“講嚴立”黨總支領導班子專題民主生活會對照分析檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（二）聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題方面：
1、理論學習不全面、不深入，專題研討少，理論聯(lián)系實際不夠
2、深入一線調(diào)查研究少，對職工所思所盼沒有準確把握
（三）聚焦紀律規(guī)矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題方面：
1、個別黨員干部在執(zhí)行分公司規(guī)章制度方面模范意識欠缺
2、制定制度時，聽取基層和職工意見不夠全面，程序有待進一步明確規(guī)范
（四）聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題方面：
（五）聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題方面：
（六）聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題方面：
二、問題產(chǎn)生的原因
2、對上級有關規(guī)定理解不到位，執(zhí)行力不夠，跟蹤落實機制缺失
三、今后努力方向和改進措施
1、增強責任意識
2、進一步加強班子的理論學習力度，加強黨員干部的黨性修養(yǎng)
3、進一步提升黨員干部遵規(guī)守紀的意識
4、進一步加強作風建設，培育嚴細實精工作作風
5、進一步提升“全心全意為人民服務”的宗旨意識
6、進一步加強“政徳”教育
四、上年度民主生活會中提出的問題的整改情況
5、通過教育，黨員干部能自覺和黨中央保持一致，亂轉帖現(xiàn)象得到了杜絕
3、班子成員個人有關事項能按照要求報告
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“講嚴立”黨總支領導班子專題民主生活會對照分析檢查材料

自市公司黨委開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動以來，分公司黨總支嚴格按照市公司黨委的有關要求，組織黨員干部認真學習了習近平總書記重要講話精神和省委李錦斌書記的重要批示及講話精神，對照“講忠誠、嚴紀律、立政德”及“六聚焦六整肅”的要求，通過個別談話和書面方式廣泛征求了黨員群眾的意見建議，在此基礎上分公司黨總支認真反思，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生原因，深挖了癥結根源，明確了今后的努力方向，提出了整改落實的思路和措施，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，不妥之處，請領導和同志們批評指正。
一、存在的主要問題
（一）聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題方面：分公司黨總支剖析了魯煒案、徽商集團窩案、“陳、楊、周”案及近年來省屬企業(yè)、集團公司發(fā)生的腐敗案件，深刻認識到涉案黨員領導干部之所以會誤入歧途，就是因為他們喪失黨性原則，對黨極端不忠誠、陽奉陰違、欺上瞞下、自行其是，凸顯出他們政治意識不強、不講政治擔當，丟棄黨的責任、不抓黨建、不治黨風、沒有認真履行管黨治黨和_態(tài)工作責任。
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止享樂主義、奢靡之風，克服形式主義和官僚主義。走群眾路線就是把群眾工作時刻放在心上，關心職工生活，了解群眾需求。
分公司黨總支查擺到存在的問題：
深入一線不到位，平時布置任務多，但跟蹤的督促不到位，仍存在工作不細、作風不實現(xiàn)象。
（五）聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題方面：
文化是一個國家、一個民族的靈魂。一個清正的文化更是成為讓 一個國家繁榮昌盛、讓一個民族偉大復興的奠基石。只有保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期律，確保黨和國家長治久安。從魯煒案、徽商集團窩案等案件可以看到，現(xiàn)實生活中，出現(xiàn)一些黨員干部信奉“現(xiàn)實主義”庸俗哲學，江湖氣重、任人唯親、優(yōu)親厚友、拉幫結伙，出現(xiàn)搞“裙帶關系”、培植私人“山頭”等違法亂紀現(xiàn)象。黨員領導干部是黨和政府在群眾跟前的形象代言人，一旦拉幫結派、為所欲為，就會給老百姓造成更為直接和惡劣的傷害。不僅污染整個政治生態(tài)，也會對執(zhí)政黨公信力造成極大的殺傷力。
分公司黨總支查擺到存在的問題：
班子成員溝通交流不深入、談心談話不細致，協(xié)調(diào)配合還有不到位的現(xiàn)象。
（六）聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題方面：
打鐵還需自身硬。通過對魯煒案、徽商集團窩案等案件的剖析和學習，我深刻認識到涉案黨員領導干部大多內(nèi)心灰暗、品行惡劣，不擇手段、毫無廉恥。此外，濫用職權、以權謀私，搞權錢交易、關聯(lián)交易、利益輸送之風盛行。一些官員往往守不住最起碼的做人、做官的底線，最終失去了_，甚至丟掉了生命。魯煒、陳、楊、周等一批_的落馬都是現(xiàn)實的例證。因此，黨員領導干部務必要加強對自身的政治思想、價值觀、政德操守等方面的教育，以此來提高自身的道德水平和思想政治水平，進而讓黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。
分公司黨總支查擺到存在的問題：
面對市場嚴重下滑的局面，班子迎難而上的精神不強，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)做的不夠。
二、問題產(chǎn)生的原因
1、班子理論學習的自覺性不強、對學習的重要性認識不足，學習不夠系統(tǒng)，思考問題少，對自己黨員干部的身份和職責認識不到位，踐行理想信念的主動性不足。
2、對上級有關規(guī)定理解不到位，執(zhí)行力不夠，跟蹤落實機制缺失。
三、今后努力方向和改進措施
1、增強責任意識。切實落實黨要管黨、從嚴治黨的責任，引導分公司黨員干部牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。
2、進一步加強班子的理論學習力度，加強黨員干部的黨性修養(yǎng)。切實引導黨員干部把學習當作履行職責的內(nèi)在動力，當作提升自己全面素質(zhì)和加強理論素養(yǎng)的必修課，使黨員干部把學習當作工作來對待，使學習和工作相互_，做到通過學習解決工作問題，在工作中運用學習成果。督促黨員干部時刻牢記自己的黨員干部身份，用黨員干部的標準嚴格要求自己，帶好頭，真正起到模范作用。
3、進一步提升黨員干部遵規(guī)守紀的意識。堅持以黨章為準繩，強化黨規(guī)黨紀和正反典型案例的學習，不斷增強黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識，強化行為規(guī)范，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。開好民主生活會，通過嚴肅認真的批評與自我批評，及時清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物，保持黨組織先進性和純潔性，切實落實“一崗雙責”，嚴肅問責。
4、進一步加強作風建設，培育嚴細實精工作作風。作風就是形象，只有培育嚴細實精工作作風才能促進各項工作落實，下一步要緊扣“聚焦雙效”這個中心，用好“三個抓手”、推進“六大工程”、實現(xiàn)“六大目標”，突出抓好“六項工作”，要以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，真抓實干、砥礪前行，努力在新的一年展現(xiàn)新形象、實現(xiàn)新作為，全面提升神源煤化工發(fā)展質(zhì)量。
5、進一步提升“全心全意為人民服務”的宗旨意識。督促黨員干部經(jīng)常到一線到職工群眾中去，認真傾聽群眾_，充分了解并著力解決職工較為關注的問題，徹底摒棄“完成規(guī)定動作”的現(xiàn)象，堅決做到“糾正‘四風’，反對形式主義 ……（未完，全文共4306字，當前僅顯示2175字，請閱讀下面提示信息。收藏《“講嚴立”黨總支領導班子專題民主生活會對照分析檢查材料》）