目錄/提綱:……
一、對“三不四可”安全指導思想再學習、再認識、再提升
二、如何落實“三不四可”,抓好安全工作
一是以敬畏之心抓安全
二是以擔當精神抓安全
三是依法依規(guī)抓安全
四是以改進作風、狠反“安全四風”的決心抓安全
五是以安全生產標準化創(chuàng)建和安全文化示范企業(yè)為載體抓安全
六是加大安全投入,補短板、補欠帳抓關鍵,抓重點,抓短板,保安全
七是以創(chuàng)新安全管理方法、工作方法、制度措施,多種形式、多種渠道抓安全
三是在方法創(chuàng)新方面突出人性化管理,做到以制度管人、以情感服人
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牢記使命,踐行“三不四可”,狠反“安全四風”專題研討發(fā)言材料
田莊選煤廠 ***
一、對“三不四可”安全指導思想再學習、再認識、再提升
“三不四可”安全指導思想是集團全面反思、認真
總結安全工作經驗教訓、提煉確定的安全發(fā)展思想之魂。這些年來,在“三不四可”安全指導思想指引下,集團安全態(tài)勢發(fā)生了根本性、革命性變化,“三不四可”已成為集團安全發(fā)展的重要法寶,成為領導干部第一政治要求和第一政治思考!叭弧笔切貞,“四可”是膽識,是企業(yè)安全健康發(fā)展的世界觀和方法論,是以人為本、安全發(fā)展理念的具體體現,是構建安全工作格局的重要思想基礎,
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的緊迫感、責任感狠抓
安全生產,確保不發(fā)生大的事故,確保人民群眾生命財產安全。要敢于管理,大膽管理,堅決克服“安全四風”,狠反“安全四風”,關鍵時刻敢于黑下臉,說狠話,不懼怕得罪人,“寧聽罵聲,不聽哭聲”,“寧當惡人,不當罪人”。
三是依法依規(guī)抓安全。進一步加強對《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《選煤廠安全規(guī)程》等法律法規(guī)和企業(yè)安全
規(guī)章制度的學習,只有管理人員帶頭學習安全知識,并有針對性地對職工進行安全培訓,才能做到依法依規(guī)組織生產和操作,才能真正確保安全。
四是以改進作風、狠反“安全四風”的決心抓安全。安全管理沒有什么捷徑高招、靈丹妙藥,靠的是高標準、嚴要求、真落實?v觀各類安全事故,其背后總能找到違章作業(yè)、規(guī)程措施落實執(zhí)行不到位的影子,特別是職工日?磻T了、干慣了、習慣了,容易被忽視、被忽略的不安全、不規(guī)范的小行為、小習慣,往往會成為安全事故的突破口。因此,必須不斷改進作風,狠反“安全四風”,時刻把安全生產落在行動上。
五是以安全生產標準化創(chuàng)建和安全文化示范企業(yè)為載體抓安全。以保持并深化“國家二級安全生產標準化企業(yè)”和“全_全文化建設示范企業(yè)”為載體,繼續(xù)實施廠區(qū)、生產區(qū)域美化亮化工程,進一步規(guī)范職工行為,營造安全和諧的氛圍。健全安全宣傳教育陣地,全面深化安全文化代言物和安全理念的宣貫,經常組織開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣、實效性強的安全宣傳教育和群眾性安全文化活動,營造濃厚的安全創(chuàng)建氛圍。通過理念引領、典型激勵,推動安全文化融入全員、全過程、全方位的企業(yè)安全管理,提升企業(yè)的軟實力,為安全生產提供有力支撐。
六是加大安全投入,補短板、補欠帳;抓關鍵,抓重點,抓短板,保安全。我廠是有著將近50年歷史的老廠,經過多次技術改造,產能提高了近一倍,但廠房仍然是老廠房,大量設備的增加為安全管理提出了更高的要求,出現了安全投入明顯不足,歷史欠帳較多,安全短板較多的問題。今年,通過開展“對照《規(guī)程》找差距、補短板”專項活動,加大安全投入,切實解決一大批安全遺留問題。
七是以創(chuàng)新安全管理方法、工作方法、制度措施,多種形式、多種渠道抓安全。安全發(fā)展的動力在于創(chuàng)新,首先是安全工作思想觀念的創(chuàng)新,在深化“三不四可”的前提下,正確處理好 ……(未完,全文共1893字,當前僅顯示1204字,請閱讀下面提示信息。
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