環(huán)保局警示教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問(wèn)題
（一）履職盡責(zé)方面
一是政治使命感、責(zé)任感還需增強(qiáng)
二是以釘釘子的精神抓落實(shí)方面還存在不足
（二）處理與企業(yè)等的關(guān)系方面
一是監(jiān)管和服務(wù)還存在不嚴(yán)不細(xì)
二是及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切的環(huán)保問(wèn)題方面還存在短板
（三）隊(duì)伍建設(shè)方面
（四）從兩起案例中汲取教訓(xùn)方面
二、存在問(wèn)題的主要原因
（一）理論素養(yǎng)有待提升
（二）自我要求還不夠高
（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升綜合素養(yǎng)
（二）進(jìn)一步增強(qiáng)政治站位，統(tǒng)籌謀劃工作
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立清正為民形象
（四）進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，真抓實(shí)干推動(dòng)本職工作
……
環(huán)保局警示教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)省環(huán)保廳、**市環(huán)保局做好警示教育剖析查擺階段相關(guān)工作的通知，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了一系列黨的建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律方面的法規(guī)規(guī)定，學(xué)習(xí)了習(xí)近平生態(tài)文明思想重要論述，圍繞“三個(gè)講清楚”“四個(gè)意識(shí)”，深刻汲取警示案例教訓(xùn)，在廣泛征求意見建議、談心談話的基礎(chǔ)上，逐一對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了梳理，深入剖析原因，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)整改�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、存在問(wèn)題
（一）履職盡責(zé)方面
一是政治使命感、責(zé)任感還需增強(qiáng)。作為一名基層環(huán)保工作者，能夠從思想認(rèn)識(shí)上與習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，切實(shí)在“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”上做到毫不含糊，作為共產(chǎn)黨員安身立命的政治生命根本來(lái)堅(jiān)持和遵循。深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前環(huán)保工作面臨重大機(jī)遇和挑戰(zhàn)，作為環(huán)保部門主要負(fù)責(zé)人，在推動(dòng)貫徹落實(shí)環(huán)保法律法規(guī)政策方面負(fù)有主要責(zé)任，但是相比新時(shí)代賦予的職責(zé)和使命，相比群眾對(duì)環(huán)保工作的期待和
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略619字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工作。在投訴舉報(bào)查處方面，內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制完善，能夠做到及時(shí)處理、及時(shí)回復(fù)。但是在主動(dòng)回應(yīng)關(guān)切，及時(shí)公開信息，及時(shí)進(jìn)行政策解讀，引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識(shí)環(huán)保工作方面，工作力度不大，主動(dòng)研究主動(dòng)建立機(jī)制方面還存在欠缺。
（三）隊(duì)伍建設(shè)方面
抓隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面存在不嚴(yán)。真抓實(shí)干的作風(fēng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)存在會(huì)議、文件注重目標(biāo)任務(wù)多一些，而對(duì)于抓到什么程度、靠什么措施落實(shí)、完不成怎么辦等問(wèn)題研究不深不透，指導(dǎo)性、針對(duì)性不夠強(qiáng)。決策前的調(diào)查研究還不充分、不深入，導(dǎo)致決策部署科學(xué)性指導(dǎo)性有一定的偏差。有些工作安排的很具體，部署的很周密，但沒有及時(shí)跟蹤問(wèn)效，導(dǎo)致落實(shí)不到位。
（四）從兩起案例中汲取教訓(xùn)方面
去年以來(lái)，我們迎接了環(huán)保部、省環(huán)保廳、**市環(huán)保局督察檢查，也發(fā)現(xiàn)了工作當(dāng)中不規(guī)范的方面，比如企業(yè)固體廢物的處理方面，在跟蹤去向等方面，看痕跡管理資料多，蹲點(diǎn)跟蹤少；比如，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)還不能完全做到動(dòng)態(tài)監(jiān)管，一企一檔還有待細(xì)化完善；企業(yè)主體責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，但個(gè)別企業(yè)還存在管理制度制定的細(xì)，但實(shí)行的不好，環(huán)保應(yīng)急情況處理的不到位，極個(gè)別的仍然存在僥幸心理，一些偷排偷放行為時(shí)有發(fā)生，等等。必須要從這兩起案例中深刻反省，我們?cè)诒O(jiān)管中有不到位的地方，人員當(dāng)中還存在作風(fēng)不實(shí)，抓落實(shí)不利的問(wèn)題，不敢于擔(dān)當(dāng)、交差思想還很明顯。無(wú)論是舉報(bào)案件查實(shí)還是排查檢查發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為，都應(yīng)舉一反三，不僅站在為自己負(fù)責(zé)、不被追責(zé)問(wèn)責(zé)的角度，認(rèn)真思考如何做到依法履職、規(guī)范執(zhí)法，更應(yīng)該站在為孝義環(huán)境保護(hù)工作負(fù)責(zé)、為當(dāng)前及今后打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的層面認(rèn)真思考，如何在當(dāng)前的有利和不利的形勢(shì)下，盡最大努力推動(dòng)環(huán)境保護(hù)工作取得新突破、新發(fā)展、新成效。
二、存在問(wèn)題的主要原因
（一）理論素養(yǎng)有待提升。沒有把加強(qiáng)理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合起來(lái)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是生態(tài)文明思想點(diǎn)面結(jié)合不夠，將生態(tài)文明建設(shè)放在“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中構(gòu)建生態(tài)文明體系，找準(zhǔn)生態(tài)文明建設(shè)在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展中的坐標(biāo)，認(rèn)識(shí)還不全面、不成體系，在立足推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)綠色發(fā)展、滿足群眾生態(tài)環(huán)保需求，推動(dòng)環(huán)保工作的系統(tǒng)觀、全局觀、戰(zhàn)略觀上與總書記和上級(jí)環(huán)保部門的要求還存在差距。
（二）自我要求還不夠高。近年來(lái)，孝義環(huán)保工作推進(jìn)力度加大，但同時(shí)面臨歷史遺留問(wèn)題多、發(fā)展的矛盾大、考核指標(biāo)收嚴(yán)等問(wèn)題，出現(xiàn)了工作做的多，但從指標(biāo)任務(wù)方面成效不明顯�？紤]到這些客觀因素，有時(shí)候會(huì)想只要盡了力就行，對(duì)標(biāo)先進(jìn)黨員干部那種拼搏精神、大無(wú)畏氣概，自己在黨員意識(shí)、帶頭意識(shí)、永葆共產(chǎn)黨人先進(jìn)性方面在思想上有所松懈，不自覺地放松了工作的要求。對(duì)一些一時(shí)難以整改需要多部門發(fā)力的難點(diǎn)工作任務(wù)，有時(shí)候有依賴市委市政府推動(dòng)的心理。
（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。面對(duì)環(huán)保工作形勢(shì)嚴(yán)、任務(wù)重、壓力大的現(xiàn)狀，能夠沖在一線、干在前面，帶頭自我加壓，但是有時(shí)候遇到一些不理解的_，會(huì)質(zhì)疑自己的付出是不是值得？有時(shí)候也會(huì)因疲憊，產(chǎn)生歇一歇的想法，對(duì)一些矛盾突出的問(wèn)題，也有放一放、等一等的考慮，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牒托袆?dòng)自覺，解放思想、求真務(wù)實(shí)、廉潔從政和艱苦奮斗的作風(fēng)仍需加強(qiáng)。
三、今后努力方向和改進(jìn) ……（未完，全文共3444字，當(dāng)前僅顯示1740字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《環(huán)保局警示教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）