目錄/提綱:……
一、基本情況
二、工作措施
(一)提高政治站位,強(qiáng)化_
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
2、強(qiáng)化_
3、注重政策宣傳
(二)把握重點工作,確保扶貧實效
(三)完善工作機(jī)制,推進(jìn)工作落實
1、建立精準(zhǔn)幫扶機(jī)制
四是貧困勞動力有勞動能力和就業(yè)愿望且有培訓(xùn)需求人員臺賬
2、完善督導(dǎo)調(diào)研機(jī)制
3、落實問題清單制度
二、工作中存在的問題
1、部分貧困勞動力脫貧內(nèi)生動力不足
2、勞務(wù)對接作用發(fā)揮不明顯
三、下步工作打算
1、進(jìn)一步加大政策宣傳力度
2、扎實做好貧困勞動力動態(tài)管理幫扶工作
3、不斷加大就業(yè)信息推送力度
4、持續(xù)組織開展勞動技能培訓(xùn)工作
……
就業(yè)扶貧工作開展情況匯報
(2018年11月)
今年以來,我縣緊緊圍繞“一個覆蓋”、“兩個百分之百”的工作目標(biāo)(“一個覆蓋”,即:扶貧微工廠、扶貧車間和扶貧加工點覆蓋全縣所有有勞動能力和就業(yè)愿望的貧困戶。“兩個百分之百”,即:確保建檔立卡貧困勞動力中有勞動能力和就業(yè)愿望且未就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)達(dá)100%;確保建檔立卡貧困勞動力中有勞動能力和就業(yè)愿望且有培訓(xùn)需求的人員實現(xiàn)培訓(xùn)達(dá)100%),大力推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)、扶貧車間、扶貧專崗、勞務(wù)對接等重點工作,就業(yè)扶貧各項工作取得階段性成效。
一、基本情況
2018年我縣共有建檔立卡貧困人口10511人,其中未脫貧人口1326人。省數(shù)據(jù)庫中貧困人口為915人,其中貧困勞動力人數(shù)為712人,喪失勞動能力和無勞動能力的203人。有勞動能力和就業(yè)愿望的440人,已就業(yè)
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1、整合資源,建好扶貧車間
圍繞“產(chǎn)業(yè)全覆蓋,就業(yè)全保障”的目標(biāo)要求,明確“扶貧車間”建設(shè)所依托的產(chǎn)業(yè)、建設(shè)區(qū)域和工作措施,
動員鼓勵服裝、編織、手工布鞋、剪紙、綁香、箱包等勞動密集型企業(yè),本著“宜建則建”、“宜改則改”、“宜租則租”的原則,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集體或個人提供的閑置資源進(jìn)行改造,多渠道、多方式建設(shè)扶貧車間,確保建檔立卡貧困勞動力家門口就近就地就業(yè),實現(xiàn)穩(wěn)定增收。“扶貧車間”由縣人社局統(tǒng)一驗收、統(tǒng)一掛牌、統(tǒng)一制定
規(guī)章制度、統(tǒng)一張貼宣傳標(biāo)語。截止目前,全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建成各具特色的“扶貧車間”20個,吸納貧困勞動力就業(yè)161人,在建“扶貧車間”7個。
2、提升素質(zhì),搞好技能培訓(xùn)
為認(rèn)真做好就業(yè)培訓(xùn)工作,我們通過招投標(biāo)的方式確定了3家職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為承擔(dān)免費培訓(xùn)任務(wù)的貧困勞動力定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。針對貧困人口的不同需求和不同特點,我們不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,采取長期培訓(xùn)+短期培訓(xùn)+“一對一”培訓(xùn)+引導(dǎo)性培訓(xùn)相結(jié)合的方式,廣泛開展技能培訓(xùn)。目前,已舉辦長期培訓(xùn)班24期,培訓(xùn)人員1200余人,其中培訓(xùn)貧困勞動力14人。針對因家庭、身體等特殊原因不能外出參加培訓(xùn)的,我們選定專業(yè)培訓(xùn)人員到村到戶開展“一對一”培訓(xùn),確保將有培訓(xùn)需求的貧困勞動力培訓(xùn)一遍。目前已有24名未脫貧勞動力參加了“一對一”培訓(xùn),培訓(xùn)后全部推薦了工作。對沒有就業(yè)的貧困勞動力,我們組織開展了全員引導(dǎo)性培訓(xùn),目前已培訓(xùn)貧困勞動力607人。在認(rèn)真做好上述培訓(xùn)工作的同時,我們還積極開展了河北省
農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程,培訓(xùn)農(nóng)村勞動力700人,其中培訓(xùn)貧困勞動力18人。為提高貧困勞動力培訓(xùn)覆蓋人數(shù),我們還在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了以提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理水平為主題的農(nóng)業(yè)技術(shù)免費培訓(xùn)班,培訓(xùn)對象為建檔立卡貧困勞動力,每期30-50人,參訓(xùn)人員達(dá)306人。
3、選定對象,設(shè)置扶貧專崗
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,我們制定了《開發(fā)就業(yè)扶貧專崗實施方案》,方案對扶貧專崗的開發(fā)崗位原則、崗位數(shù)量及范圍、招募對象、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限、實施步驟、工作要求等方面進(jìn)行了明確。工作中重點對年齡偏大和殘疾家庭貧困勞動力,確實無法通過市場就業(yè)的予以托底安置(符合上述條件的未脫貧人口中有就業(yè)意愿且未就業(yè)人員優(yōu)先),開發(fā)養(yǎng)路、護(hù)林、護(hù)草、保潔、生態(tài)管護(hù)等公共服務(wù)就業(yè)扶貧專崗。目前,全縣共開發(fā)扶貧專崗79個,招聘建檔立卡未脫貧貧困勞動力79人。
4、協(xié)調(diào)溝通,做好勞務(wù)對接
我們積極組織貧困勞動力特別是未脫貧勞動力通過勞動力市場就業(yè),目前我們已征集12個企業(yè)32個崗位的用工信息。同時在縣域內(nèi)與阜城縣德隆家政公司簽訂了長期用工協(xié)議;在縣外省內(nèi)同秦皇島市人社局進(jìn)行了勞務(wù)對接,秦皇島市做為輸入地,我們做為輸出地,重點推薦了富士康公司、正大外商投資企業(yè)、興隆集團(tuán)等企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及用工需求情況,為我縣貧困勞動力提供了大量工作崗位;在省外大中城市我們與北京愛儂養(yǎng)老服務(wù)股份有限公司、北京憶麗家家政服務(wù)有限公司簽訂 ……(未完,全文共3142字,當(dāng)前僅顯示1587字,請閱讀下面提示信息。
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