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國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“講嚴(yán)立”專(zhuān)題警示教育專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2018/8/6 18:14:24
目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題
(一)聚焦對(duì)黨忠誠(chéng),從嚴(yán)整肅陽(yáng)奉陰違表里不一問(wèn)題方面
(二)聚焦初心使命,從嚴(yán)整肅理想動(dòng)搖信念滑坡問(wèn)題方面
(三)聚焦紀(jì)律規(guī)矩,從嚴(yán)整肅踐踏法紀(jì)行為失范問(wèn)題方面
(四)聚焦作風(fēng)建設(shè),從嚴(yán)整肅形式主義官僚主義問(wèn)題方面
(五)聚焦清正文化,從嚴(yán)整肅拉幫結(jié)派公器私用問(wèn)題方面
(六)聚焦政德操守,從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問(wèn)題方面
(七)其他有關(guān)情況說(shuō)明
1、上一次專(zhuān)題民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改情況
2、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告
二、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析
(一)理想信念不夠堅(jiān)定
(二)宗旨意識(shí)不夠牢固
(三)黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)堅(jiān)定理想信念
(二)嚴(yán)格錘煉黨性
(三)主動(dòng)謀事創(chuàng)業(yè)
(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
……
公司企業(yè)“講嚴(yán)立”專(zhuān)題警示教育專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署,按照《**黨委關(guān)于以魯煒案徽商集團(tuán)窩案等案件為反面教材在黨員領(lǐng)導(dǎo)人員中開(kāi)展“講忠誠(chéng)、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專(zhuān)題警示教育實(shí)施方案》要求,本人嚴(yán)格按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,對(duì)照魯煒案、徽商集團(tuán)窩案等案件中的反面典型,聯(lián)系“陳、楊、周”案件,以及近年來(lái)企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的違法違紀(jì)案件,進(jìn)行了深刻反思,積極參加公司黨委中心組學(xué)習(xí),撰寫(xiě)心得體會(huì),開(kāi)展專(zhuān)題研討。民主生活會(huì)召開(kāi)前,廣泛征求意見(jiàn)建議,與公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管內(nèi)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流談心。結(jié)合會(huì)前征求到的意見(jiàn)建議,聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際,深入查找存在問(wèn)題,深刻剖析思想根源,認(rèn)真制定整改措施,明確了今后的努力方向。
一、存在的主要問(wèn)題
通過(guò)深刻反思魯煒案、徽商集團(tuán)窩案,以及“陳、楊、周”等案件教訓(xùn),從“六聚焦六整肅”方面來(lái)對(duì)照檢查,我認(rèn)為個(gè)人主要存在以下幾個(gè)方面問(wèn)題和不足。
(一)聚焦對(duì)黨忠
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度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查,以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題,導(dǎo)致管內(nèi)有些干部自我約束不力,不能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度
(四)聚焦作風(fēng)建設(shè),從嚴(yán)整肅形式主義官僚主義問(wèn)題方面。
在工作中,我能夠帶頭做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺(jué)踐行黨的基本宗旨和群眾路線(xiàn),嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨委作風(fēng)建設(shè)20條規(guī)定等作風(fēng)建設(shè)要求,堅(jiān)決防止享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng),克服形式主義和官僚主義。但不可否認(rèn)仍然有做的不到位的地方,比如在抓工作落實(shí)上,還存在措施不多、方法不夠的問(wèn)題,抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象仍未杜絕;在調(diào)查研究方面也存在深入性不夠,有時(shí)在工作細(xì)節(jié)安排和問(wèn)題的處理方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn),管理的質(zhì)量和水平還需要進(jìn)一步提升。
(五)聚焦清正文化,從嚴(yán)整肅拉幫結(jié)派公器私用問(wèn)題方面。
作為受黨培養(yǎng)多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員,在工作和生活中,我能夠自覺(jué)做到抵御“圈子”文化、“碼頭”文化等腐朽不良文化侵蝕,切實(shí)管好自己的生活圈、交往圈,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。但有時(shí)受“人之常情”、“傳統(tǒng)禮俗”等一些老觀念影響,仍然存在對(duì)腐朽文化特別是人情文化的危害性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有上升到黨性原則的高度去對(duì)待。
(六)聚焦政德操守,從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問(wèn)題方面。
通過(guò)對(duì)魯煒案、徽商集團(tuán)窩案等案件的剖析和反思,一些官員守不住最起碼的做人、從政的底線(xiàn),最終失去了_,甚至丟掉了寶貴的生命。作為國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員,必須要加強(qiáng)對(duì)自身的政治思想、價(jià)值觀、政德操守等方面的學(xué)習(xí)教育,以此來(lái)提高自己的道德水平和思想政治水平。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,我們必須要持續(xù)增強(qiáng)廉潔意識(shí),始終保持清醒頭腦,時(shí)刻不忘廉潔自律,持續(xù)加強(qiáng)自我修養(yǎng),堅(jiān)持做到清清白白做人、干干凈凈做事。
(七)其他有關(guān)情況說(shuō)明。
1、上一次專(zhuān)題民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改情況。在去年召開(kāi)的“講重作”專(zhuān)題民主生活會(huì)上,本人圍繞嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、建設(shè)黨內(nèi)政治文化、凈化優(yōu)化政治生態(tài)三個(gè)方面共查擺了8條問(wèn)題,除2條需要長(zhǎng)期堅(jiān)持整改外,其他問(wèn)題全部整改到位。
2、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告。今年以來(lái),本人按照要求如實(shí)報(bào)告?zhèn)人、家庭、直系親屬重大事項(xiàng),沒(méi)有變化情況。
二、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析
剖析以上問(wèn)題產(chǎn)生的原因,深挖思想根源,主要有以下幾個(gè)方面:
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。客觀分析,平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多,不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí),放松了自我修養(yǎng)的提高,沒(méi)有通過(guò)學(xué)習(xí)有效解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問(wèn)題,致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面,未能及時(shí)提升到適應(yīng)新時(shí)代要求的高度。沒(méi)能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足于記住重要論斷和重要講話(huà),滿(mǎn)足于了解一些基本的概念觀點(diǎn),對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,缺乏深入研讀和理解把握,政治理論根基不夠深厚。
(二)宗旨意識(shí)不夠牢固。對(duì)黨的群眾路線(xiàn)認(rèn)識(shí)不深刻,在工作中群眾觀念不夠,服務(wù)職工群眾有時(shí)還缺乏真功夫。有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍內(nèi)的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù),關(guān)注上級(jí)多,關(guān)心職工群眾少,沒(méi)有自覺(jué)地把職工群眾的滿(mǎn)意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),作風(fēng)改進(jìn)不到位,放松了對(duì)主觀世界的改造,沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高壓線(xiàn)、不越雷池就安全”的思想,致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神有所減弱。
(三)黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)。一直以來(lái),我都能夠始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng),但不可否認(rèn)主動(dòng)性、自覺(jué)性還不夠,在增強(qiáng)黨性鍛煉方面提升不夠快。在工作上堅(jiān)持原則不夠,有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,對(duì)下屬管理不夠嚴(yán)格,批評(píng)教育不及時(shí)。缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性,有時(shí)即使看到了別 ……(未完,全文共3929字,當(dāng)前僅顯示1984字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“講嚴(yán)立”專(zhuān)題警示教育專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》
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