煤礦黨員民主生活會自查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）思想方面
1、學習時間不足
2、學習深度不夠
（二）戰(zhàn)略方面
（三）管理方面
（四）技術方面
（五）作風方面
2、主動作為不夠
二、產生問題的原因
（一）是學習意識不強
（二）是理想信念不堅定
（三）是黨性修養(yǎng)不夠高
三、努力方向和整改措施
（一）強化瓦斯治理工作
（二）加強技術管理和科技創(chuàng)新，大力推廣應用新技術、新工藝
（三）強化現場安全管理
（四）強化環(huán)保意識
……
煤礦黨員民主生活會自查發(fā)言材料

為深入學習領悟習近平總書記對安全生產的重要指示精神，認真學習習近平總書記生態(tài)文明思想和全國生產環(huán)境保護大會精神，以及省委、省政府和國家部委領導重要講話和批示精神，根據***要求，我本人深入開展安全生產“大反省、大教育、大排查、大提升”活動，認真對照檢查材料要求，緊扣“認真吸取事故教訓，推動本質安全建設”的主題，我本人認真剖析事故事件原因、查找自身不足，這是重新審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機會。
下面，對照***兩起煤與瓦斯突出事故和***環(huán)保事件，以及今年以來發(fā)生的歷次安全生產事故的教訓，結合自身工作實際，將自我對照檢查材料匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）思想方面
結合正在開展的“大反省、大教育、大排查、大提升”活動，我深入學習了習近平總書記對安全生產的重要指示精神，認真領會了習近平生態(tài)文明思想和
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保證，尤其礦井防突、防治水的管理是繁瑣的，需要不斷往細處抓。根據兩起身邊的突出事故分析，我本人安全管理方面主要存在如下不足：
1、目前，我礦瓦斯治理的工程量巨大，但仍存在鉆孔打不到位，沖孔不到位，基層區(qū)隊管理滯后，科室監(jiān)督不嚴，管理中時有“只管吆喝、沒有安排，只管安排，沒人落實，瞎去落實，沒人監(jiān)督”現象。
2、關鍵環(huán)節(jié)科室缺少行之有效，簡單明了的管理手段，現有制度落實執(zhí)行力度小，稍一松勁，出現“工作沒人管，責任沒人負”的現象，缺少管理的“過程控制”。
3、異常信息收集不到位，出現預兆后，信息不能完全得到收集，不能及時有效的制定相應措施。
（四）技術方面
1、由于調整接管總工程師職務時間短，以前較長時間從事管理生產工作，對于“一通三防”、防突方面、防治水方面相關規(guī)范及技術管理規(guī)定學習不夠全面、深入。
2、對千米鉆機、全程下篩管等新工藝、新技術、新設備的試驗階段，在試驗推廣過程中缺少技術力量支撐。
3、對于環(huán)境保護工作，自己的學習和認識多停留在理論上和理念上，但對于結合礦井實際，對于我礦環(huán)境保護方面存在的問題和解決的辦法思考的不多，對于礦井正在開展的環(huán)保治理工程了解不夠深入，相關具體的管理技術措施掌握不顧偶全面。
（五）作風方面
本人在作風建設方面能夠認真遵守“中央八項規(guī)定”精神和河南能源及義煤公司要求，工作務實、履職盡責，但還是存在著如下不足：
1、由于自身的惰性，對分管單位日常工作太過放心，未深入職工群眾查找問題，未能及早發(fā)現各種問題的苗頭。
2、主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。
二、產生問題的原因
（一）是學習意識不強。
沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。只滿足完成本職工作。雖然對黨的十九大精神和習近平生態(tài)文明思想深入了學習，但對深層次的問題研究考慮還不夠，距上級要求及當前形式有差距。
（二）是理想信念不堅定。
作為一名***管理者，我們的初心就是安全之心，敬畏生命之心。但在日常的現場安全管理中，深感自己對“初心”的堅持有所弱化。當面對生產與安全的矛盾時，“不忘初心”有時會在自己的內心“打起退堂鼓”，對一些負面信息和自己弄不清楚的問題，采取回避態(tài)度，認為做好本職工作就行了，沒有主觀上采取行動制止、說服教育。
（三）是黨性修養(yǎng)不夠高。
大局意識、責任意識、擔當意識有所弱化，對待一些遺留問題和復雜矛盾，沒有進行深入細致、實事求是的調查研究，由于自身惰性，由于自身的惰性，對分管單位日常工作太過放心，未深入職工群眾查找問題，未能及早發(fā)現各種問題的苗頭。
三、努力方向和整改措施
（一）強化瓦斯治理工作。
始終把防突工作作為安全管理的重中之重，嚴格執(zhí)行《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》的防突工作程序。嚴格完成集團公司下發(fā)的區(qū)域瓦斯治理計劃各項指標；瓦斯抽采和防突打鉆在2018年下半年要實現一個新的臺階；確保區(qū)域瓦斯治理措施落實無死角，全面實現瓦斯抽采達標，提高防突工作效率，協調防突與生產組織的關系。
（二）加強技術管理和科技創(chuàng)新，大力推廣應用新技術、新工藝。
一方面強化人才培養(yǎng)，結合技術人員崗位實際制定培養(yǎng)方案，積極構建人才 ……（未完，全文共2702字，當前僅顯示1717字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦黨員民主生活會自查發(fā)言材料》）