赴杭州學習心得

赴杭州學習心得

根據(jù)組織安排，*月*日至*月*日，我有幸參加了*****專題研修班。近一周的時間里，通過聆聽專家授課、現(xiàn)場參觀考察等方式，拓展了思維、開闊了眼界、學到了知識，進一步加深了我對新舊動能轉(zhuǎn)換的理解，起到了審視工作、認清差距、啟發(fā)思路的積極作用，現(xiàn)結(jié)合**工作實際匯報一下此次學習的心得體會。
一、思想是行動先導。此次考察學習，杭州留給我最深刻的印象是創(chuàng)新能力強、人才集聚快、城市形態(tài)新，無論是從課堂上聆聽專家關于大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務、人工智能等知識的講解，
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體的多元化現(xiàn)代企業(yè)�？梢哉f，開放和創(chuàng)新已成為杭州從上到下的共識，而創(chuàng)新同樣是高新區(qū)發(fā)展的靈魂，下一步，我們將進一步加大開放和創(chuàng)新力度，具體工作中，一是招商方式創(chuàng)新。重點依托****，打造集科技研發(fā)、生產(chǎn)制造、商務生活配套服務于一體的智慧載體平臺，變招項目為招產(chǎn)業(yè)，促進土地集約、產(chǎn)業(yè)集聚。二是產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新。以創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群建設為契機，進一步提升發(fā)展層次和聚集水平，做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，真正打造出***的產(chǎn)業(yè)品牌。三是強化自主創(chuàng)新。進一步完善綜合孵化器、專業(yè)孵化器、加速器、眾創(chuàng)空間、企業(yè)研發(fā)平臺等科技孵化體系建設，加快從基礎性服務向以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為核心的多功能服務轉(zhuǎn)變，全面增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
三、人才是興業(yè)之本。人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，為吸引和留住人才，杭州制定了“5050計劃”、《關于加快推進杭州人才國際化的實施意見》、《關于“名校名院名所”建設的若干意見》等一系列政策，創(chuàng)新提出“全球聚才十條”、“開放育才六條”， 按頂尖人才、領軍人才、特優(yōu)人才、高端人才、高級人才五個層次分別給予不同的優(yōu)惠政策。對照先進審視自我，目前，***人才的引進主要是以企業(yè)為主體，政府主導作用發(fā)揮不夠充分，人才引進政策和環(huán)境缺乏吸引力。下一步，我們一方面將集聚創(chuàng)新要素，加大與科研院所、高校的聯(lián)系對接，按照“高校+政府+企業(yè)”的模式，通過招才引智、招研引學等方式，合作共建研發(fā)平臺、專業(yè)研究院；另一方面將貫徹落實好***等政策，在創(chuàng)業(yè)資金、人才住房、子女就學等方面給予最大支持，對急需緊缺的頂尖人才采取“一人一策、一事一議”，努力打造環(huán)境優(yōu)良、人才向往的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
四、環(huán)境是重要保障。濱江高新園區(qū)堅持一張藍圖繪到底，山水相依、湖城合璧的綠色生態(tài)；功能齊全、服務完善的公共配套；充滿活力、蓬勃發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)；“互聯(lián)網(wǎng)+”、智慧化的商務服務；重心下移、即到即辦的政務服務等等，這些都為經(jīng)濟社會發(fā)展營造了優(yōu)質(zhì)的環(huán)境氛圍，真正做到了將體面工作和品質(zhì)生活充分融合，成為人才、 ……（未完，全文共1682字，當前僅顯示1069字，請閱讀下面提示信息。收藏《赴杭州學習心得》）