關(guān)于開(kāi)展基層黨建大調(diào)研大排查大整改的實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、排查整改重點(diǎn)
（一）落實(shí)法定地位情況
（二）落實(shí)前置程序情況
（三）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)_情況
（四）黨組織換屆情況
（五）黨組織覆蓋情況
（六）黨員組織關(guān)系管理情況
（七）軟弱渙散黨組織情況
（八）黨員隊(duì)伍建設(shè)情況
（九）黨費(fèi)收繳管理使用情況
（十）落實(shí)組織生活制度情況
三、推進(jìn)方法步驟
（一）專題研究部署
（二）抓好整改落實(shí)
（三）上報(bào)專題報(bào)告
四、工作要求
（一）要高度重視，壓實(shí)工作責(zé)任
（二）要實(shí)事求是，精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)匯總
（三）要嚴(yán)格把關(guān)，形成專題報(bào)告
……
關(guān)于開(kāi)展基層黨建大調(diào)研大排查大整改的實(shí)施方案

按照《中共***委員會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共***委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展基層黨建大調(diào)研大排查大整改的通知>的通知》的安排部署，結(jié)合公司實(shí)際，制定開(kāi)展基層黨建大調(diào)研大排查大整改實(shí)施方案。具體內(nèi)容如下：
一、總體要求
堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、問(wèn)題導(dǎo)向、邊查邊改的原則，始終聚焦習(xí)近平總書(shū)記指出國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化的問(wèn)題，以及市委范銳平書(shū)記、市委國(guó)資國(guó)企工委茍正禮書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)國(guó)企黨建有關(guān)講話要求，通過(guò)定量定性分析、深挖細(xì)查問(wèn)題、項(xiàng)項(xiàng)整改落實(shí)，著力解決當(dāng)前各企業(yè)黨建工作存在的顯性問(wèn)題，為大力實(shí)施成都國(guó)企黨建“1+3”系統(tǒng)工程，推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)奠定良好基礎(chǔ)，努力開(kāi)創(chuàng)公司黨建工作新格局。
二、排查整改
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行管理黨員組織關(guān)系和檔案的職責(zé)，是否落實(shí)黨員、組織關(guān)系和黨員檔案統(tǒng)一歸口管理，做到三者相一致、黨員檔案材料真實(shí)齊全，是否做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨組織隸屬關(guān)系調(diào)整等工作。
（七）軟弱渙散黨組織情況。是否依據(jù)市委組織部關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展新一輪“三分類三升級(jí)”活動(dòng)的要求，按照“先進(jìn)”“一般”“軟弱”“渙散”三個(gè)等次對(duì)基層黨組織進(jìn)行分類定級(jí)，是否對(duì)軟弱渙散黨組織逐一登記造冊(cè)、建立臺(tái)賬管理，是否建立落實(shí)公司黨組織班子成員掛鉤幫扶提升軟弱渙散黨組織制度，定人員、定責(zé)任、定目標(biāo)、定措施，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，限期整改轉(zhuǎn)化，是否對(duì)2018年軟弱渙散黨組織從存在的問(wèn)題、幫扶責(zé)任人、整頓提升措施等方面建立管理臺(tái)賬。
（八）黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。是否組織入黨積極分子、黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)，嚴(yán)格按計(jì)劃要求做好黨員發(fā)展工作，是否對(duì)離退休黨員、失聯(lián)黨員、“三不黨員”（超過(guò)半年不交黨費(fèi)、不參加組織生活、不履行黨員義務(wù)）納入日常教育、管理和監(jiān)督，是否對(duì)民主評(píng)議不合格黨員、違紀(jì)違規(guī)黨員進(jìn)行組織處理和紀(jì)律處分，相關(guān)材料是否存檔備案。
（九）黨費(fèi)收繳管理使用情況。是否嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳、管理、使用制度規(guī)定，設(shè)立黨費(fèi)專用賬戶、落實(shí)專賬專人管理，是否定期開(kāi)展黨費(fèi)收繳管理使用工作專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不按規(guī)定繳納黨費(fèi)、超范圍超標(biāo)準(zhǔn)使用黨費(fèi)等問(wèn)題。
（十）落實(shí)組織生活制度情況。是否嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、 固定黨日、民主評(píng)議黨員、雙重組織生活、民主生活會(huì)等組織生活制度，是否制定“三會(huì)一課”年度計(jì)劃安排，是否落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員每年至少為所在支部和黨建聯(lián)系點(diǎn)各講1次黨課，黨支部書(shū)記每季度講1次黨課，普通黨員至少輪流講1次黨課，每個(gè)支部結(jié)合“固定黨日”每季度開(kāi)展1個(gè)專題討論，是否堅(jiān)持并落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活制度。
（十一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)情況。是否堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，按照市委要求抓好公司及所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和監(jiān)督管理，是否堅(jiān)持“20字”要求選人用人，樹(shù)立風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向，是否建立落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層市場(chǎng)化選聘和契約化管理工作，是否緊扣企業(yè)全面創(chuàng)新改革、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等需求聚才選才用才，是否嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員日常管理，加大綜合考核評(píng)價(jià)和提醒、函詢、誡勉力度。
（十二）黨委落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制情況。是否研究制定2018年_態(tài)工作責(zé)任清單，建立_態(tài)工作研判處置機(jī)制，是否從嚴(yán)落實(shí)黨委抓_態(tài)工作主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，對(duì)大是大非問(wèn)題、政治原則問(wèn)題、涉及國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的敏感yq和突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭旗幟鮮明支持正確思想言論、抵制錯(cuò)誤思潮、敢抓敢管，牢牢掌握_態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。
（十三）黨務(wù)工作部門(mén)人員配備情況。是否規(guī)范設(shè)置黨務(wù)工作部門(mén)并按職工總數(shù)1%的比例配備專職黨務(wù)工作人員，是否實(shí)行黨務(wù)工作人員與經(jīng)營(yíng)管理人員同薪同酬責(zé)任考核，落實(shí)與經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行必要的崗位交流要求，調(diào)整公司黨務(wù)工作部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的使用時(shí)是否書(shū)面征求上級(jí)黨委意見(jiàn)。
（十四）黨建經(jīng)費(fèi)保障情況。是否按照不低于上年度職工工資總額1%的比例安排黨建工作經(jīng)費(fèi)，并列入年度預(yù)算。
（十五）黨建陣地建設(shè)情況。是 ……（未完，全文共3340字，當(dāng)前僅顯示1687字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開(kāi)展基層黨建大調(diào)研大排查大整改的實(shí)施方案》）