鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治”自查情況報告

目錄/提綱：……
一、自查開展情況
（一）強化學(xué)習(xí)教育
（二）堅持自查自糾
（三）持續(xù)改進作風(fēng)
（四）加強建章立制
二、存在問題及下一步工作打算
二是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠明顯三是部分村黨支部書記抓黨建主責(zé)主業(yè)意識還不夠強
一是進一步提高思想認(rèn)識
二是進一步改進工作作風(fēng)
三是進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
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關(guān)于開展“干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治”自查情況的報告

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為了認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣委關(guān)于開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治要求，縱深推進全面從嚴(yán)治黨，我鄉(xiāng)結(jié)合開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展“干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項整治”工作，大力整治“庸、懶、散、拖、繞、推”等行為，切實把鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)與落實全面從嚴(yán)治黨要求統(tǒng)一起來，把懲戒問責(zé)與保護激勵統(tǒng)一起來，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)與勤政為民統(tǒng)一起來，著力解決干部履職擔(dān)當(dāng)不夠、主動作為不足、官僚主義、衙門作風(fēng)等問題，促進效能提升、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的良好政治生態(tài)�，F(xiàn)將相關(guān)自查情況報告如下：
一、自查開展情況

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是否按照年初黨建目標(biāo)管理責(zé)任書統(tǒng)籌落實相關(guān)工作，分類進行自查，建立自查臺賬。
（三）持續(xù)改進作風(fēng)。鄉(xiāng)黨委堅持將“不忘初心，牢記使命”前期準(zhǔn)備工作和“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善發(fā)展環(huán)境”建設(shè)年活動相結(jié)合，成立**鄉(xiāng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《**鄉(xiāng)深入開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案》，對全體干部職工作風(fēng)提出了新要求，要求班子成員和全體職工要精業(yè)務(wù)、強擔(dān)當(dāng)。不斷強化鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，對部分“四個意識”淡化，不擔(dān)當(dāng)、不作為，業(yè)務(wù)知識生疏，長期沒有提升的進行約談，將約談成為常態(tài)，進一步密切黨群、干群關(guān)系，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)和切實有效的舉措抓好各項工作的落實，注重內(nèi)涵發(fā)展，做好管理服務(wù)，不斷改進工作作風(fēng)，推進全鄉(xiāng)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（四）加強建章立制。針對專項整治中暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)黨委及時查漏補缺，積極建立健全有效防范和糾正干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問題、提高服務(wù)群眾能力和工作效能的制度體系，形成長效機制，健全完善鄉(xiāng)機關(guān)干部職工管理制度；充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分為違紀(jì)處理的大多數(shù)，用規(guī)章制度確保“干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治”常態(tài)長效。
二、存在問題及下一步工作打算
整治工作開展以來，黨員干部“四個意識”不斷增強，不擔(dān)當(dāng)、不作為這一頑疾得到有效遏制，群眾反映強烈的突出問題得到有效治理。但在開展過程中仍存在三個方面問題：一是部分干部思想認(rèn)識有待進一步提高；二是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠明顯；三是部分村黨支部書記抓黨建主責(zé)主業(yè)意識還不夠強。下一步，鄉(xiāng)黨委將從以下三個方面持續(xù)推進干部不擔(dān)當(dāng)不作為整治工作深入開展。
一是進一步提高思想認(rèn)識。鄉(xiāng)黨委將嚴(yán)格按照《**縣開展“干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治”實施方案》，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)繼續(xù)認(rèn)真扎實開展整治工作，貫徹落實相關(guān)文件精神；結(jié)合“主題黨日”活動，加強黨員干部的日常教育管理，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，在思想、行動上與習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。同時，從干部職工思想轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)提升中求突破，不斷推動不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治活動向縱深發(fā)展。
二是進一步改進工作作風(fēng)。嚴(yán)格貫徹落實班子成員“一崗雙責(zé)”，由領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，帶頭改進工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實際問題，以實際行動踐行敢擔(dān)當(dāng)敢作為，健全完善機關(guān)工作紀(jì)律、考勤制度、外出報備、請銷假、廉潔自律等10余項制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；黨員干部帶頭落實各項紀(jì)律作風(fēng)制度， ……（未完，全文共2209字，當(dāng)前僅顯示1404字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治”自查情況報告》）