目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導(dǎo)班子好的方面
(一)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化了思想政治建設(shè)
(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)
(三)進(jìn)一步抓好隊(duì)伍管理,夯實(shí)了隊(duì)伍建設(shè)根基
(四)進(jìn)一步維護(hù)班子穩(wěn)定,貫徹落實(shí)民主集中制
二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題
(一)主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠,學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)
(二)溝通交流不足,關(guān)心了解不夠
(三)隊(duì)伍管理沒(méi)碰硬,作風(fēng)有待改進(jìn)
三、產(chǎn)生問(wèn)題的根源
(一)政治理論學(xué)習(xí)深度不夠
(二)抓隊(duì)伍工作力度還不夠
(三)班子成員間相互批評(píng)還有待加強(qiáng)
四、整改意見(jiàn)和努力方向
(一)加強(qiáng)政治思想教育,樹立宗旨意識(shí)
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍管理,提升執(zhí)行力
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制
……
禁毒支隊(duì)班子**年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)市局黨委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好**年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求,禁毒支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在深刻分析黨性、廣泛征求支隊(duì)民警職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題,提出了今后努力的方向和
整改措施,F(xiàn)將
對(duì)照檢查情況報(bào)告如下,不足之處,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子好的方面
(一)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化了思想政治建設(shè)。
一年來(lái),支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部為目標(biāo),深入學(xué)習(xí)中央、省委、市委和市局黨委的一系列重要會(huì)議精神和決策部署,積極組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”主題教育活動(dòng),擬定了活動(dòng)方案和活動(dòng)時(shí)間表,并結(jié)合每周政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日,相對(duì)集中一至兩天時(shí)間集中學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了支隊(duì)
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等;創(chuàng)新廉政教育形式,采取支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)向民警宣講廉政知識(shí)、集體談話、個(gè)別談話,觀看警示片等方式,做到廉政宣傳教育經(jīng);、規(guī)范化、制度化;通過(guò)走訪座談等開(kāi)展思想交流,推動(dòng)廉政文化“進(jìn)家庭、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位”活動(dòng)。
(三)進(jìn)一步抓好隊(duì)伍管理,夯實(shí)了隊(duì)伍建設(shè)根基
在工作中,支隊(duì)班子按照“講黨性、重品行、做表率”的要求,以“建一流組織、樹一流形象、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為主線,從解決突出問(wèn)題、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和建立和諧班子入手,全面加強(qiáng)思想、政治、作風(fēng)、能力和制度建設(shè),努力把支隊(duì)建設(shè)成為政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、工作實(shí)績(jī)好,為推動(dòng)我支隊(duì)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。一是支隊(duì)提高隊(duì)伍整體素質(zhì)、增強(qiáng)隊(duì)伍執(zhí)行力為目標(biāo),在支隊(duì)范圍內(nèi)推行民警、職工業(yè)務(wù)能力和隊(duì)伍建設(shè)等工作考核制度、民警自評(píng)制度,考核內(nèi)容包括紀(jì)律制度執(zhí)行、內(nèi)務(wù)規(guī)范管理、業(yè)務(wù)工作成效等項(xiàng)目,使各項(xiàng)工作做到有人抓、有人管、有落實(shí),形成自上而下、職責(zé)明晰的考核框架,確?陀^、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)支隊(duì)每位民警職工的工作實(shí)績(jī)。二是堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”主題教育活動(dòng)、開(kāi)展“嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng),規(guī)范執(zhí)法行為”專題教育整治行動(dòng)為契機(jī),本著摸清問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的工作態(tài)度,結(jié)合日常警務(wù)工作和政治教育工作目標(biāo),從全員
工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面健全民警思想行為狀況風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查機(jī)制,做實(shí)民警隊(duì)伍苗頭性、傾向性日常研判“走勢(shì)圖”,準(zhǔn)確掌握民警輔警的思想動(dòng)態(tài),進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍管理制度,做到“未雨綢繆、防患未然”。
(四)進(jìn)一步維護(hù)班子穩(wěn)定,貫徹落實(shí)民主集中制
一年來(lái),支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹民主集中制,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)纜高效”的原則,落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。凡對(duì)支隊(duì)人事、財(cái)務(wù)、重點(diǎn)工作等重大事項(xiàng)的安排部署,都充分征求班子成員意見(jiàn),及時(shí)召開(kāi)支隊(duì)長(zhǎng)辦公會(huì)、支部會(huì)和全體會(huì)集體研究決定,提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力,維護(hù)了班子和諧穩(wěn)定,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題
(一)主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠,學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度、有要求、有計(jì)劃,但班子成員往往在學(xué)習(xí)時(shí)間上難以保證,在學(xué)習(xí)計(jì)劃上難以落實(shí)。班子成員平時(shí)在具體工作上安排得多,事情做得多,忙于事務(wù),疏于學(xué)習(xí)。同時(shí),每周集中學(xué)習(xí),往往只注重形式,停留在讀讀文章、念念
講話和會(huì)議精神 ,忽視了學(xué)習(xí)效果;理論學(xué)習(xí)討論得不夠深入,有針對(duì)性的學(xué)習(xí)也不夠,往往不能觸及思想;特別是部分班子成員學(xué)習(xí)一知半解,有很大的片面性;理論基礎(chǔ)不夠堅(jiān)實(shí),指導(dǎo)實(shí)際工作也還有一定差距。
(二)溝通交流不足,關(guān)心了解不夠。雖然支隊(duì)制定了隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)排查制度,每周例會(huì)也定期通報(bào)隊(duì)伍
思想狀況,但支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部與民警交流少,對(duì)民警所思所想所盼了解掌握不深不細(xì),關(guān)心民警不夠等問(wèn)題。有時(shí)從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和關(guān)心 ……(未完,全文共3017字,當(dāng)前僅顯示1523字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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