縣委書記在黨風廉政建設(shè)社會評價工作推進會上的講話

目錄/提綱：……
一、提高認識、直面問題，切實推動干部優(yōu)良作風樹起來立起來
一是抓早抓小，常抓不懈
二是領(lǐng)導(dǎo)垂范，真抓實管
三是逗硬問責，弘揚新風
二、把握形勢、高點站位，切實增強社會評價工作的緊迫感責任感
一要提高政治站位，增強責任感
二要深刻把握形勢，增強危機感
三要堅持問題導(dǎo)向，增強方向感
三、強化責任、標本兼治，著力提升黨風廉政建設(shè)的實效性和滿意度
一要在壓實責任上狠下功夫，形成逐級傳導(dǎo)壓力
二要在整治不正之風和反腐敗上下功夫，形成有效震懾力
三要在尋求治本上狠下功夫，構(gòu)建良好政治生態(tài)
四要在宣傳督促上狠下功夫，營造全民參與氛圍
……
縣委書記在黨風廉政建設(shè)社會評價工作推進會上的講話

同志們：
今天召開這個會議，是為了更好地貫徹落實習近平總書記來川視察重要指示精神和省委十一屆三次全會、市委五屆六次全會精神，更加有力地開展“轉(zhuǎn)作風、抓落實、樹形象、作表率”活動，將我縣作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)向縱深推進，切實提升人民群眾的滿意度和獲得感。剛才**同志就“轉(zhuǎn)作風、抓落實、樹形象、作表率”和開展領(lǐng)導(dǎo)干部不擔當不作為集中整治工作、社會評價工作、“干部訪廉問廉百千萬”活動、惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理工作等進行了安排部署，講的很實很細，我完全贊同，請大家深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面我再講三點意見。
一、提高認識、直面問題，切實推動干部優(yōu)良作風樹起來立起來
“作風建設(shè)沒有休止符，只有進行時”，整飭干部作風既是老話題，也是新課題。剛才，肖利同志所安排的“轉(zhuǎn)作風、抓落實、樹形象、作表率”活動、領(lǐng)導(dǎo)干部不擔當不作為集中整治工作和社會評價民意抽測及“干部訪廉問廉
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淡薄、大局意識差，不講規(guī)矩、不守制度，會上不說、會后亂說，重大事項不請示報告，_散漫、我行我素等問題視而不見、放任自流；有的黨員干部不講政治，不講大局，對縣委、縣政府的決策部署，合意的就干，不合意的就拖，甚至搞上有政策、下有對策；有的同志宗旨意識淡薄，漠視群眾利益，工作中執(zhí)法不當、服務(wù)不優(yōu)，甚至利用職權(quán)“吃拿卡要”；有的同志作風飄浮，抓工作浮光掠影、抓落實“蜻蜓點水”，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的勁頭；還有極個別黨員干部放松了自我要求，不該拿的伸手、不該要的開口，甚至走上了違法犯罪道路。這些問題不解決，最終必然會貽誤事業(yè)發(fā)展、耽誤干部進步、吞噬人民獲得感、影響群眾滿意度。
另一方面要持之以恒正風肅紀。一是抓早抓小，常抓不懈。從今年市委糾“四風”辦5月份的明察暗訪和縣紀委“熱點聚焦”前兩季度的大督查以及2017年社會評價反饋問題等內(nèi)容可知，我縣干部工作作風既有未嚴格遵守上班紀律、對待群眾態(tài)度冷漠效率低下的問題，又有群眾多次反映但未得到有效解決的問題。這說明抓作風建設(shè)不僅需要從大處著眼進行大刀闊斧的整飭，更需要從小處著手細水長流抓早抓小的堅持。正風肅紀要從小事入手、從習慣抓起，常抓不懈，真正把制度貫徹在日常，把紀律執(zhí)行在日常，讓干部職工心有所畏、言有所戒、行有所止，日復(fù)一日，久久為功，才能實現(xiàn)全縣干部隊伍作風的全面好轉(zhuǎn)。二是領(lǐng)導(dǎo)垂范，真抓實管。作風建設(shè)不是黨委、政府或者是紀委監(jiān)委一家之責，而是每個單位的興家之本。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到身體力行、率先垂范�！捌渖碚�，不令而行；其身不正，雖令不從”，實踐和經(jīng)驗一再證明：好作風是一級一級帶出來的，有什么樣的班長，就能帶出什么樣的班子；有什么樣的班子，就能帶出什么樣的隊伍，大家一定要始終堅持從我做起、向我看齊、以身作則，做履職盡責的“帶頭人”和廉潔從政的“火車頭”。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到敢抓敢管、善抓善管。尤其是“一把手”要堅持原則，敢唱黑臉當包公，對待本單位、本系統(tǒng)的作風問題堅決不敷衍、不搪塞、不護短，切實做到抓早抓小，把作風詬病扼殺于萌芽階段。三是逗硬問責，弘揚新風。要堅定貫徹落實《**縣貫徹落實習近平總書記重要批示精神進一步糾正“四風”加強作風建設(shè)十七項措施》《**縣容錯糾錯暫行辦法》《**縣激勵干部奮發(fā)有為十條措施（試行）》《**縣推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細則（試行）》等系列制度措施，準確定位“容錯”、嚴格實施“糾錯”，切實整治干部隊伍中不作為、慢作為、亂作為和庸懶散浮拖等問題，形成干部能上能下的激勵約束良性機制，切實以制度保障激發(fā)各級干部職工勇于擔當、奮發(fā)有為的干事創(chuàng)業(yè)激情，在全縣黨員干部中，形成以勤政廉政為榮，以懶政怠政為恥的新風尚。
二、把握形勢、高點站位，切實增強社會評價工作的緊迫感責任感
現(xiàn)在，黨風廉政建設(shè)社會評價全省新一輪電話測評已經(jīng)進入倒計時，留給我們的時間很緊、任務(wù)很重、壓力很大。接下來的一段時間，大家一定要切實增強社會評價工作的緊迫感責任感，集中精力、匯聚力量，真實干、出實招，切實增強落實社會評價工作的實效性。
一要提高政治站位，增強責任感。社會評價指數(shù)，是黨風廉政建設(shè)的“晴雨表”、民心民意的“風向標”。社會評價工作成果的好壞，不僅事關(guān)黨風廉政建設(shè)的好壞，更體現(xiàn)了經(jīng)濟社會發(fā)展是否健康有序，政治生態(tài)是否風清氣正，各級黨組織是否具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位務(wù)必強化認識，提高抓實社會評價工作的政治站位，切實將社會評價工作放在全面推進黨風廉政建設(shè)和落實“兩個責任”的站位中去 ……（未完，全文共5306字，當前僅顯示1863字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記在黨風廉政建設(shè)社會評價工作推進會上的講話》）