工會2018年上半年績效工作落實情況及評估報告

目錄/提綱：……
一、認真謀劃精心組織，積極審慎推進工會改革工作
二、聚焦精準扶貧，全面助力脫貧攻堅
三、傾情幫扶困難職工，實現(xiàn)普惠服務有新舉措
四、開展素質提升行動，教育引導職工有新亮點
五、積極加強工會隊伍建設，強力推進固本強基行動
六、引導廣大職工圍繞州委、州政府中心工作建功立業(yè)，全面助力經(jīng)濟發(fā)展
七、積極維護職工權益，以勞動關系和諧助推社會和諧
……
**工會2018年上半年績效工作落實情況及評估報告

州委績效考核組:
2018年初以來，****工會在州委和省總的正確領導下，**工會深入推進改革工作，以構建和諧勞動關系為主線，以“五項行動”為抓手，扎實開展各項工作，全面助力脫貧攻堅。**工會2018年度目標考核責任制的重點工作、重點職能工作和共性工作，到目前為止，按照預期目標完成過半。現(xiàn)將**工會績效考核工作匯報如下：
一、認真謀劃精心組織，積極審慎推進工會改革工作
貫徹落實**工會2018年全面深化改革任務臺賬，落實《吉林省貫徹落實新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案>的實施意見》，并積極推動各項改革措施落地見效。在領導班子人員構成、職工服務體系建設、職工建功
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全力推進城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作。深入開展“兩節(jié)”送溫暖活動。全州共發(fā)放款物1489.38萬余元，慰問困難職工家庭12346戶；2018年兩節(jié)幫扶救助州直機關企事業(yè)單位重大疾病職工人員88人，幫扶資金23萬元。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月系列服務活動，職業(yè)介紹、技能培訓等服務人次5375余人。為職工互助保障會員辦理賠付380人、141萬元，救助、慰問434人、57萬元。
四、開展素質提升行動，教育引導職工有新亮點。
凝聚共識，在引領和教育職工的方式上取得新突破。積極組織全州職工參加吉林省運動會職工組比賽，充分展示**職工的良好精神風貌。為紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)108周年，踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華女性優(yōu)良傳統(tǒng)的時代精神，集聚廣大女職工投身**振興發(fā)展的巾幗正能量，**工會、州婦聯(lián)、州直機關黨工委聯(lián)合舉辦了**州迎三八“弘揚巾幗美•建功新時代”專題講座�；顒友埩藮|北師范大學心理學院張向葵教授以“如何才能成為心靈繁茂的女人”為題作專題講座。張教授重點講述女性的精神世界以及構成這個精神世界的重要因素—心態(tài)。圍繞心態(tài)的內涵與作用，重點介紹心態(tài)的自我調節(jié)方法。幫助女性深刻認識到自己的心態(tài)不僅影響自己的狀態(tài)，更重要的是影響家庭生活、事業(yè)發(fā)展。
五、積極加強工會隊伍建設，強力推進固本強基行動。為深入學習貫徹黨的十九大和全國“兩會”精神，促進工會干部在改革大環(huán)境下轉變思維“求變做專”，切實加強對新時期**工會工作的思考與研究，進一步提升全州各級工會干部履職本領和工作水平，使工會工作更好的適應新常態(tài)，3月21日，全州工會干部學習貫徹黨的十九大精神培訓班在州委黨校開班。來自全州各縣（市）、各產(chǎn)業(yè)工會，以及州林管局工會、中省州直企事業(yè)單位工會的100余名工會干部參加了培訓。為更好體現(xiàn)工會干部教育培訓的特點，增強培訓的質量效益，4月19日下發(fā)《****工會關于舉辦全州工會干部教育特色培訓班的通知》，組織全州工會干部60余人到寧波進行崗位資格業(yè)務培訓。
六、引導廣大職工圍繞州委、州政府中心工作建功立業(yè)，全面助力經(jīng)濟發(fā)展。
推薦評選表彰了全國工人先鋒號2個、全國五一勞動獎章2名、省五一勞動獎狀集體2個、省工人先鋒號2個和省五一勞動獎章8名、州模范集體30個，州特等勞動模范30人，州勞動模范199人。推薦“吉林工匠”1人。建成勞模創(chuàng)新工作室20余家，以點帶面，帶動廣大職工圍繞項目建設、脫貧攻堅、旅游興州等中心工作奮發(fā)有為、建功立業(yè)。助力職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，深入推進**職工“雙創(chuàng)”扶持計劃小額貼息貸款工作。積極向省總工會爭取資金和政策上 ……（未完，全文共2198字，當前僅顯示1397字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會2018年上半年績效工作落實情況及評估報告》）