市財(cái)政監(jiān)督檢查局領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格
三是思想狀況掌握不全面
一是大局意識(shí)有所淡化
二是處理工作經(jīng)驗(yàn)化
一是調(diào)查研究還不夠經(jīng)常、深入
二是對(duì)基層財(cái)政監(jiān)督檢查工作督查指導(dǎo)不夠
一是存在求穩(wěn)怕亂思想
三是攻堅(jiān)克難的精神不夠強(qiáng)
二是班子成員在日常工作中，抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神還不足，存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問題
二、原因分析
一是理想信念不夠堅(jiān)定
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠
三是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)
四是宗旨意識(shí)有所弱化
三、下一步努力方向和整改措施
1、深化理論武裝，提高政治站位
一是切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)
二是密切聯(lián)系實(shí)際
三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
2、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，樹立“四個(gè)自信”
3、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，爭創(chuàng)一流業(yè)績
一要忠于職守
二要狠抓落實(shí)
三要勇于擔(dān)當(dāng)
4、嚴(yán)格要求自身，保持清正廉潔
一是做到慎權(quán)
二是做到慎欲
三是做到慎微
四是做到慎獨(dú)
……
市財(cái)政監(jiān)督檢查局領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照**紀(jì)委、***組織部關(guān)于開好專題組織生活會(huì)的精神，***領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)做好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。圍繞本次組織生活會(huì)主題，從6個(gè)方面進(jìn)行了問題查擺，認(rèn)真剖析了思想根源，明確了努力方向和整改措施，現(xiàn)報(bào)告如下。

一、存在的主要問題

1.在強(qiáng)化政治功能方面：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。班子成員集體學(xué)習(xí)制度和每周五干部學(xué)習(xí)例會(huì)堅(jiān)持的不經(jīng)常，對(duì)工學(xué)矛盾處理不夠恰當(dāng)，學(xué)習(xí)浮在表面，流于形式，不入腦入心。個(gè)別同志學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)政策文件精神不夠透徹，只有在遇到問題的情況下才去翻資料、找文件、學(xué)政策，存在“臨時(shí)抱佛腳”現(xiàn)象。二是制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。對(duì)黨員干部教育管理還不是很嚴(yán)格，尤其是在思想教育方面還存在抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致有個(gè)別黨員身上出現(xiàn)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。三是思想狀
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在發(fā)揮作用方面：一是存在求穩(wěn)怕亂思想。在財(cái)政監(jiān)督檢查工作中，總有“查出問題難以收?qǐng)觥钡念檻]，存在老好人思想、怕惹麻煩。二是在工作中有“拿來主義”思想傾向，存在思路不夠?qū)�、層次不夠高的問題，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作新局面。三是攻堅(jiān)克難的精神不夠強(qiáng)。個(gè)別同志在工作遇到困難時(shí)容易產(chǎn)生畏難情緒，有繞道走的現(xiàn)象，缺乏想辦法解決問題的勁頭，抓難題突破、抓難事解決的勁頭不足，方法不活。

6.在嚴(yán)格要求自身方面：一是領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠較好落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委“十二條”規(guī)定精神，但帶頭示范、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮。二是班子成員在日常工作中，抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神還不足，存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。

二、原因分析

以上查擺出的13條問題，從深層次分析原因，主要反映在以下幾個(gè)方面：

一是理想信念不夠堅(jiān)定。存在以上問題，首要原因是理想信念滑坡，“總開關(guān)”擰得不緊。崇高的理想、堅(jiān)定的信念，是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)干部安身立命的根本。黨員干部有時(shí)覺得理想信念比較抽象、遙遠(yuǎn)，不如抓具體工作“實(shí)”，對(duì)工作中遇到的困難和問題，習(xí)慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析，不能用聯(lián)系和發(fā)展的觀點(diǎn)看問題，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不深刻，開展工作缺乏前瞻性，行動(dòng)力不足。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨員干部政治理論教育抓的不夠緊，個(gè)別黨員干部理論素養(yǎng)也只停留在初淺層面，與習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想要求有很大差距，容易滋生自滿情緒，放松了個(gè)人自身修養(yǎng)，導(dǎo)致責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，乘勢(shì)而上的意識(shí)缺乏，創(chuàng)新突破的銳氣弱化，動(dòng)真碰硬的干勁松懈，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不如從前。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還不到位，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高，特色亮點(diǎn)少，開展批評(píng)和自我批評(píng)少、抓得松，談心談話做得不夠，相互鼓勵(lì)的多，主動(dòng)交心的少。

三是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、以上率下“關(guān)鍵少數(shù)”作用發(fā)揮不充分，對(duì)黨員干部在工作標(biāo)準(zhǔn)上有降低、嚴(yán)明組織紀(jì)律上有松懈、執(zhí)行集體決策事項(xiàng)上跟蹤問責(zé)少，黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。單位制定的內(nèi)部控制操作規(guī)程等一些規(guī)章管理制度，由于單位人員少，大多“沉睡”，導(dǎo)致制度的剛性約束力不強(qiáng)，造成該執(zhí)行的紀(jì)律還不夠有力、該落實(shí)的決策執(zhí)行不夠果斷，長期以往，個(gè)別黨員干部意志消沉，精氣神不聚，工作沒有熱情。

四是宗旨意識(shí)有所弱化。責(zé)任意味著盡心盡責(zé)干事、正心誠意擔(dān)當(dāng)，能否責(zé)任在心、擔(dān)當(dāng)在肩，最能檢驗(yàn)黨員干部的政治操守、政治品格。共產(chǎn)黨人最大責(zé)任，就是樹牢宗旨意識(shí)，全心全意為人民服務(wù)。黨員干部在把握這個(gè)度上認(rèn)知不足，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好自己崗位上的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，關(guān)注任務(wù)多、關(guān)心成效少，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，這與我們黨的初心還存在差距。

三、下一步努力方向和整改措施

下一步，市財(cái)政監(jiān)督檢查局領(lǐng)導(dǎo)班子將以這次組織生活會(huì)為契機(jī)，著力解決查擺出的突出問題，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)。主要從以下四個(gè)方面抓好落實(shí)。

1.深化理論武裝，提高政治站位。一是切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)。健全完善并執(zhí)行每月一次班子中心組學(xué)習(xí)制度和每周一次的全體干部職工學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性。二是密切聯(lián)系實(shí)際。把財(cái)政監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，與財(cái) ……（未完，全文共3648字，當(dāng)前僅顯示1843字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市財(cái)政監(jiān)督檢查局領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）