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稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部2018年機構(gòu)改革及作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會個人對照檢查材料

發(fā)表時間:2018/10/15 8:48:09

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部2018年機構(gòu)改革暨作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會個人對照檢查材料

  按照專題民主生活會的安排部署,本人對照機構(gòu)改革以來總局、省局重要講話和文件精神,對照作風(fēng)建設(shè)上“怕、慢、假、庸、散”等問題,通過深入學(xué)習(xí)、征求意見建議、談心談話,切實查擺問題,深刻剖析原因,制定整改措施,現(xiàn)發(fā)言如下:

  一、對稅務(wù)機構(gòu)改革的認識

  深化國稅、地稅征管_改革,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大決策,是深化黨和國家機構(gòu)改革的重要內(nèi)容,對構(gòu)建優(yōu)化高效統(tǒng)一的稅收征管體系、促進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,對于營造更加公正規(guī)范、更加優(yōu)質(zhì)的稅收服務(wù)環(huán)境,對于促進現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展,都具有十分重大而深遠的意義。本人堅決擁護和執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于稅務(wù)機構(gòu)改革的決策部署,以強烈的使命感、責(zé)任感和光榮感迎接改革、支持改革、落實改革。

  1.提高政治新站
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中心組指定的篇目,個人自學(xué)范圍有待加寬加深。

  2.擔(dān)當(dāng)盡責(zé)精神還需進一步增強。當(dāng)前改革進入了關(guān)鍵時期,我個人雖然能按照上級工作部署和要求盡心盡責(zé)開展工作,但距離實而又實、細而又細的工作要求還有一定差距,還必須更加發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神,努力落實好每一項改革任務(wù),積極穩(wěn)妥推進國稅地稅征管_改革工作。

  3.工作安排不夠周密細致。雖然對宏觀層面進行了統(tǒng)籌考慮,但對微觀的具體操作層面問題思考的周密性、細致性還不夠。比如,在機構(gòu)掛牌前雖然領(lǐng)導(dǎo)班子和四個綜合部門實現(xiàn)了集中辦公,但溝通銜接還不夠順暢;又比如,在積極推進國稅、地稅業(yè)務(wù)整合的同時,對干部職工的培訓(xùn)力度還需加大。

  4.隊伍融合推進力度不夠。國稅、地稅在20多年的分設(shè)中,形成了各具特色的管理模式、工作節(jié)奏、文化氛圍,兩支隊伍融合客觀上需要時間磨合。雖然在推進干部融合方面做了一些工作,但還不夠,干部隊伍原屬國稅或地稅的角色意識還未完全消除。比如,現(xiàn)在還有個別部門領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣用“原國稅的干部”“原地稅的干部”。

  5.思想政治工作還不夠細致深入。雖然按照市局“三個談心全覆蓋”要求,與各單位、部門主要負責(zé)人開展了談心談話,聽取了意見建議,但由于時間精力有限,對一線干職工關(guān)心關(guān)懷不夠深,思想政治工作做得不夠細致。

  6.作風(fēng)建設(shè)仍有待進一步改進。在工作中,我能夠?qū)嵤虑笫、腳踏實地,自覺遵守中央八項規(guī)定精神,堅決抵制“四風(fēng)”侵蝕。但在作風(fēng)方面也還存在一些不足:一是工作重布置輕檢查、重結(jié)果輕過程的現(xiàn)象;二是開展調(diào)研的深度廣度還不夠,習(xí)慣于采取聽匯報、看材料、搞座談等形式,聽中層干部講的多,和基層干部、納稅人直接交流少,一對一交心談心、實打?qū)嵙私馇闆r做得不夠;三是個人黨性修養(yǎng)需進一步錘煉、修煉、提升,特別是通過黨建引領(lǐng),促進稅收業(yè)務(wù)工作方面有待加強。

  三、產(chǎn)生問題的原因分析

  究其根源,主要集中在以下三點:

  1.理想信念有所放松。主要是源于日常對政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊、不夠?qū)、不夠系統(tǒng),理論學(xué)習(xí)滿足于數(shù)量,對黨的理論尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深入、不系統(tǒng)、不全面,學(xué)用結(jié)合還有待加強,未能將當(dāng)代中國馬克思主義理論當(dāng)作行動指南來指導(dǎo)稅務(wù)工作實踐,存在著理論與實踐相脫節(jié)現(xiàn)象。

  2.宗旨意識不夠牢固。主要是平時忙于事務(wù)而忽略了政治和黨性鍛煉,為人民群眾服務(wù)的精神有所減退,以致學(xué)習(xí)理論的勁頭小了,深入基層解決實際問題的時間少了,沉不下心來鉆研解決;實地調(diào)研走訪不多,與干部職工談心交流的時間不夠多,直接聽取納稅人的意見不夠全面,聯(lián)系群眾還不夠廣泛。

  3.主體責(zé)任有待壓實。在具體工作落實中,我雖然能夠帶頭擔(dān)責(zé)履責(zé),主動履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,自己在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定上比較注意,但是在思想認識上還存在一定的偏差,主要表現(xiàn)在壓力傳導(dǎo)逐級遞減,有求穩(wěn)怕亂思想,對干部管理失之于松、失之于軟,只求原則上過得去,不求細節(jié)上過得硬,防微杜漸的警惕性不高。

  四、下一步整改措施

  針對以上存在的問題,我將堅持做到即知即改、立行立改,在今后的工作逐項逐條抓好落實,務(wù)求取得實效。

  1.踐悟?qū)W習(xí)之“道”。養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,樹立終身 ……(未完,全文共3451字,當(dāng)前僅顯示1743字,請閱讀下面提示信息。收藏《稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部2018年機構(gòu)改革及作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會個人對照檢查材料》
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