銳氣。三是思想政治建設(shè)有所松懈。個(gè)別班子成員沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)思想政治建設(shè)的重要性和緊迫性,認(rèn)為自己任務(wù)主要是抓落實(shí)、做具體工作,只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問(wèn)題就行了,從而淡化了黨性修養(yǎng),思想上放松了警惕。
——堅(jiān)持理論武裝層面:一是主動(dòng)學(xué)習(xí)精神有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員因工作忙,事務(wù)多,滿足于已有的理論知識(shí)和水平,放松了政
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*海拔高、氣候惡劣、條件艱苦,干部工作生活實(shí)屬不易,因此,對(duì)干部管理監(jiān)督“說(shuō)得重”“處理寬”。三是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)中央的路線方針政策和省州重大戰(zhàn)略部署理解不深刻,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作上缺乏對(duì)策、方法和創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多。
(三)作風(fēng)方面
——聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是基層調(diào)查研究還需深入。部分班子成員下基層
調(diào)研存在浮在面上聽聽
匯報(bào)、走馬觀花看看“盆景”的現(xiàn)象,接觸的也多是基層黨政干部和先進(jìn)典型,與普通群眾拉家常、說(shuō)心里話比較少。二是為民解困能力還需增強(qiáng)。由于歷史原因和現(xiàn)實(shí)條件等制約,仍有一些涉及群眾利益的突出問(wèn)題解決得不夠好,社會(huì)就業(yè)、醫(yī)療服務(wù)等方面還存在群眾不滿意的問(wèn)題,仍不少貧困群眾生活比較困難。
——貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、州委州政府八條意見方面。個(gè)別班子成員對(duì)作風(fēng)建設(shè)的緊迫性、艱巨性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足,在實(shí)際工作中,不能嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),存在打折扣現(xiàn)象,對(duì)一些作風(fēng)問(wèn)題方面的整改未持續(xù)督查落實(shí)。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺不夠。班子成員盡管在工作中攻克了一些難關(guān),打了一些硬仗,但對(duì)一些歷史遺留下來(lái)的“老大難”問(wèn)題,缺乏敢涉險(xiǎn)灘、敢啃“硬骨頭”的銳氣和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職。二是?dān)當(dāng)?shù)闹腔圻不夠。班子成員用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來(lái)觀察、分析和化解脫貧攻堅(jiān)、深化改革中的風(fēng)險(xiǎn)、矛盾和問(wèn)題的能力還有所欠缺,還需不斷提升自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。三是擔(dān)當(dāng)?shù)恼龤膺不夠。個(gè)別班子成員面對(duì)一些矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜、利益縱橫交錯(cuò)的問(wèn)題,沒(méi)有深入鉆研、狠下決心去解決,致使一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革沒(méi)有較大突破。
(五)組織生活方面
一是參加組織生活積極性還不夠高。個(gè)別班子成員把參加組織生活當(dāng)作一種“負(fù)擔(dān)”,主觀上缺乏參加組織生活會(huì)的積極性。二是組織生活管理還不夠到位。偶爾存在臨時(shí)召開組織生活會(huì)的情況,導(dǎo)致準(zhǔn)備不充分,通知時(shí)有黨員干部因下鄉(xiāng)不在縣上,不能及時(shí)參加,缺乏嚴(yán)肅性。三是組織生活內(nèi)容還不夠新穎。目前,組織生活大多是學(xué)習(xí)文件和會(huì)議精神,對(duì)涉及黨員思想、工作、生活的實(shí)際問(wèn)題分析不多,對(duì)黨員關(guān)注的熱點(diǎn)把握不準(zhǔn),組織生活內(nèi)容老化,活動(dòng)形式單調(diào)。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。個(gè)別班子成員認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心,其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”,因此,對(duì)經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多,對(duì)從嚴(yán)治黨工作謀劃少、抓得少。二是干部管理機(jī)制有待完善。各級(jí)各部門
工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),但依然有個(gè)別單位存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象,因此,還需完善干部管理機(jī)制,進(jìn)一步整治“慵懶散浮拖”問(wèn)題。三是黨員干部教育有待加強(qiáng)。還需加大黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和黨的路線方針政策及形勢(shì)任務(wù)教育培訓(xùn)力度,從而保持和增強(qiáng)黨員先進(jìn)性和純潔性。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
對(duì)照“兩學(xué)一做”要求、中央《準(zhǔn)則》《條例》和省委《決定》,反思身邊反面典型,產(chǎn)生以上問(wèn)題主要有三個(gè)方面原因。
一是理想信念不夠牢固。班子成員普遍認(rèn)為具體工作是“硬任務(wù)”、理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”,從而放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求,沒(méi)有把學(xué)習(xí)作為提升執(zhí)政能力、堅(jiān)定理想信念的必要手段,沒(méi)有擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”,對(duì)堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守精神追求的認(rèn)識(shí)不夠深入。同時(shí),理論與實(shí)踐結(jié)合還不夠緊密,缺乏運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
二是黨性修養(yǎng)有所淡薄。個(gè)別班子成員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性不強(qiáng),提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,面對(duì)工作繁重、壓力大的情況,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn);在_考慮上下了一些功夫,但具體實(shí)施和貫徹不夠,緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng),攻堅(jiān)克難的舉措不夠多。
三是紀(jì)律意識(shí)出現(xiàn)松懈。個(gè)別班子成員對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)定的極端重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為在大事大非、重大問(wèn)題上,自己立場(chǎng)和態(tài)度鮮明就行,在一些具_(dá)度執(zhí)行上,缺乏責(zé)任心和使命感,存在個(gè)人不拿不貪就不違紀(jì)違法的明哲保身思想,導(dǎo)致紀(jì)律執(zhí)行松懈,遵章守紀(jì)等方面不能起到模范帶頭作用。
三、今后的努力方向和整改措施
對(duì)于查找出來(lái)的問(wèn)題,縣委常委班子和成員重點(diǎn)從以下 ……(未完,全文共4352字,當(dāng)前僅顯示2198字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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