2018年解放思想激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）在“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面
一是政治學(xué)習(xí)不系統(tǒng)
二是政治敏銳性不強(qiáng)
三是執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有打折扣現(xiàn)象
（二）在思想解放夠不夠方面
一是存在因循守舊思想
二是存在畏難發(fā)愁思想
三是存在貪圖安逸思想
（三）在擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面
一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)
二是工作親力親為不夠
三是缺乏爭創(chuàng)一流的干勁和魄力
（四）在作用發(fā)揮好不好方面
一是工作積極性主動(dòng)性不夠
二是工作作風(fēng)不扎實(shí)
三是服務(wù)觀念不強(qiáng)
（五）在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面
一是執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定不夠嚴(yán)格
二是遵守機(jī)關(guān)制度打折扣
三是艱苦奮斗意識(shí)淡化
二、存在問題的原因分析
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是缺乏擔(dān)當(dāng)有為進(jìn)取精神
三是宗旨意識(shí)淡化
四是自我要求標(biāo)準(zhǔn)降低
三、整改措施和今后努力方向
（一）強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)
（二）增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
（三）堅(jiān)持履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為
（四）堅(jiān)持嚴(yán)于律己，做好示范表率
……
2018年解放思想激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

　　按照縣委組織部《關(guān)于召開進(jìn)一步解放思想，激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為專題組織生活會(huì)的通知》部署安排，近期，在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、中共中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》的基礎(chǔ)上，對(duì)照“‘四個(gè)意識(shí)’牢不牢、思想解放夠不夠、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)、作用發(fā)揮好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”5個(gè)方面，認(rèn)真查找突出問題，深刻剖析產(chǎn)生原因，制定整改措施，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
　　一、存在的突出問題
　�。ㄒ唬┰凇八膫�(gè)意識(shí)”牢不牢方面。一是政治學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。尤其在黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)上，僅僅滿足于日常瀏覽報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、媒體和參加支部組織的文件傳達(dá)學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)全面，淺嘗輒止、一知半解，
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略575字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
就班，守?cái)傋�、混日子、求平安�?br>　�。ㄈ┰趽�(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面。一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。思想上存在“多一事不如小一事和多干多出錯(cuò)、少干少出錯(cuò)、不干不出錯(cuò)”的怕?lián)?zé)心態(tài)，工作中缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的勇氣，特別是在面對(duì)困難和矛盾時(shí)，首先想到不是如何去克服解決，而是將精力和時(shí)間過多地用在考慮如何干才能不出錯(cuò)、不擔(dān)責(zé)上。二是工作親力親為不夠。有時(shí)覺得自己工齡長資格老，有些工作要放手給年輕人去干，不愿再去勞心勞力，長此以往，在不自覺中當(dāng)起了甩手掌柜。三是缺乏爭創(chuàng)一流的干勁和魄力。隨著年齡的增長，工作環(huán)境的變化，思想上滋生了“不騎馬不騎牛，騎著毛驢趕中游”的心態(tài)，思想上缺乏開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的境界，工作中習(xí)慣于按部就班、得過且過，導(dǎo)致分管工作多年濤聲依舊、起色不大。
　　（四）在作用發(fā)揮好不好方面。一是工作積極性主動(dòng)性不夠。工作中思想上存有懶惰情緒，行動(dòng)上湊合應(yīng)付，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和自己的分內(nèi)工作就行了，對(duì)工作中遇到難題不積極主動(dòng)去動(dòng)腦思考，想的是如何能夠向領(lǐng)導(dǎo)交差，沒有過多注重工作績效。二是工作作風(fēng)不扎實(shí)。工作缺乏“抓鐵有痕、踏石留印”作風(fēng)和“釘釘子”精神，干工作缺乏韌勁、狠勁，不愿去基層開展調(diào)查研究，存在“吃老本”、憑老辦法、老經(jīng)驗(yàn)辦事的思想。三是服務(wù)觀念不強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，沒有把群眾的利益擺在心中最高位置，如在扶貧攻堅(jiān)包村聯(lián)戶工作中，深入農(nóng)村與扶貧對(duì)象接觸交流的機(jī)會(huì)少，不能設(shè)身處地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。
　　（五）在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定不夠嚴(yán)格。工作和生活中的一些細(xì)節(jié)還有需要改進(jìn)的地方，如有時(shí)有接受超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，有接受過吃請(qǐng)、土特產(chǎn)品和公車私用現(xiàn)象。二是遵守機(jī)關(guān)制度打折扣。上班有遲到早退現(xiàn)象，工作時(shí)間外出辦私事、串崗聊天，打紀(jì)律的擦邊球。三是艱苦奮斗意識(shí)淡化�？傉J(rèn)為現(xiàn)在生活條件好了，物質(zhì)豐富了，應(yīng)該好好享受一下，放松了自我要求。
　　二、存在問題的原因分析
　　一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在突出位置，學(xué)習(xí)存在片面性，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷或幾句話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有把加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合起來，缺乏運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)問題分析問題解決問題的自覺性，放松了黨內(nèi)生活鍛煉，放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造。
　　二是缺乏擔(dān)當(dāng)有為進(jìn)取精神。想問題、做工作、辦事情習(xí)慣沿襲老方法、老套路，思維不開拓，視野不開闊，導(dǎo)致墨守成規(guī)，不能適應(yīng)新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁，面對(duì)現(xiàn)實(shí)問題，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和魄力。
　　三是宗旨意識(shí)淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固，認(rèn)為只要干好本職工作，群眾對(duì)自己沒有意見就夠了，在“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題上不夠堅(jiān)定清醒，缺乏問需于民的主動(dòng)性 ……（未完，全文共3196字，當(dāng)前僅顯示1614字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年解放思想激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）