公司2018年11月份黨建工作匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、主要工作開展情況
（一）、繼續(xù)推進(jìn)黨組織準(zhǔn)化建設(shè)，抓好基礎(chǔ)考核及達(dá)標(biāo)驗(yàn)收
1、抓好已達(dá)標(biāo)支部復(fù)查及未達(dá)標(biāo)支部的督查驗(yàn)收
2、對(duì)9月份黨建工作大檢查提出的問(wèn)題進(jìn)行突擊整改
3、對(duì)部分支部的標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)進(jìn)行了加強(qiáng)
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
1、抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)
2、創(chuàng)新黨委中心組學(xué)習(xí)形式與內(nèi)容，并形成常態(tài)化
3、抓好“講、嚴(yán)、立”專題警示教育后續(xù)整改工作
1、落實(shí)好黨委會(huì)對(duì)董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序要求
2、落實(shí)黨管干部原則，全面提升干部隊(duì)伍形象
二是端正用人風(fēng)氣，體現(xiàn)干部選拔任用的公平、公正
3、落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
（五）以品牌創(chuàng)建為抓手，著力推進(jìn)黨建創(chuàng)新
（六）抓好年底組織發(fā)展工作
二、黨建工作存在的主要問(wèn)題
（二）黨建品牌創(chuàng)建及黨建標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作內(nèi)部進(jìn)展不平衡，支部之間存在較大差距
三、十二月份黨建工作計(jì)劃
（一）啟動(dòng)年終黨建工作調(diào)研
（二）抓好日常黨員教育及黨委中心組學(xué)習(xí)
（三）抓好“黨員在你身邊”系列活動(dòng)的跟蹤督辦
（四）抓好“黨員在你身邊”系列活動(dòng)的跟蹤督辦
（五）抓好年底組織發(fā)展工作
（六）做好年度干部考核準(zhǔn)備工作
（七）做好明年“兩會(huì)”籌備工作
（八）做好年度各類文體及娛樂(lè)性活動(dòng)籌劃
（九）強(qiáng)化干部管理，抓好日常干部作風(fēng)監(jiān)管
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公司2018年11月份黨建工作匯報(bào)材料

今年11月份，**公司黨委在統(tǒng)籌落實(shí)好年度黨建規(guī)劃的同時(shí)，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)及上級(jí)要求，重點(diǎn)抓好階段性工作，總體取得預(yù)期成效。具體情況匯報(bào)如下：
一、主要工作開展情況
（一）、繼續(xù)推進(jìn)黨組織準(zhǔn)化建設(shè)，抓好基礎(chǔ)考核及達(dá)標(biāo)驗(yàn)收
1、抓好已達(dá)標(biāo)支部復(fù)查及未達(dá)標(biāo)支部的督查驗(yàn)收。嚴(yán)格按照《基層支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核辦法》要求，由公司黨建標(biāo)準(zhǔn)化考核小組對(duì)未達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的機(jī)運(yùn)支部和機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，同時(shí)對(duì)去年標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建已達(dá)標(biāo)的支部進(jìn)行復(fù)查。目前，所屬直屬黨支部黨建標(biāo)準(zhǔn)化均已達(dá)標(biāo)。
2、對(duì)9月份黨建工作大檢查提出的問(wèn)題進(jìn)行突擊整改。黨委及各支部分別對(duì)照檢查反饋意見(jiàn)提出的六個(gè)方面問(wèn)題，即：黨費(fèi)收繳不規(guī)范，臺(tái)賬不明細(xì)；十九大學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)臺(tái)賬不完善；黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)劃與實(shí)際學(xué)習(xí)
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問(wèn)題的前置程序要求。按照黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的工作定位，以及公司《黨委會(huì)議事規(guī)則》程序要求，保證黨委對(duì)企業(yè)“三重一大 ”等重大問(wèn)題的決策議定，并規(guī)范了會(huì)議召開的通知、流程、記錄、紀(jì)要等。
2、落實(shí)黨管干部原則，全面提升干部隊(duì)伍形象。一是按照公司《打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)實(shí)施方案》要求，通過(guò)班子成員及中層干部深入基層上黨課，以及運(yùn)用“兩微一端”進(jìn)行“微黨課”、網(wǎng)上視頻教育等，使干部的培訓(xùn)教育形成常態(tài)。二是端正用人風(fēng)氣，體現(xiàn)干部選拔任用的公平、公正。11月份公司黨委出臺(tái)了《中層及一般管技人員考核管理工作暫行辦法》，計(jì)劃在年底前對(duì)公司管技人員進(jìn)行全面考核。
3、落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是繼續(xù)加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，通過(guò)實(shí)施紀(jì)委全程參與對(duì)黨建、經(jīng)營(yíng)、安全、創(chuàng)新四大業(yè)務(wù)板塊工作的跟蹤督辦，定期通報(bào)，追責(zé)處理等，倒逼干部改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量。二是抓好公司《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)32條規(guī)定》和《干部作風(fēng)建設(shè)20條補(bǔ)充規(guī)定》的執(zhí)行落實(shí)，重點(diǎn)在干部值班、跟班、盯現(xiàn)場(chǎng)，干部請(qǐng)銷假、干部參與安全協(xié)管、干部個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)等方面，進(jìn)行督察、問(wèn)責(zé)和嚴(yán)懲，切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)。
(四）、繼續(xù)開展“黨員在你身邊”活動(dòng)，發(fā)揮好黨員、支部的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。
針對(duì)前幾年黨建工作總體弱化，黨員作用難以發(fā)揮，支部找不到存在感之現(xiàn)狀，今年5月起，公司黨委在所屬四個(gè)支部開展了“黨員在你身邊”系列活動(dòng)，公司黨委制定了活動(dòng)的總體規(guī)劃和實(shí)施方案，在所屬支部常態(tài)開展。即：黨員“三亮三比”（亮身份、亮責(zé)任、亮承諾，比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績(jī)），“黨員突擊亮風(fēng)采”，“黨員身邊無(wú)‘三違’無(wú)事故”；“黨員在你身邊隨手拍視頻征集”，“星級(jí)黨員”評(píng)選活動(dòng)。目前總體活動(dòng)仍在推進(jìn)中，并已取得階段性成效。
（五）以品牌創(chuàng)建為抓手，著力推進(jìn)黨建創(chuàng)新。
將黨建創(chuàng)新融入公司總體“創(chuàng)新年”活動(dòng)中。以支部為單位，發(fā)動(dòng)黨員積極參與日常創(chuàng)新活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)新氛圍，保持了創(chuàng)新機(jī)制的常態(tài)推進(jìn)。
（六）抓好年底組織發(fā)展工作。為了確保組織發(fā)展工作的延續(xù)性，11月份按組織發(fā)展程序?qū)⒛甑讛M發(fā)展的兩名積極分子吸收為預(yù)備黨員。
二、黨建工作存在的主要問(wèn)題
在取得成績(jī)的同時(shí)，因多種原因，目前黨建工作尚存在以下主要問(wèn)題：
（一）黨員教育形式總體上還比較單一，創(chuàng)新特色不突出，尤其對(duì)普通黨員的教育培訓(xùn)力度仍待加強(qiáng)。
（二）黨建品牌創(chuàng)建及黨建標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作內(nèi)部進(jìn)展不平衡，支部之間存在較大差距。
（三）黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作力度不夠，支部書記及其他黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不熟、能力不足現(xiàn)象仍較突出。
（四）黨建工作如何重心下移，如何讓支部和普通黨員找到存在感、更好地發(fā)揮作用問(wèn)題，仍待繼續(xù)探討。
（五）由于人才結(jié)構(gòu)原因，目前在內(nèi)部培訓(xùn)的師資配備上總體匱缺，導(dǎo)致相關(guān)理論性較強(qiáng)的授課內(nèi)容，只能依靠外援途徑，總體培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)增加。
以上問(wèn)題與不足，我們將在今后的工作中不斷改進(jìn) ……（未完，全文共3122字，當(dāng)前僅顯示1577字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司2018年11月份黨建工作匯報(bào)材料》）