部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改暨全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
二、自身存在的突出問(wèn)題
（一）是否存在四個(gè)意識(shí)淡漠，違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
（二）是否存在李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響方面
（五）是否存在搞非組織活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)，搞政商勾結(jié)，充當(dāng)黑惡_保護(hù)傘方面
三、產(chǎn)生的問(wèn)題的原因分析
（一）主觀世界改造有所弱化
（二）黨性修養(yǎng)鍛煉有所松懈
（三）服務(wù)基層意識(shí)還不夠強(qiáng)
（四）抓班子建設(shè)力度不夠強(qiáng)
四、努力方向和整改措施
……
部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改暨全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照**黨委關(guān)于召開(kāi)巡視整改暨全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響專題民主生活會(huì)的統(tǒng)一部署，近期，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，重溫了習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上重要講話精神和《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件精神，對(duì)“四個(gè)走在全國(guó)前列”、“五個(gè)必須”有了更深入全面的理解。在此基礎(chǔ)上，按照此次專題民主生活會(huì)要求，認(rèn)真聽(tīng)取了單位同志對(duì)我個(gè)人提出的意見(jiàn)建議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)、圍繞六個(gè)“是否”，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施�，F(xiàn)將本人存在的問(wèn)題以及今后努力的方向報(bào)告如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見(jiàn)：
一、首先本人表態(tài)，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央對(duì)李嘉、萬(wàn)慶良嚴(yán)重違紀(jì)案的處理，堅(jiān)決貫徹和執(zhí)行黨中央關(guān)于堅(jiān)決全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響的決定，堅(jiān)決從思想上深層祛毒，從政治上劃清界限，從作風(fēng)上挖根除弊
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略699字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，對(duì)全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響認(rèn)識(shí)有偏差、反思不深刻、警示不到位方面。剛開(kāi)始，本人對(duì)全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響確實(shí)存在認(rèn)識(shí)有偏差、反思不深刻、警示不到位的問(wèn)題。認(rèn)為自己與李嘉、萬(wàn)慶良在工作和生活中都沒(méi)有交集，不會(huì)受到其影響，自己在部隊(duì)，他們?cè)诘胤�，兩者毫無(wú)關(guān)系。對(duì)他們身邊的人提拔快、升遷快的情況也習(xí)以為常，見(jiàn)怪不怪，對(duì)惡劣影響產(chǎn)生的根源，表現(xiàn)形式及怎樣肅清惡劣影響認(rèn)識(shí)不足，一定程度上存在“好人主義”和“事不關(guān)己”的錯(cuò)誤思想。經(jīng)過(guò)近段時(shí)期的學(xué)習(xí)，本人充分認(rèn)識(shí)到李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響的危害性，思想上敲響了警鐘，進(jìn)一步明確了做人干事的紅線底線。
（四）是否存在圈子文化、碼頭文化，搞小團(tuán)伙、小山頭、小圈子，拉幫結(jié)派，搞任人唯親、以人劃線方面。本人從不搞圈子文化、碼頭文化，不搞小團(tuán)伙、小山頭、小圈子，不拉幫結(jié)派，搞任人唯親、以人劃線。單位內(nèi)部選人用人我堅(jiān)決貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和軍隊(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)，以公正用人的導(dǎo)向推動(dòng)干部隊(duì)伍形成“走正道、干實(shí)事、出實(shí)績(jī)”的價(jià)值追求。干部選拔嚴(yán)格按照分析研判、溝通醞釀、民主推薦、會(huì)議決定等程序?qū)嵤�，杜絕“帶病提拔”等問(wèn)題。但深入反思，自己也存在一些不足，主要表現(xiàn)在干部的管理使用上，對(duì)所屬干部能力性格了解還不夠全面細(xì)致，激發(fā)干部動(dòng)力、創(chuàng)造力的措施不夠精準(zhǔn)，還沒(méi)做到“人盡其才、才盡其用”，沒(méi)有形成分工協(xié)作、高效干事的良好局面。
（五）是否存在搞非組織活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)，搞政商勾結(jié)，充當(dāng)黑惡_保護(hù)傘方面。本人自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，對(duì)來(lái)自金錢(qián)名利方面的誘惑能夠保持平常心，在交友方面以及上下左右的關(guān)系堅(jiān)持不越底線、不觸紅線，能決不參與封建迷信活動(dòng)、非組織活動(dòng)，堅(jiān)決反對(duì)政商勾結(jié)，充當(dāng)黑惡_保護(hù)傘。也決不允許有所屬任何官兵涉及相關(guān)活動(dòng)、問(wèn)題。存在不足是對(duì)官兵中個(gè)別人喜歡佛學(xué)、信奉風(fēng)水等問(wèn)題重視不夠，認(rèn)為只要不影響工作、不出問(wèn)題就好，沒(méi)有拿出好的措施教育、勸導(dǎo)，幫助他們樹(shù)立正確的人生理念和價(jià)值觀念。
（六）是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，講排場(chǎng)、擺闊氣，信奉享樂(lè)主義、搞奢靡之風(fēng)方面。本人能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，注重勤儉節(jié)約，在辦公用房、公車(chē)使用、公務(wù)消費(fèi)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)、家屬子女從業(yè)等方面，都沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象和問(wèn)題。但深刻反思，也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在對(duì)家屬子女管理不夠重視，監(jiān)督不夠嚴(yán)格。有時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)隊(duì)，認(rèn)為不能失了禮數(shù)，在公務(wù)接待上把控不夠嚴(yán)格。對(duì)下屬單位、官兵身上的一些不節(jié)約、小浪費(fèi)的行為，也認(rèn)為只要把工作干好了，細(xì)枝末節(jié)的小問(wèn)題無(wú)關(guān)大局，導(dǎo)致沒(méi)有及時(shí)提醒堅(jiān)決糾正，幫助他們抵御不良風(fēng)氣的侵襲。
三、產(chǎn)生的問(wèn)題的原因分析
（一）主觀世界改造有所弱化。在政治理論的學(xué)習(xí)和研究中，還缺乏主動(dòng)性，常自認(rèn)為在學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷上比較豐富，已掌握的知識(shí)足夠開(kāi)展工作，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，產(chǎn)生了一定的自滿情緒，不自覺(jué)地放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求和有效約束，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。同時(shí)，由于平時(shí)日常事務(wù)性工作繁多，沒(méi)有正確處理好工學(xué)矛盾，認(rèn)為工作是硬任務(wù)，學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理就行，在主動(dòng)學(xué)習(xí)、虛心求教、探索鉆研方面都有所松懈。
（二）黨性修養(yǎng)鍛煉有所松懈。通過(guò)認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)自身存在問(wèn)題一個(gè)深層次的原因，就是近些年來(lái)在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，總覺(jué)得自己受黨培養(yǎng)教育多年，多年從事領(lǐng)導(dǎo)工作，受到過(guò)良好的教育，因而黨性修養(yǎng)鍛煉不能夠以一貫之，滿足于現(xiàn)有知識(shí)多了，反思自己的差距少了，標(biāo)準(zhǔn)降低了、要求不嚴(yán)了，在一些一般性、非原則問(wèn)題上，有時(shí)認(rèn)為是人之常情，礙于情面，沒(méi)能堅(jiān)決反對(duì)、制止。與同志們交流時(shí)也是講工作任務(wù)時(shí)多、談 ……（未完，全文共3883字，當(dāng)前僅顯示1961字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改暨全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）