縣城管局黨組班子“講嚴(yán)立”專題警示教育對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、前期整改情況概述
（一）上次民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
二、查擺出存在的主要問(wèn)題
（一）對(duì)黨忠誠(chéng)方面
（二）理想信念方面
（三）“兩個(gè)責(zé)任”方面
（四）規(guī)矩規(guī)范方面
（五）文化自信方面
（六）黨內(nèi)監(jiān)督方面
（七）作風(fēng)建設(shè)方面
（八）查腐反腐方面
（九）擔(dān)當(dāng)作為方面
三、存在問(wèn)題的原因剖析
（一）理想信念不夠堅(jiān)定
（二）宗旨意識(shí)不夠牢固
（三）責(zé)任落實(shí)不夠到位
（四）紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格
（五）頭雁效應(yīng)不夠明顯
四、整改措施和努力方向
（一）勤學(xué)深思，永葆對(duì)黨忠誠(chéng)的政治本色
（二）嚴(yán)抓實(shí)干，強(qiáng)化恪盡職守的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（三）比學(xué)趕超，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)
（四）正風(fēng)肅紀(jì)，踐行為民服務(wù)的工作作風(fēng)
（五）深化改革，創(chuàng)新城市管理工作水平
……
縣城管局黨組班子“講嚴(yán)立”專題警示教育對(duì)照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“講忠誠(chéng)、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育的方案的通知》要求，縣城管局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了黨組中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)，集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“講嚴(yán)立”的重要論述，集中觀看了警示教育片《代價(jià)》，并圍繞“八聚焦八檢查”作了深入研討。通過(guò)發(fā)放征求意見表、走訪調(diào)研、召開座談會(huì)等方式，廣泛聽取意見建議，共收集意見建議3條，經(jīng)梳理歸納為2條。局領(lǐng)導(dǎo)班子深入查擺自身存在的突出問(wèn)題，邊查邊改、立行立改，進(jìn)一步明確整改落實(shí)的方向和措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、前期整改情況概述
（一）上次民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
年初民主生活會(huì)上查擺問(wèn)題有8條，民主生活會(huì)后，局黨組班子認(rèn)真落實(shí)整改要求，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，及時(shí)制定出了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人整改清單，堅(jiān)持分類整治、逐項(xiàng)落實(shí)。
1.3項(xiàng)在民主生活召開前已經(jīng)整改完成。其中反映高峰崗人員少、壓力大，建議合理輪崗的，已在市容外包人員中抽調(diào)部分工作能力和責(zé)任心強(qiáng)的與正式隊(duì)員搭配，統(tǒng)籌安排；反映午餐補(bǔ)助未按規(guī)定落實(shí)的，已根據(jù)有關(guān)文件和局加班實(shí)際情況，酌情發(fā)放個(gè)人餐券并統(tǒng)籌安排加班工作餐；建
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牢堅(jiān)守底線的銅墻鐵壁。局黨組通過(guò)集中研討和問(wèn)題自查，查擺出以下問(wèn)題:
（一）對(duì)黨忠誠(chéng)方面
一是履行_態(tài)工作責(zé)任不夠。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深，方式方法不夠創(chuàng)新多樣；對(duì)_態(tài)領(lǐng)域的重要性、復(fù)雜性、警惕性認(rèn)識(shí)還有待加強(qiáng)，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抵制不良文化和弘揚(yáng)正能量的先鋒模范作用還不夠。
二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，抓黨建偏重于完成固定動(dòng)作。抓干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上措施還不夠嚴(yán)，“做人要實(shí)”不夠到位，對(duì)一些認(rèn)為無(wú)關(guān)緊要的苗頭性問(wèn)題，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多說(shuō)是、少說(shuō)不”的好人主義現(xiàn)象；班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)多，敞開心扉談思想、講問(wèn)題少，開展批評(píng)和自我批評(píng)的力度不夠，距離“紅紅臉”“出出汗”還有一定差距。
（二）理想信念方面
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。黨組班子通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、集中研討等方式進(jìn)行了3次“講嚴(yán)立”專題警示教育學(xué)習(xí)討論和1次現(xiàn)場(chǎng)警示教育，但對(duì)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神、習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想仍不夠深刻，因事務(wù)性工作繁忙，導(dǎo)致自學(xué)時(shí)間欠缺，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入，缺乏深層次的思考。
二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。如何把理想信念與城管服務(wù)民生工作緊密結(jié)合起來(lái)研究不夠，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)城管工作決策、部署、安排結(jié)合不緊、聯(lián)系不深。定計(jì)劃有時(shí)眼光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，就事論事比較多，往往把許多精力放在應(yīng)對(duì)媒體、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上，深入一線調(diào)查研究和專題研討少，對(duì)一線職工的所思所盼準(zhǔn)確把握還不夠。
（三）“兩個(gè)責(zé)任”方面
一是貫徹落實(shí)主體責(zé)任仍需加強(qiáng)。在管黨治黨、從嚴(yán)治黨上雖然不曾松懈，但仍存在一定程度上的寬松軟問(wèn)題，對(duì)待黨員干部更多的以愛護(hù)為主，嚴(yán)管做得還不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子 “一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距，黨建工作重視程度不一、責(zé)任意識(shí)傳遞層層遞減，導(dǎo)致分管部門落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性不強(qiáng)，一定程度存在局黨組布置什么、關(guān)注什么就去做什么，沒(méi)有積極有效發(fā)揮基層黨組織的組織協(xié)調(diào)和督促推動(dòng)的作用。
二是責(zé)任體系還不夠健全。雖然局制定了相關(guān)的黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核細(xì)則，但是各部門結(jié)合實(shí)際情況制定責(zé)任分解和考核評(píng)價(jià)的辦法還不夠，針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)具體業(yè)務(wù)工作和關(guān)鍵崗位的考核監(jiān)督方法不多，督查時(shí)松時(shí)緊，不能真正做到嚴(yán)格執(zhí)行、全程監(jiān)督、對(duì)照檢查。
（四）規(guī)矩規(guī)范方面
一是黨內(nèi)政治生活時(shí)代性仍需提升。黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容和形式過(guò)于單調(diào)，與時(shí)俱進(jìn)、繼承創(chuàng)新還不夠，學(xué)習(xí)時(shí)松時(shí)緊，致使“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度落實(shí)不夠規(guī)范，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還不夠透徹、入骨。
二是大局意識(shí)不強(qiáng)。班子成員工作中存在本位思想，有時(shí)站在各自分管的角度思考和開展工作，工作中溝通交流不深入，協(xié)調(diào)配合還有不到位的現(xiàn)象，對(duì)不屬于自己分管范圍內(nèi)的事，提供意見或建議較少，大局意識(shí)和整體效應(yīng)不能充分發(fā)揮。
（五）文化自信方面
一是檢查封建腐朽文化侵蝕危害還不夠到位。雖然能夠弘揚(yáng)社會(huì)主義唯物論，自覺做到反對(duì)封建迷信思想，但對(duì)檢查隊(duì)伍封建腐朽文化侵蝕方面做的還不夠多、不夠好，在預(yù)防體系和監(jiān)督_建立方面存在不足。
二是存在文化自信宣傳教育不到位。平時(shí)工作當(dāng)中多以本職工作為主，重業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，輕文化自信引導(dǎo)，創(chuàng)新文化教育的載體、形式、方法和手段還不是太多，與城市管理日常工作結(jié)合得也不夠，宣傳隊(duì)伍和宣教場(chǎng)所的建設(shè)都有待完善，激發(fā)文化自信的內(nèi)生動(dòng)力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。
（六）黨內(nèi)監(jiān)督方面
一是落實(shí)監(jiān)督責(zé)任還不夠?qū)崱ｋx落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求還有一定的差距，局黨組抓監(jiān)督的主業(yè)還不夠?qū)崳O(jiān)督方式比較單一，針對(duì)性和實(shí)效性有待增強(qiáng)，與群眾監(jiān)督和y論監(jiān)督相比，黨內(nèi)監(jiān)督的作用尚未完全發(fā)揮。
二是責(zé)任追究仍需強(qiáng)化。雖然逐年注重加強(qiáng)隊(duì)伍的教育、監(jiān)督和管理，隊(duì)伍廉潔自律和紀(jì)律作風(fēng)方面有較大轉(zhuǎn)變，但仍存在少數(shù)執(zhí)法管理人員不能做到文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，隨意執(zhí)法、人情執(zhí)法仍有存在。監(jiān)督工作機(jī)制還不完善，相關(guān)制度文件出臺(tái)后不能很好地做到跟蹤問(wèn)效，需進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
（七）作風(fēng)建設(shè)方面
一是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。城管工作面對(duì)的多是最底層的老百姓，文化程度普遍 ……（未完，全文共6331字，當(dāng)前僅顯示2223字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣城管局黨組班子“講嚴(yán)立”專題警示教育對(duì)照檢查材料》）