目錄/提綱:……
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)狀
(二)服務(wù)與需求不對(duì)等
(三)基層干部壓力與動(dòng)力不對(duì)等
一是工作壓力大
二是工作動(dòng)力小
二、工作建議
1、權(quán)責(zé)一致
2、重視人才建設(shè)
3、加強(qiáng)基層干部職工的人文關(guān)懷
……
**鎮(zhèn)落實(shí)市委主要領(lǐng)導(dǎo)重要批示的情況匯報(bào)
11月10日,接到縣委督查室文件《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)市委主要領(lǐng)導(dǎo)重要批示的函》后,我鎮(zhèn)黨委政府高度重視,組織召開了全體干部職工大會(huì),會(huì)上全文學(xué)習(xí)了《我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)能力建設(shè)的問題與建議》,并根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際鎮(zhèn)情,展開了激烈地討論,
匯報(bào)如下:
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)狀。
(一) 責(zé)任與權(quán)利不對(duì)等。 “上面千條線,下面一根針”,
農(nóng)村基層工作復(fù)雜多元化,基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)既要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略317字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
。基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)著管理本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、教育、文化、社會(huì)、衛(wèi)生事業(yè)和
財(cái)政、綜合治理、計(jì)劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、動(dòng)物防疫等多項(xiàng)工作,與此形成鮮明反差的是法律賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行職能的權(quán)力卻越來越少,責(zé)任狀越來越多、數(shù)不清的一票否決、搞不完的檢查考核,這讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中如履薄冰,生怕有什么閃失,壓力空前;二是工作動(dòng)力小,F(xiàn)在提拔重用干部條件要
公務(wù)員身份、要第一學(xué)歷、要年齡限制,政治前途渺茫。參照公務(wù)員身份人員因身份問題而不能職務(wù)與職級(jí)并行,事業(yè)單位人員職級(jí)晉升、職稱評(píng)定渠道部暢通,“一朝看老”現(xiàn)象嚴(yán)重。
(四)基層干部付出與回報(bào)不對(duì)等;鶎痈刹块L期扎根基層,從事著繁雜艱苦的工作,是國家各項(xiàng)政策落實(shí)的基本點(diǎn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資福利普遍偏低,是國家各項(xiàng)紅利政策的盲點(diǎn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在各種矛盾的風(fēng)口浪尖,群眾稍有不滿就會(huì)成為發(fā)泄的對(duì)象,挨打挨罵的事時(shí)有發(fā)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部由于身在最低層,與上面接觸少,人際關(guān)系單一,子女升學(xué)、就業(yè)無力顧及。
二、工作建議
1.權(quán)責(zé)一致。加大人、財(cái)、物的下放力度;市、縣兩級(jí)充分保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政剛性支出;加大財(cái)政撥付和轉(zhuǎn)移支付力度,擴(kuò)寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)費(fèi)發(fā)放的范圍,提高工作經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
2. 重視人才建設(shè)。一要解決參照公務(wù)員身份問題,落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度;二要建立健全有利于各類人才向鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)的政策支持體系,針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年齡結(jié)構(gòu)失衡、人員交流少的情況,全縣進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)度,加大科局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流,適當(dāng)?shù)膹臋C(jī)關(guān)、科局選派年輕干部充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn);三要完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員崗位聘用、職級(jí)晉升和職稱評(píng)定方面的傾斜政策;四要爭取政策,破解“身份”難題,加大從事業(yè)編、 ……(未完,全文共1401字,當(dāng)前僅顯示891字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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