2018年領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于中央巡視整改暨全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響12個問題專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）在中央巡視組巡視**反饋意見方面
（二）在全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響方面
二、存在問題的原因分析
（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊
（二）政治站位還不夠高
（三）黨性修養(yǎng)鍛煉尚需加強
（四）作風(fēng)建設(shè)有待持續(xù)深入
（五）落實黨風(fēng)廉政監(jiān)督還不夠有力
三、整改措施
（一）表態(tài)和承諾
（二）具體整改措施
……
2018年公司領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于中央巡視整改暨全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響12個問題專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)集團黨組《關(guān)于召開中央巡視整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會的通知》要求，**公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹**省委《關(guān)于堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響的通知》精神，按照工作方案部署，在組織專題學(xué)習(xí)、征求意見建議、開展談心談話的基礎(chǔ)上，圍繞“在中央巡視組巡視**反饋意見方面”和“在全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響方面”12個問題進行了深入查擺、認(rèn)真剖析根源、提出整改措施，形成了**領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料。現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、存在問題
（一）在中央巡視組巡視**反饋意見方面。
1.在“學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強。學(xué)深悟透、融會貫通上有差距，貫徹落實習(xí)近平總書記對**的重要講話精神與‘四個走在全國前列’還有差距”方面。
黨的十九大以來，**領(lǐng)導(dǎo)班子按照集團黨組要求，多次參加集團黨組組織的集體學(xué)習(xí)
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*發(fā)展儲備和留住人才。
4.在“作風(fēng)建設(shè)不夠扎實，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不盡責(zé)，‘四風(fēng)’隱患猶存，享樂主義、奢靡之風(fēng)禁而不絕，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在特權(quán)思想和特權(quán)行為”方面
公司領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)，中央八項規(guī)定實施后，黨委立即研究制定落實措施，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題。領(lǐng)導(dǎo)班子在**改革試點工作中，盡職盡責(zé)、頂住外部市場壓力，全面_投資風(fēng)險，努力推動**實現(xiàn)快速、高質(zhì)量發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子也不存在特權(quán)思想和特權(quán)行為，在員工面前沒有架子，干部員工隨時可以匯報工作，溝通交流無障礙。但是，也還存在一些不足：領(lǐng)導(dǎo)班子到基層單位調(diào)研的深度和廣度不夠，個別領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心分管的業(yè)務(wù)，對分管之外的工作、黨建工作以及隊伍建設(shè)和員工思想動態(tài)關(guān)注不夠；如：針對個別單位黨建基礎(chǔ)差，員工思想波動大，黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用不突出的問題，班子成員去調(diào)研時予以指導(dǎo)和幫助不夠。
5.在“紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán)實，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進一步鞏固發(fā)展。履行‘兩個責(zé)任’不夠到位，落實巡視巡察工作主體責(zé)任不夠到位，一些重點領(lǐng)域腐敗問題依然易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題突出”方面
領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，辦公用房、用車、休假等符合規(guī)定。公司黨委成立巡查組，有計劃地對下屬單位開展綜合巡查，聽取巡查組工作報告，對被巡查單位提出整改要求，發(fā)揮了巡查警示教育作用。但是，個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員對反腐敗斗爭新形勢認(rèn)識還不夠深刻，對分管領(lǐng)域的紀(jì)律教育尚未實現(xiàn)常態(tài)化，對身邊工作人員的教育監(jiān)督、引導(dǎo)也需進一步加強。
6.在“上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位�！愎佟杂行略�，‘紅包’禮金仍然存在，公款旅游、公款打高爾夫球、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費用、違規(guī)發(fā)放津補貼等現(xiàn)象時有發(fā)生，文山會海問題反映依然集中，有的地區(qū)、部門仍超職數(shù)配備干部”方面
公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭廉潔自律，未發(fā)現(xiàn)存在公款旅游、公款打高爾夫球、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費用、收受“紅包”等違規(guī)現(xiàn)象。但是，**正處于快速發(fā)展期，領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作多、出差多、接待多，職能部門工作統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)力度不夠，導(dǎo)致文多會多，個別工作因跟蹤督辦不到位，存在拖期現(xiàn)象。
（二）在全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響方面。
1.在“是否存在‘四個意識’淡漠，違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”方面
公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持政治理論的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨章、黨的十九大報告和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持開展“三會一課”組織活動，不斷強化“四個意識”，不斷嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但有的同志因理論素養(yǎng)和思維的局限，貫徹落實中央和上級精神還存在差距，有時貫徹落實的思路不夠開闊，執(zhí)行落實較多，創(chuàng)新舉措較少，結(jié)合實際精準(zhǔn)施策還不夠。有些同志對生活中一些錯誤的言論不能旗幟鮮明地進行抨擊、回應(yīng)，對一些牢騷、不滿不能有效地進行教育和引導(dǎo)。
2.在“是否存在李嘉、萬慶良惡劣影響”方面
公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)識到李嘉、萬慶良惡劣影響的危害性，認(rèn)識到堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響，是黨中央和省委的重要決策部署，是旗幟鮮明講政治、堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的迫切需要。但是個別同志在思想警醒度上自我加壓還不夠，危機感還不強，對“根源在哪里、肅清哪些問題、怎樣肅清問題”的認(rèn)識還不夠深刻。
3.在“是否存在‘好人主義’和‘事不關(guān)已’思想，對全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響認(rèn)識有偏差、反思不深刻、警示不到位”方面
公司堅決擁護中央和省委關(guān)于對李嘉、萬慶良的處理決定，并且及時在班子成員中開展了警示教育。但對于肅清李嘉、萬慶良惡劣影響的重要性、復(fù)雜性認(rèn)識不夠深刻，聯(lián)系實際的警示教育不夠，對全體黨員干部的警示教育不夠，沒有從宗旨的高度、政治的高度深刻反思李嘉、萬慶良惡劣的影響，沒有聯(lián)系實際徹底認(rèn)清李嘉、萬慶良惡劣的影響；有時存在“好人主義”思想，有的干部擔(dān)心隊伍的積極性，對下屬個別員工的非原則性問題未能做到嚴(yán)厲批評。
4.在“是否存在圈子文化、碼頭文化，搞小團伙、小山頭、小圈子，拉幫結(jié)派，搞任人唯親、以人劃線”方面
公司堅 ……（未完，全文共6453字，當(dāng)前僅顯示2266字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于中央巡視整改暨全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響12個問題專題民主生活會對照檢查材料》）