改進干部作風心得體會：錘煉好作風 提升精氣神 在推動綠色化轉型發(fā)展中展現(xiàn)新作為

改進作風心得體會：錘煉好作風 提升精氣神 在推動綠色化轉型發(fā)展中展現(xiàn)新作為

始終保持良好的工作作風，是做好一切工作的重要前提，只有作風常在狀態(tài)，才能適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。我們要充分認識省十二次黨代會對全省黨員干部提出的“五個好作風”要求的重大意義。在全市上下積極推動綠色化轉型、實現(xiàn)林區(qū)全面振興的關鍵時期，通過持續(xù)開展作風整頓，不斷提升干部能力素質，提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神，努力打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般擔當的過硬隊伍，承擔起社會主義現(xiàn)代化建設的重要責任。
改進干部作風，就要苦于專研、勤于學習。學習是我們增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。只有樂于學習、勤于學習
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免工作跑粗出現(xiàn)紕漏。要撲下身子、掌握實情，有精益求精的意識，有精雕細刻的能力，有追求卓越的標準，在經濟發(fā)展上打造精品，在改善民生上提供完美服務，在人才開發(fā)利用上充分激發(fā)創(chuàng)新潛能。要鍥而不舍，久久為功，始終保持有一張藍圖干到底的恒心，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，以釘釘子的精神，干出成效。
改進干部作風，就要勤勉高效、立說立行。效率是做好工作的靈魂，也是改進干部作風的引擎�，F(xiàn)在，衡量一個地方的發(fā)展環(huán)境，已經從過去單純的“比區(qū)位、比政策、比資源”，轉變?yōu)楝F(xiàn)實的“比服務、比效率、比效能”。在推動綠色化轉型的關鍵階段，我們要積極倡導說了就算、定了就干、干就干好的良好風氣，教育引導各級干部對作出的決策、部署的工作、定下的事情，快辦快結、快速反饋，事事有結果，件件有回聲，提升工作執(zhí)行力。對于每項工作任務，都要勇于攻堅克難，堅持不懈地向前推進，千方百計解決好、處理好、完成好，讓夙興夜寐、激情工作成為一種常態(tài)，成為一種趨勢。要引導廣大干部職工在為民服務上、為企解憂上提高服務效率，再造辦事流程，建立更加科學直觀的辦事程序，真正讓群眾感受到高效，讓企業(yè)享受到快捷，讓工作進一步走向制度化、規(guī)范化、公開化。
改進干部作風，就要履職盡責、務實擔當。務實擔當作為好干部的一條重要標準，體現(xiàn)的是思想境界和德才素質，檢驗的是宗旨觀念和工作作風、贏得的是發(fā)展實績和群眾口碑。在綠色化轉型發(fā)展的關鍵時期下，更加要強化擔當意識、務實工作舉措，引領黨員干部把心思用在謀求發(fā)展上，把精力放在到狠抓落實上。要把務實擔當貫穿到工作始終，帶頭真抓實干，該自己負責的事情要堅決負責，不畏難、不扯皮、不上交，發(fā)揮好組織協(xié)調作用。定下來的事情雷厲風行、抓緊實施，部署的工作要加強督查、一抓到底，在推進重點工作、重點項目上身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地推進各項工作落實。同時，在干事創(chuàng)業(yè)中，我們也要具備敢想敢干的鐵人精神，始終保持一股拼勁兒、一股闖勁兒、一股韌勁兒，面對難題，敢于破解;面對挑戰(zhàn)，敢于出招;面對落后，敢于奮起，努力把每一項工作往實里做、往深里推、往細處抓，努力做出經得起歷史、實踐和人民檢驗的實際成效。
改進干部作風，就要廉潔自律、嚴以用權。廉潔自律嚴以用權是干部作風改進的底線。自律首先要在思想上做到自覺，就是要堅定堅守共產黨人的理想信念。自覺用先進的社會主義、共產主義理想信念去占領自己思想的高地，不給腐敗思想和低級趣味有機可乘，自覺圍繞黨的綱領、路線、方針、政策去發(fā)現(xiàn)存在的問題，去思考解決 ……（未完，全文共2117字，當前僅顯示1346字，請閱讀下面提示信息。收藏《改進干部作風心得體會：錘煉好作風 提升精氣神 在推動綠色化轉型發(fā)展中展現(xiàn)新作為》）