2018年縣稅務(wù)局關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的民主生活會(huì)講話稿

目錄/提綱：……
一、對(duì)照稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革要求查擺的問(wèn)題和不足
一是學(xué)習(xí)上的“深度”還不夠
二是示范上的“硬度”還不夠
三是落實(shí)上的“力度”還不夠
四是方法上的“廣度”還不夠
五是關(guān)心上的“溫度”還不夠
二、“怕、慢、假、庸、散”方面的問(wèn)題查擺情況
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理想信念的淬礪還不夠
（二）工作學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)還不高
（三）艱苦奮斗的精神還不強(qiáng)
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
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2018年縣稅務(wù)局關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的民主生活會(huì)講話稿

按照市局關(guān)于召開機(jī)構(gòu)改革專題民主生活會(huì)的工作要求，我緊緊圍繞“樹表率、帶隊(duì)伍、強(qiáng)基礎(chǔ)、促改革、聚合力、展新貌”主題，重新學(xué)習(xí)了總局領(lǐng)導(dǎo)的要求，緊密聯(lián)系我局機(jī)構(gòu)改革工作實(shí)際，通過(guò)認(rèn)真自查、深入剖析、收集意見(jiàn)和談心交流等方式查找自身存在的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際制定整改措施，明確了下一步努力方向，為順利開好這次專題民主生活會(huì)做好了充分的準(zhǔn)備。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如，誠(chéng)懇希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)、廣開門路征求意見(jiàn)、談心談話溝通思想的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，密切結(jié)合實(shí)際，仔細(xì)查擺推進(jìn)稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革工作中存在的不足，深入查找在“怕、慢、假、庸、散”等方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行追根溯源、反思警醒。本著“實(shí)事求是，從嚴(yán)要求”的態(tài)度，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，誠(chéng)懇希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)。
一、對(duì)照稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革要求查擺的問(wèn)題和不足
按照黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和總局、省局、市委市政府工作要求，在省局督導(dǎo)組的親臨指導(dǎo)下，我們吉安稅務(wù)一班人科學(xué)謀劃、周密準(zhǔn)備、壓茬推進(jìn)
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基層一線察實(shí)情、抓落實(shí)方面做得還不夠。同時(shí)，在指導(dǎo)推動(dòng)市局各工作組、督導(dǎo)組建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制方面做得還不夠，導(dǎo)致在落實(shí)中存在一定的“中梗阻”現(xiàn)象。
四是方法上的“廣度”還不夠。在推進(jìn)稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中，堅(jiān)持一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，按圖施工抓落實(shí)，工作方式方法上求穩(wěn)有余、創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于按照省局的模式套，沒(méi)有很好的結(jié)合吉安稅務(wù)的實(shí)際來(lái)思考問(wèn)題、推進(jìn)工作。比如，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)外宣傳方面，雖然**、**縣局出了一些亮點(diǎn)，但放眼全市層面做得還不夠好，沒(méi)有很好的結(jié)合弘揚(yáng)井岡山精神、傳承紅色基因宣傳推廣稅務(wù)改革等先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法，沒(méi)有形成“**特色”。
五是關(guān)心上的“溫度”還不夠。雖然很好的落實(shí)了談心談話“三個(gè)全覆蓋”要求，但還不夠深入細(xì)致，以心換心、換位思考，引導(dǎo)干部把真實(shí)想法說(shuō)出發(fā)、把壓力情緒釋放出來(lái)等方面做得還不夠。對(duì)干部職工反映的改革后職位安排、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、福利待遇以及借用干部安排使用等方面的問(wèn)題，未能及時(shí)提出有效的解決方案。有時(shí)候因?yàn)楦母锕ぷ魅蝿?wù)重、時(shí)間緊，自己也催得緊、抓得嚴(yán)，導(dǎo)致基層干部經(jīng)常加班加點(diǎn)、疲于應(yīng)付。
二、“怕、慢、假、庸、散”方面的問(wèn)題查擺情況
按照這次民主生活會(huì)要求，我結(jié)合稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革，瞄準(zhǔn)“怕、慢、假、庸、散”五個(gè)方面，以及談心談話、征求意見(jiàn)情況，再次開展了自查自糾，主要存在以下方面的問(wèn)題：
在“怕”的方面：在工作中習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、舊慣例，有時(shí)候?qū)徤饔杏�、顧慮較多，存在怕麻煩、怕出錯(cuò)的消極思想。有時(shí)不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，批評(píng)干部總想著要顧及干部“面子”，怕打擊他們的積極性，也一定程度上存在不想去得罪人的問(wèn)題。
在“慢”的方面：隨著年齡的增長(zhǎng)，沒(méi)有年輕時(shí)的激情，工作中雷厲風(fēng)行、馬上就辦的勁頭不足。比如面對(duì)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化嚴(yán)重、機(jī)關(guān)年輕干部偏少、借用干部較多等歷年的沉疴頑疾，思路還不夠?qū)�、解決不夠及時(shí)，甚至存在“以拖待變”“以時(shí)間換空間”的思想，想著等待時(shí)機(jī)成熟時(shí)再解決。
在“假”的方面：工作中，能夠始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署，但有時(shí)也存在領(lǐng)會(huì)不夠深，執(zhí)行不夠嚴(yán)的問(wèn)題。比如在省局反復(fù)強(qiáng)調(diào)要保證組織收入質(zhì)量的情況下，對(duì)收入質(zhì)量抓的還不夠嚴(yán)、盯的還不夠緊，有時(shí)候還認(rèn)為這是全省的“普遍”現(xiàn)象。面對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)大的問(wèn)題，在臺(tái)上講得多，站在基層角度想問(wèn)題、解決問(wèn)題比較少。
在“庸”的方面：忙于日常事務(wù)多，專題研究學(xué)習(xí)少，對(duì)一些政治理論、重要精神學(xué)習(xí)不夠深，領(lǐng)悟不夠透，在學(xué)思踐悟、真懂真用上還有差距，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待加強(qiáng)。在稅收業(yè)務(wù)知識(shí)方面，也擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)往往淺嘗輒止，學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)的勁頭不足，學(xué)得不深不透。特別是是當(dāng)前對(duì)原國(guó)稅的業(yè)務(wù)還不熟悉。
在“散”的方面：對(duì)于**局機(jī)關(guān)存在的工作積極性不高，以及個(gè)別同志遲到早退、出工不出力、庸懶散等現(xiàn)象，抓得不夠緊、管理不夠嚴(yán)。自身自覺(jué)遵守工作紀(jì)律方面做得還不夠好，能夠按時(shí)認(rèn)真參加各類會(huì)議，但上下班紀(jì)律就堅(jiān)持得差一些。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
對(duì)照同志們提出的批評(píng)，深刻分析和查找產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因，從個(gè)人思想根源上看，主要有以下幾個(gè)方面值得反思。
（一）理想信念的淬礪還不夠。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，缺乏系統(tǒng)和深入，在不斷用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等先進(jìn)理論成果武裝自己的頭腦方面還存在不足�！翱傞_關(guān)”擰得不緊，“精神之鈣”補(bǔ)得不足，自覺(jué)運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法來(lái)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力還不夠，導(dǎo)致形式主義問(wèn)題的存在。
（二）工作學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)還不高。存在以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，借口工作忙，可以往后推一推。學(xué)習(xí)多停留于淺層次，深入鉆研分析的動(dòng)力不強(qiáng)，接受新知識(shí)、新技能的積極性也不高。學(xué)習(xí)上 ……（未完，全文共4026字，當(dāng)前僅顯示2034字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年縣稅務(wù)局關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的民主生活會(huì)講話稿》）