國有公司黨委書記2018年專題民主生活會發(fā)言對照材料

目錄/提綱：……
一、學習黨的十九大有關內(nèi)容的認識和體會：
一要務
一要務，必須是科學的
二、一年來工作回顧和存在的差距和不足
一是學習不系統(tǒng)、不深入，往往有實用主義態(tài)度
四是工作抓地太瑣碎，管地具體，不能很好地調(diào)動同志們主動性和創(chuàng)造性
一是科學發(fā)展的意識不強，對發(fā)展形勢認識不深
二是理解力、執(zhí)行力較低，破難無高招，實現(xiàn)科學發(fā)展缺乏有效的措施
一是領導帶頭，始終保持良好的精神狀態(tài)
二是嚴格管理，始終保持清醒的工作思路
三是形成合力，始終保持一致的工作干勁
四要提高自律能力，進一步提升班子成員的自身形象
三、公司進一步深化改革加快發(fā)展的思考
一要進一步加大市場開拓的力度
二是在全公司上下大力推行精細化管理
四是切實強化企業(yè)風險控制
二是以提高能力素質(zhì)為重點，加強領導班子建設
二是堅持強化專業(yè)能力提升
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國有公司黨委書記2018年專題民主生活會發(fā)言對照材料

　　一、學習黨的十九大有關內(nèi)容的認識和體會：
　　黨的十九大正式把習近平新時代中國特色社會主義思想作為中國共產(chǎn)黨的指導思想寫入黨章，并作為中國特色社會主義理論的重要組成部分，長期堅持下去，體現(xiàn)了黨的第四代領導集體順應時代發(fā)展的潮流，認真審視、科學把握中國共產(chǎn)黨的發(fā)展方向提出的重要思想，體現(xiàn)黨與時俱進的發(fā)展理念。前一段時間里，通過黨委中心組集中學習和自學，我認真系統(tǒng)地學習了黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想的有關內(nèi)容，深受啟發(fā)，對黨率領全國人民全面建設小康社會更加充滿信心。習近平新時代中國特色社會主義思想第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀。要實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，開創(chuàng)中國特色的社會主義偉大事業(yè)的新局面，就必須抓好“發(fā)展”這一執(zhí)政興國的第一要務。而“發(fā)展”這一第一要務，必須是科學的。正如總書記指出的那樣，經(jīng)驗表明，一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展將產(chǎn)生重大影響，不同的
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勢穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全年。工程質(zhì)量總體良好，工程質(zhì)量合格率**%，優(yōu)良率**%。
　　2、改革管理取得新成果。企業(yè)重大決策進一步科學化，基本制度建設進一步規(guī)范化，進一步理順了部門之間、企業(yè)與市場之間的關系，轉(zhuǎn)變了職能，提高了效率。結(jié)合公司營銷生產(chǎn)實際，對一些職責交叉、職能混淆的機構(gòu)進行了調(diào)整，組建了市場營銷部、工程管理部，建立了企業(yè)法律顧問制度，加強了營銷、工程、財務、法律、社管等部門、崗位力量;進一步推進了各項管理制度的建立和落實，先后出臺了《勞動合同管理辦法》等6個辦法，并按照《中鐵**項目管理辦法》的要求，規(guī)范了項目管理相關程序，進一步提升了公司管理水平;加強人才隊伍建設和人才培養(yǎng)。今年招收大學畢業(yè)生**名，新簽定協(xié)議**名，引進人才**名，改善了公司人才極度匱乏的狀況。
　　3、黨建思想政治工作得到新加強。一是以提高領導干部管理能力和提高員工隊伍整體素質(zhì)為目標，深入黨的十九大精神學習和形勢任務教育活動，開展了“學理論、提素質(zhì)、促發(fā)展”主題教育活動， “增強團隊意識、共建和諧企業(yè)”主題教育和“感恩企業(yè)，感恩社會”電教片的學習，在學習過程中堅持“學習一個主題，研討一個課題，解決一個問題”，把學習教育活動同企業(yè)管理知識與解決公司改革發(fā)展以及生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題結(jié)合起來，以學習促進工作。二是以提高班子執(zhí)行力為重點，加大了領導班子建設的力度，深入開展了創(chuàng)建“四好班子”活動，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，領導班子的精神面貌有了新變化，駕御復雜局面的能力有了新增強;三是進一步強化黨組織的建設，進一步完善了黨委工作制度，建立完善了基層黨組織，選配了黨支部書記，開展了基層黨組織書記民主選舉工作，保障了黨員民主權(quán)利。四是進一步加強黨風建設和反腐倡廉工作，重點開展了“轉(zhuǎn)變作風，提高執(zhí)行力”和《中央企業(yè)領導干部廉潔自律的若干規(guī)定》等方面的教育活動，堅持了“三重一大”制度，堅持了“黨政會簽”制度，堅持了“檢查考核”制度。
　　(二)回顧一年來的工作，結(jié)合黨的十九大有關精神，分析個人和班子存在的問題和不足
　　1、在個人方面：一是學習不系統(tǒng)、不深入，往往有實用主義態(tài)度。在學習的態(tài)度上，有實用主義的傾向，只滿足于完成工作任務的需要，在學習的深入性和系統(tǒng)性上還做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不透。二是工作中有急噪情緒，對個別同志在工作中出現(xiàn)的問題，缺少體諒和理解，批評得多，表揚鼓勵得少，處理問題的方式方法不夠得當;三是對工作存在急于求成的心理，沒有從理性的角度分析現(xiàn)狀，片面地強調(diào)高起點，提出高要求，在一定程度上背離了客觀實際;四是工作抓地太瑣碎，管地具體，不能很好地調(diào)動同志們主動性和創(chuàng)造性。當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾個方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的同志們給予中肯的批評。
　　2、在班子方面：過去的一年，在班子成員和全體員工的共同努力下，通過不斷的實踐創(chuàng)新，經(jīng)受住了各種困難和風險的考驗，生產(chǎn)營銷管理、改革發(fā)展穩(wěn)定等方面工作取得了前所未有的進步，實現(xiàn)了公司歷史性的跨越。但我們也應清醒地看到，在公司的發(fā)展中還存在著一些問題，結(jié)合黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想有關內(nèi)容的學習，分析公司現(xiàn)狀和發(fā)展中存在的問題，我認為：近年來，雖然取得了一定的發(fā)展，但仍處在全集團還比較弱小的地位尚未根本改變，實現(xiàn)科學發(fā)展的目標還任重道遠。一是科學發(fā)展的意識不強，對發(fā)展形勢認識不深。這幾年，公司的發(fā)展速度和質(zhì)量都不太高。造成的原因有很多，但最根本的原因還是危機意識、發(fā)展意識不強，思路不清晰，缺乏科學發(fā)展的壓力和緊迫感。二是理解力、執(zhí)行力較低，破難無高招，實現(xiàn)科學發(fā)展缺乏有效的措施。實現(xiàn)科學發(fā)展其實就是創(chuàng)造性解決問題的過程。體現(xiàn)在我們個別同志對待工作拖拉和推諉。還有些同志在推動推動科學發(fā)展上，時常處在被動式的應付狀態(tài)，推一推就動一動， ……（未完，全文共5968字，當前僅顯示2096字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有公司黨委書記2018年專題民主生活會發(fā)言對照材料》）