部隊領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
二、自身存在的突出問題
（一）是否存在四個意識淡漠，違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
（二）是否存在李嘉、萬慶良惡劣影響方面
（五）是否存在搞非組織活動和封建迷信活動，搞政商勾結(jié)，充當(dāng)黑惡_保護(hù)傘方面
三、產(chǎn)生的問題的原因分析
（一）主觀世界改造有所弱化
（二）黨性修養(yǎng)鍛煉有所松懈
（三）服務(wù)基層意識還不夠強(qiáng)
（四）抓班子建設(shè)力度不夠強(qiáng)
四、努力方向和整改措施
……
部隊領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會對照檢查材料

按照**黨委關(guān)于召開巡視整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會的統(tǒng)一部署，近期，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重溫了習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委二次全會上重要講話精神和《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件精神，對“四個走在全國前列”、“五個必須”有了更深入全面的理解。在此基礎(chǔ)上，按照此次專題民主生活會要求，認(rèn)真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)、圍繞六個“是否”，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施�，F(xiàn)將本人存在的問題以及今后努力的方向報告如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見：
一、首先本人表態(tài)，堅決擁護(hù)黨中央對李嘉、萬慶良嚴(yán)重違紀(jì)案的處理，堅決貫徹和執(zhí)行黨中央關(guān)于堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響的決定，堅決從思想上深層祛毒，從政治上劃清界限，從作風(fēng)上挖根除弊
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，對全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響認(rèn)識有偏差、反思不深刻、警示不到位方面。剛開始，本人對全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響確實存在認(rèn)識有偏差、反思不深刻、警示不到位的問題。認(rèn)為自己與李嘉、萬慶良在工作和生活中都沒有交集，不會受到其影響，自己在部隊，他們在地方，兩者毫無關(guān)系。對他們身邊的人提拔快、升遷快的情況也習(xí)以為常，見怪不怪，對惡劣影響產(chǎn)生的根源，表現(xiàn)形式及怎樣肅清惡劣影響認(rèn)識不足，一定程度上存在“好人主義”和“事不關(guān)己”的錯誤思想。經(jīng)過近段時期的學(xué)習(xí)，本人充分認(rèn)識到李嘉、萬慶良惡劣影響的危害性，思想上敲響了警鐘，進(jìn)一步明確了做人干事的紅線底線。
（四）是否存在圈子文化、碼頭文化，搞小團(tuán)伙、小山頭、小圈子，拉幫結(jié)派，搞任人唯親、以人劃線方面。本人從不搞圈子文化、碼頭文化，不搞小團(tuán)伙、小山頭、小圈子，不拉幫結(jié)派，搞任人唯親、以人劃線。單位內(nèi)部選人用人我堅決貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和軍隊好干部標(biāo)準(zhǔn)，以公正用人的導(dǎo)向推動干部隊伍形成“走正道、干實事、出實績”的價值追求。干部選拔嚴(yán)格按照分析研判、溝通醞釀、民主推薦、會議決定等程序?qū)嵤�，杜絕“帶病提拔”等問題。但深入反思，自己也存在一些不足，主要表現(xiàn)在干部的管理使用上，對所屬干部能力性格了解還不夠全面細(xì)致，激發(fā)干部動力、創(chuàng)造力的措施不夠精準(zhǔn)，還沒做到“人盡其才、才盡其用”，沒有形成分工協(xié)作、高效干事的良好局面。
（五）是否存在搞非組織活動和封建迷信活動，搞政商勾結(jié)，充當(dāng)黑惡_保護(hù)傘方面。本人自覺踐行社會主義核心價值觀，對來自金錢名利方面的誘惑能夠保持平常心，在交友方面以及上下左右的關(guān)系堅持不越底線、不觸紅線，能決不參與封建迷信活動、非組織活動，堅決反對政商勾結(jié)，充當(dāng)黑惡_保護(hù)傘。也決不允許有所屬任何官兵涉及相關(guān)活動、問題。存在不足是對官兵中個別人喜歡佛學(xué)、信奉風(fēng)水等問題重視不夠，認(rèn)為只要不影響工作、不出問題就好，沒有拿出好的措施教育、勸導(dǎo)，幫助他們樹立正確的人生理念和價值觀念。
（六）是否存在違反中央八項規(guī)定精神，講排場、擺闊氣，信奉享樂主義、搞奢靡之風(fēng)方面。本人能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔從政各項規(guī)定，注重勤儉節(jié)約，在辦公用房、公車使用、公務(wù)消費、個人有關(guān)事項申報、家屬子女從業(yè)等方面，都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。但深刻反思，也存在一些問題，主要表現(xiàn)在對家屬子女管理不夠重視，監(jiān)督不夠嚴(yán)格。有時上級領(lǐng)導(dǎo)來隊，認(rèn)為不能失了禮數(shù)，在公務(wù)接待上把控不夠嚴(yán)格。對下屬單位、官兵身上的一些不節(jié)約、小浪費的行為，也認(rèn)為只要把工作干好了，細(xì)枝末節(jié)的小問題無關(guān)大局，導(dǎo)致沒有及時提醒堅決糾正，幫助他們抵御不良風(fēng)氣的侵襲。
三、產(chǎn)生的問題的原因分析
（一）主觀世界改造有所弱化。在政治理論的學(xué)習(xí)和研究中，還缺乏主動性，常自認(rèn)為在學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷上比較豐富，已掌握的知識足夠開展工作，經(jīng)驗主義作怪，產(chǎn)生了一定的自滿情緒，不自覺地放松了對自己的嚴(yán)格要求和有效約束，開展批評與自我批評不夠。同時，由于平時日常事務(wù)性工作繁多，沒有正確處理好工學(xué)矛盾，認(rèn)為工作是硬任務(wù)，學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，懂得一些基本觀點、基本原理就行，在主動學(xué)習(xí)、虛心求教、探索鉆研方面都有所松懈。
（二）黨性修養(yǎng)鍛煉有所松懈。通過認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)自身存在問題一個深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，總覺得自己受黨培養(yǎng)教育多年，多年從事領(lǐng)導(dǎo)工作，受到過良好的教育，因而黨性修養(yǎng)鍛煉不能夠以一貫之，滿足于現(xiàn)有知識多了，反思自己的差距少了，標(biāo)準(zhǔn)降低了、要求不嚴(yán)了，在一些一般性、非原則問題上，有時認(rèn)為是人之常情，礙于情面，沒能堅決反對、制止。與同志們交流時也是講工作任務(wù)時多、談 ……（未完，全文共3883字，當(dāng)前僅顯示1961字，請閱讀下面提示信息。收藏《部隊領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會對照檢查材料》）