目錄/提綱:……
一、從嚴從實加強思想政治建設(shè)
一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
二是提升黨內(nèi)組織生活質(zhì)量
三是推行干部教育培訓“三統(tǒng)一化”機制
二、從嚴從實加強干部管理監(jiān)督
一是在選拔任用上持續(xù)從嚴
二是在干部管理監(jiān)督上持續(xù)從嚴
三是在民主集中制教育上持續(xù)從嚴
三、從嚴從實抓好基層基礎(chǔ)工作
一是著眼強基固本,建強基層戰(zhàn)斗堡壘
二是堅持選優(yōu)配強,強化基層隊伍建設(shè)
三是聚焦薄弱環(huán)節(jié),解決基層突出問題
四、從嚴從實抓好黨建責任落實
一是黨員干部理想信念“總開關(guān)”問題沒有從根本上解決
二是落實從嚴治黨責任不到位
三是日常了解干部的方式不靈活
一是全面從嚴治黨,要抓住思想建黨這個根本
二是全面從嚴治黨,要筑牢基層組織這個基礎(chǔ)
三是全面從嚴治黨,要把握從嚴治吏這個重點
……
全面從嚴治黨工作匯報
中共***市委***
按照省委***調(diào)研工作安排,現(xiàn)將我市組織系統(tǒng)全面從嚴治黨工作開展情況
匯報如下:
一、從嚴從實加強思想政治建設(shè)
一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。修訂完善了“*+2”(《關(guān)于推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》《20**年全縣鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部開展兩學一做學習教育安排方案》《20**年全縣基層黨組織和黨員開展兩學一做學習教育安排方案》)“兩學一做”學習教育實施方案,指導基層黨支部制定好“月月學、季季論、時時改、處處做、年年評”
工作計劃;以支部為單位建立網(wǎng)上黨支部*2*個,實現(xiàn)了“網(wǎng)上黨支部”全覆蓋;抓住“七一”節(jié)點,舉辦了“脫貧攻堅黨員先鋒”先進
事跡報告會和首屆微黨課大賽;以“迎接十九大、做合格黨員”主題實踐活動為抓手,深化服務先行、崗位建功、志愿服務等“六個先鋒”示范行動。二是提升黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。制定出臺《關(guān)于提高全縣黨內(nèi)組織生活質(zhì)量的實施意見》,建立健全“三會一課”紀實報告檢
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、選優(yōu)配強班子提供了重要保障。出臺《關(guān)于開展鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部談心
調(diào)研工作的實施方案》,圍繞“五必談、四查看、三傾聽”,在鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中開展“談心調(diào)研”活動,探索了經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部的長效機制。建立了“干部人事檔案、干部調(diào)整檔案和文書檔案同步建設(shè),隨時調(diào)整更新干部電子檔案庫和干部信息庫”的“三檔共建兩庫隨調(diào)”機制。今年完成審核干部檔案*320卷,梳理干部檔案在出生時間、參加工作時間、
入黨時間、學歷學位等方面存在的問題2*6件,全部完成信息認定。堅持干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,發(fā)揮紀檢、審計、督考等單位監(jiān)督職能,加強對黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作及領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督。嚴格規(guī)范國家工作人員因私出國(境)審批管理,細化登記備案手續(xù),認真落實證件專人負責制和使用登記保管制度,并將出國(境)審批范圍由科級干部向全體國家工作人員和村“兩委”班子成員擴展,嚴格控制國家工作人員在企業(yè)和社團兼職任職。三是在民主集中制教育上持續(xù)從嚴。建立健全以民主集中制為重點的工作運行和自身建設(shè)方面的制度,印發(fā)《在鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中開展民主集中制學習教育活動的實施方案》,利用三個月時間,分學習研討、調(diào)查研究、建章立制三個階段,在全市鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中開展民主集中制學習教育活動,形成以民主集中制為核心的領(lǐng)導班子議事決策機制,增強領(lǐng)導班子整體功能,目前已形成調(diào)研報告54篇。同時,加強對制度執(zhí)行情況的檢查,增強領(lǐng)導干部的制度意識、規(guī)矩意識。
三、從嚴從實抓好基層基礎(chǔ)工作
一是著眼強基固本,建強基層戰(zhàn)斗堡壘。推行“民情村解”工作機制,代辦服務村里跑、矛盾糾紛村里調(diào)、電商站點村里建等“十不出村”覆蓋全市23*個行政村。建立了“社區(qū)黨委+網(wǎng)格黨支部+樓院黨小組+黨員樓院長”的黨組織設(shè)置模式,強化街道黨工委統(tǒng)籌功能。全面開展非公企業(yè)和社會組織“擴面強基”工程,深入開展“三有一評”“四先五小”“三員一顧問”“十二分積分制管理”等特色做法,創(chuàng)辦“非公講堂”,開展“四會”黨組織書記培訓,集中建設(shè)3個“黨群服務中心”,全市非公企業(yè)共建立黨組織*4*個,覆蓋非公企業(yè)30*家,覆蓋率為9*%;社會組織共建立黨組織3*個,覆蓋社會組織94家,覆蓋率為*00%。二是堅持選優(yōu)配強,強化基層隊伍建設(shè)。堅持“四憑兩重”用人導向,選優(yōu)配強了一批高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。深化村級黨組織書記“五定”星級化管理機制,開展了“百村競賽、支書比武”活動,全市先后以“脫貧攻堅”和“壯大村級集體經(jīng)濟”為主題召開了兩期村黨組織書記論壇,形成了書記教書記、同行學同行良好氛圍。深入開展
農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人“孵化培育”工程,通過分級集中培訓、崗位鍛煉培養(yǎng)等辦法,培育4**名農(nóng)村優(yōu)秀青年,為年底村“兩委”換屆打下了堅實基礎(chǔ)。三是聚焦薄弱環(huán)節(jié),解決基層突出問題。探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟新路徑,以“一村一策”為方向,深入推廣強基共富、支企幫村、股份分紅、村建光伏、政府幫扶、流轉(zhuǎn)收益等“強村六法”,我市南五十家子鎮(zhèn)后甸子村“強基共富”做法,入選河北省發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟案例。持續(xù)抓好后進支部轉(zhuǎn)化,出臺了《關(guān)于開展后進村黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作的實施方案》,35個村列入整頓范圍,制定“負面清單”、整改臺賬,實行掛圖作戰(zhàn)。謀劃實施了“兩線三區(qū)”黨建示范帶,即*0*線黨建示范帶、252線黨建示范帶,新興工業(yè)黨建示范園區(qū)、綠色農(nóng)業(yè)黨建示范園區(qū)、鄉(xiāng)村風情黨建示范園區(qū),覆蓋全縣各領(lǐng)域黨組織55個,并統(tǒng)一設(shè)計示了范點標識,謀劃了黨建長廊。不斷加大基層基礎(chǔ)保障力度,20**年,全縣村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費列入
財政預算資金總額為2*60.*萬元,平均每村**萬元。 ……(未完,全文共5566字,當前僅顯示1954字,請閱讀下面提示信息。
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